正確的工作觀演講ppt-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 第 11條鐵規(guī)：做事三要素，計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間 永遠(yuǎn)要有計(jì)劃，永遠(yuǎn)要知道目標(biāo)，永遠(yuǎn)不要忘了看時(shí)間。 第 6條鐵規(guī)：沿著原則方向前進(jìn) 對(duì)于原則方向只能接受它 ，不能抗拒它。 老板給了你飯碗； 工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)； 同事給了你工作中的配合； 客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績(jī)； 對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間； 批評(píng)者讓你不斷完善自我。 低調(diào) 才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。企業(yè)重視的是你有多少 “功 ”，而不是有多少 “苦 ”。 模糊上下班概念，完成工作再談休息 。 站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題； 與上級(jí)分享你的想法； 時(shí)刻維護(hù)公司的利益； 琢磨為公司賺錢； 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。 負(fù)責(zé) 勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。 溝通和八卦是兩回事； 不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)； 帶著方案去提問(wèn)題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場(chǎng)解決； 培養(yǎng)接受批評(píng)的情商； 胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂； 內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。 成本 節(jié)約不是摳門，而是美德。 第 3條鐵規(guī)：用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己 個(gè)人薪水、抽成、獎(jiǎng)金的分配雖然與工作業(yè)績(jī)相關(guān)，但它們最終是在老板所獲取的企業(yè)利益的源頭基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。 第 8條鐵規(guī)：規(guī)范就是權(quán)威，規(guī)范是一種精神 規(guī)范是一種精神，一種可貴的習(xí)慣，沒(méi)有規(guī)范，就沒(méi)有權(quán)威，規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它們。永遠(yuǎn)記?。簶I(yè)績(jī)會(huì)說(shuō)話，成就會(huì)說(shuō)話。不要以為這是高要求，如果你能實(shí)現(xiàn)一百分，不過(guò)是剛剛完成了任務(wù)而已。另一種人是有開(kāi)放心態(tài)的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的成功比別人快得多，自然收獲也大。順暢不會(huì)從天而降，它是溝通的結(jié)果。 第 15條鐵規(guī)：簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單、再簡(jiǎn)單 不要太夸張，不要虛張聲勢(shì)，更不要節(jié)外生枝。 第 10條鐵規(guī)：任何人都可成為老師 團(tuán)隊(duì)中任何人都可成為你的老師，只要你虛
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