交流與個性化發(fā)展-文庫吧在線文庫
【正文】 資料或媒體 視線 注意后排聽眾 停留三秒鐘 微笑 手勢,表現(xiàn)技巧,人的記憶有多少？,表現(xiàn)技巧－語言技巧,音量 語速 沉默 回答技巧 提問技巧 時間控制技巧,表現(xiàn)技巧－語言技巧,音量 語速 沉默 回答技巧 提問技巧 時間控制技巧,成功的呈現(xiàn)技巧,現(xiàn)場問與答的技巧 引出問題的要訣 給聽眾思考時間 有效鼓舞聽眾 預先設計問題,成功的呈現(xiàn)技巧,現(xiàn)場問與答的技巧 提問的形態(tài) 以全體為對象 指名發(fā)問 接力發(fā)問 拋回問題,成功的呈現(xiàn)技巧,現(xiàn)場問與答的技巧 問題的類型 封閉式問題 開放式問題 客觀性問題 反映性問題 解釋性問題,成功的呈現(xiàn)技巧,現(xiàn)場問與答的技巧 處理或回答問題的技巧 重述問題并回答問題 承諾不知道的問題但承諾后必定處理 將問題交由其他專家回答 將問題丟給其他聽眾,成功的呈現(xiàn)技巧,現(xiàn)場問與答的技巧 其他小技巧的運用 回答問題前創(chuàng)造一段醞釀期 邀請發(fā)問者請其提問 當發(fā)問者敘述問題時注意傾聽,成功的呈現(xiàn)技巧,現(xiàn)場問與答的技巧 其他小技巧的運用 重述問題并將目光移向其他聽眾 自信回答問題 回答完畢眼光回落到原發(fā)問者,成功的呈現(xiàn)技巧,如何呈現(xiàn) 現(xiàn)場應變技巧 聽眾遲到 竊竊私語 昏昏欲睡，注意力不集中,成功的呈現(xiàn)技巧,如何呈現(xiàn) 現(xiàn)場應變技巧 不斷發(fā)問 問題不易解答 忘詞 時間不足 東西找不到,表現(xiàn)技巧－語言技巧,音量 語速 沉默 回答技巧 提問技巧 時間控制技巧,掌握時間的技巧 事前先練習 正前方擺計時工具 培養(yǎng)對時間的敏感度 教案準備要有彈性 準備十分說七分 重點先說，再做輔助說明或補充 同樣的內容練習伸縮自如,表現(xiàn)技巧,其他應注意的事項 備忘錄 結束語 對聽者的稱呼 物品擺放有序 指示器 板書 面向聽眾 情緒控制 不好的習慣的克服,靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 非正式溝通：指正式溝通渠道以外的信息交流和傳遞。 交流與個性化發(fā)展－個性與溝通 傾聽的要素及傾聽要素之流程 流程： 交流與個性化發(fā)展－個性與溝通 積極傾聽的步驟 交流與個性化發(fā)展－個性與溝通 積極傾聽的技巧 封閉式問題 封閉式問題的類型： 你今天過得好嗎？ 這計劃可行嗎？ 你還要再犯錯嗎？ 這有任何問題嗎？ 這樣能準時到嗎？ 你打過太太嗎？ 交流與個性化發(fā)展－個性與溝通 積極傾聽的技巧 開放式問題 開放式問題的類型： 你今天過得如何？ 這為什么是個好計劃？ 你從這件事中學到了什么？ 這有什么問題？ 這要花多少時間？ 你的家庭生活如何？ 交流與個性化發(fā)展－個性與溝通 交流與個性化發(fā)展－個性與溝通 職業(yè)選擇 技術推廣 用戶支持 訓練 技術寫作 撰寫軟件書籍 技術零售 電信經營 機構種類 軟件咨詢開發(fā)公司 商業(yè)組織/用戶組織/學術機構 交流與個性化發(fā)展－個性與溝通 求職過程縱攬 制作申請材料 面試 下一輪面試 再一輪面試 最后一次面試 體檢 人力資源部正是手續(xù) 開始工作的第一天 交流與個性化發(fā)展－個性與溝通 對正式交際的介紹 用正式文體寫作書信 非正式語言－口語化 正式語言－標準、規(guī)范、禮貌、簡潔、 說清楚問題 面試－綱要 目的 求職準備 準備面試 面試過程 面試禮節(jié) 面試－準備 簡歷 學歷證書/資質證書 身份證 有價值的個人作品 對你所掌握的知識進行回顧檢查 衣著、個人修飾 攜帶物品 面試－過程 問候 一般性問題 遞交簡歷 半結構化問題 介紹個人經歷、背景 了解所面試公司情況 技術問題 工薪、福利 告知下一次面試時間/上班時間 面試－面試禮節(jié) 守時 禮貌用語 坐姿 行為/動作 回答與提問 音量/音調 避諱 其他應注意的問題 表現(xiàn)技巧－綱要 對“展示”的介紹 展示和有效的口頭交流 作出有效的“展示” 表現(xiàn)技巧－展示 表現(xiàn)技巧－適合表現(xiàn)的情況 表現(xiàn)技巧－有效的呈現(xiàn) 表現(xiàn)技巧－有效的呈現(xiàn) 表達 展示想法 修改意見 促進行動 表現(xiàn)技巧－有效的呈現(xiàn) PODD 計劃（Planning） 組織（Organizing） 發(fā)展（Developing）
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