【摘要】培訓體系的制度與實施研討內(nèi)容1.人力資源管理架構(gòu)與管理層次2.培訓需求分析3.培訓體系的設(shè)計與規(guī)劃4.培訓計劃的制定與實施5.培訓效果評估6.利用外部專業(yè)資源變革中的組織今天,一個組織所做的80%工作,它的競爭對手也同樣會做到,因為要完成工作,總需要獲取信息、知識、原材料和技術(shù),而
2025-03-15 18:55
【摘要】如何制定科學的工作計劃許剛計劃工作的特點首要性一切管理活動都是為支持和保障計劃目標的實現(xiàn)而展開,計劃是一切管理活動的前提;普遍性一切有組織的的活動不管大小都必須要有計劃;重要性計劃與決策密不可分,目標是計劃的一部分;前期工作計劃
2025-01-17 09:06
【摘要】培訓學院章程第一章總則第一條實用范圍為規(guī)范公司的培訓管理工作充分利用培訓資源,提高培訓工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團及所有的集團子公司.第二條培訓學院的
2025-03-04 23:59
【摘要】HumanResourceManagementPersonnelManagementtoHumanResourceManagement?Recognitionoftheneedtotakeamorestrategicapproachtothemanagementofpeople?Beganinthe
2025-02-14 12:00
【摘要】第六章勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞動關(guān)系管理制度一、勞動關(guān)系調(diào)節(jié)的形式(1)通過勞動法律、法規(guī);(2)通過勞動合同規(guī)范;(3)通過集體合同;(4)職工代表大會;(5)企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系管理規(guī)則(重要調(diào)節(jié)形式);(6)勞動爭議處
2025-01-11 07:36
【摘要】招聘及面試技巧RecrcuitingInterviewSkills?一般招聘流程培訓內(nèi)容?面試流程及前期準備工作?核心才能的辨別?面試中的提問、聆聽技巧招聘是為某一空缺而從組織的內(nèi)部及外部吸引合適的候
2025-02-10 21:20
【摘要】XX企業(yè)文化2001.10企業(yè)文化概念?廣義的企業(yè)文化是指一個企業(yè)所創(chuàng)造的獨具特色的物質(zhì)財富和精神財富的總和。包括價值觀念、行為活動、組織制度及物質(zhì)形態(tài)等。?狹義的企業(yè)文化是指企業(yè)創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色精神財富,包括思想道德、價值觀念、經(jīng)營理念、傳統(tǒng)風俗、精神風貌等。
2025-01-01 00:27
【摘要】如何建立完善的招聘系統(tǒng)招聘難留人難只是人力資源的事“跳槽”導致不信任年輕一代與服務業(yè)開始有了一種疏離工作不再是生活的全部,自由的“價格”更高追求個人的休閑及感受工作不開心。感覺氛圍不好。工資待遇低。職業(yè)通道不明確工作壓力大,工作太累,體力不支不考慮本部門留人機制是否明確認為招聘只是人力資源的事
2025-02-11 15:55
【摘要】目標與績效管理企業(yè)導入HR系統(tǒng)的難點和問題幾個關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識基礎(chǔ)規(guī)章制度工作流程
2025-02-09 17:02
【摘要】?發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求?發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難,毫不留情地攻克之?發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中,對一切難關(guān)不仁慈手軟,努力攻克?發(fā)揚“狼性目標精神”
2025-01-25 15:17
【摘要】12男女儀容儀表交換名片奉茶或咖啡乘車拜訪接待餐飲練習公司禮儀3電話應對技巧接廳電話打電話代接電話練習4男性的儀容、穿著與姿態(tài)男性雖然不以外表取勝,但是整潔、穩(wěn)重的正派形象是必要的,特別是您的工作若經(jīng)常需與
2025-03-04 22:20
【摘要】企業(yè)培訓“聽與說”游戲角色分配:1、孕婦:懷胎八月2、發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無污染)汽車3、醫(yī)學家:經(jīng)年研究愛滋病的治療方案,已取得突破性進展4、宇航員:即將遠征火星,尋找適合人類居住的新星球5、生態(tài)學家:負責熱帶雨林搶救工作組6、流浪漢游戲背景:私人飛機墜落在荒島上,只有6人存活。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡
2025-04-06 00:53
【摘要】如何制定工作計劃文選與如何制定工作計劃最新匯編 第4頁共4頁 如何制定工作計劃文選 一、對銷售人員工作的認識 ,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售...
2024-11-20 22:12
【摘要】勞動關(guān)系管理勞動關(guān)系管理勞動合同集體合同民主管理員工溝通勞動爭議職業(yè)安全衛(wèi)生工傷管理看圖說話勞動關(guān)系管理勞動合同(勞動者派遣管理)集體合同(工資集體協(xié)商)職業(yè)安全衛(wèi)生工傷管理企業(yè)民主管理制度職工代表大會平等協(xié)商
2025-05-12 06:49
【摘要】如何制定月度工作計劃1A前言B中層管理人員月度計劃的制定本次培訓的內(nèi)容2A前言3計劃是一項重要的管理職能,組織中的各項活動幾乎都離不開計劃,計劃工作的質(zhì)量也體現(xiàn)了組織管理水平的高低。計劃的意義4計劃的定義
2025-02-16 12:49