【正文】 熟悉救援環(huán)境 ，開展有針對性的應(yīng)急演練 ， 提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的綜合能力 。 六、應(yīng)急宣傳教育制度 為增強職工安全意識和自我防護素質(zhì)，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，特制定本制度。 同時 ，總結(jié)分析案例中使用的處置手段 、 采用的應(yīng)對措施等 ， 進一步提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平 。 利用班前 、 報刊等多種形式 ， 盡可能使用通俗語言 ， 簡明扼要 ， 多題材 、 多角度 、 有針對性地進行宣傳教育 。 一 、 應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則： 堅持理論聯(lián)系實際 ， 學(xué)以致用的原則 ； 堅持分級負責(zé) ， 分類管理的原則 ； 堅持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則 ； 堅持以人為本 、 按需施教的原則 ； 堅持教學(xué)相長 、 保證質(zhì)量的原則 ； 堅持與時俱進 、 改革創(chuàng)新的原則 。 以崗代培 。 十 、 建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵機制 ， 對各單位 、 部門進行年度考核 。 發(fā)生重大 、 特別重大突發(fā)事件后 ， 要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案 。 原則上每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練 。 發(fā)布實施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評審一次 。 六 、 每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí) 。 一 、 加強領(lǐng)導(dǎo) ， 明確責(zé)任 。 每年都要制定應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練計劃 ， 通過邀請相關(guān)專家 、 實踐經(jīng)驗豐富的一線應(yīng)急人員 ， 進行集中講授和現(xiàn)場培訓(xùn) ， 開展相關(guān)應(yīng)急管理知識 、 專業(yè)技能培訓(xùn) ， 提高應(yīng)急隊伍素質(zhì) 。 十一、應(yīng)急投入保障制度 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時 ， 做出應(yīng)急準備和響應(yīng) ， 最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果 ， 特制定本制度 。 交通運輸保障 ， 要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排 、 優(yōu)先調(diào)度 ， 確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序 ， 確保搶險救災(zāi)物資和人員能夠及時 、 安全送達 。 三 、 庫房須設(shè)專人管理 ， 保持庫房清凈衛(wèi)生 ， 設(shè)備存放整齊 ， 準確掌握在用 、 庫存應(yīng)急救援物資裝備狀況及數(shù)量 ， 并認真填寫登記 ， 做到 “賬 、 物 、 卡 “三相符 ”。 借閱文書檔案使用后應(yīng)及時歸還，借閱時間一般不得超過一天。 二、處罰 對于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟處罰： 嚴重違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。 緊急避險系統(tǒng)建設(shè)包括為入井人員提供自救器 、 建設(shè)井下緊急避險設(shè)施 、 合理設(shè)置避災(zāi)路線 、 科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案等。 礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)延伸至井下緊急避險設(shè)施 ， 緊急避險設(shè)施內(nèi)應(yīng)設(shè)置直通礦調(diào)度室的電話 。 應(yīng)每 3個月對配備的氣瓶進行 1次余量檢查及系統(tǒng)調(diào)試 ， 氣瓶內(nèi)壓力低于 8兆帕?xí)r ， 應(yīng)及時補氣 。 煤礦企業(yè)對緊急避險系統(tǒng)進行調(diào)整后 ， 應(yīng)及時對入井人員進行再培訓(xùn) ， 確保所有入井人員準確掌握緊急避險系統(tǒng)的實際狀況 。 采掘區(qū)域的避險設(shè)施不能正常使用時 ， 應(yīng)停止采掘作業(yè) 。 七 、 維護與管理 煤礦企業(yè)應(yīng)指派專門機構(gòu)和人員對緊急避險系統(tǒng)進行維護和管理 ， 保證其始終處于正常待用狀態(tài) 。 礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)對緊急避險設(shè)施的環(huán)境參數(shù)進行監(jiān)測 。 對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行打擊報復(fù)的。 一 、 獎勵 對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵 ： 1 、 認真貫徹學(xué)習(xí)集團公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定 ， 表現(xiàn)積極的職工 。 一 、 各部門應(yīng)將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責(zé)范圍 。 一 、 非事故情況下 ， 任何部門和個人不得擅自使用應(yīng)急救援物資裝備 。 安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練 ， 建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制 ， 動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作 。 認真研究解決應(yīng)急隊伍工作中的實際困難 ， 落實應(yīng)急救援隊員的醫(yī)療 、 工傷 、 撫恤 、 保險等制度 ， 以及應(yīng)急車輛執(zhí)行應(yīng)急救援任務(wù)時免交過路費等政策措施 。 要加強應(yīng)急隊伍裝備建設(shè) ， 建立健全應(yīng)急物資儲備體系 。 應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗下列效果：人員配置的合理性 、充分性 ， 參與人員的反應(yīng)能力與處理能力 ， 應(yīng)急預(yù)案的操作性 ，應(yīng)急設(shè)備的充分性 、 可用性與有效性 ， 應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性 ，外部機構(gòu)響應(yīng)的及時性 ， 應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟性及有效性 。 五 、 針對已批準的應(yīng)急預(yù)案 ， 各單位應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員 、 企業(yè)職工的年度培訓(xùn)計劃 ， 并組織實施 。 二 、 應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后 ， 應(yīng)進行評審 。 四 、 預(yù)案培訓(xùn) 。 一 、 應(yīng)急預(yù)案體系動態(tài)管理 。 以研代培 。 五 、 培訓(xùn)對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間 ， 享受在崗?fù)却?。 （ 4） 動員職工積極參與 。 （ 2） 宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識 。各部門要采取積極有效 措施 ， 認真貫徹落實應(yīng)急預(yù)案的做法 ， 切實做好應(yīng)急管理工作的情況 。 安全檢查 ， 主動提供有關(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度 ， 對應(yīng)急救援隊伍的檢查不得拒絕和阻撓 。 七 、 運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運 ， 進入重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi) 。 安全礦長 、 安監(jiān)處長對全礦井重大安全隱患的認定及排查治理負全面監(jiān)督把關(guān)責(zé)任 ， 具體負責(zé)重大安全隱患的統(tǒng)計 匯總 、 建檔 、 上報 ， 并按照計劃安排對各項重大隱患的排查治理 ， 進行過程監(jiān)管和結(jié)果驗收考核 。 1 制定和完善應(yīng)急救援預(yù)案 。 四 、 檢查內(nèi)容： 指導(dǎo) 、 協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)工作職責(zé) ，組織安全生產(chǎn)綜合檢查和專項檢查 ， 具體組織實施安全生 產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理和考核工作 ， 綜合監(jiān)督安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作； 負責(zé)通報本礦災(zāi)害發(fā)生情況 ， 發(fā)布應(yīng)急救援信息； 依法對安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督檢查 ， 對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰； 建立本礦重大危險源數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng) ， 監(jiān)督檢查重大危險源監(jiān)控和事故隱患的整改工作； 指導(dǎo)應(yīng)急救援宣傳教育工作；依法組織 、 指導(dǎo)有關(guān)特種作業(yè)人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人 、 安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)工作；監(jiān)督檢查生應(yīng)急救援培訓(xùn)工作； 明確安