20xx年鄂爾多斯物流公司崗位職責說明書匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 與各車站及車務段的業(yè)務關系。 及時反饋車務段、車站對貨主單位的各項指令和要求，以便協(xié)助領導第一時間作出反應，確保不影響正常的鐵路發(fā)運。 發(fā)運 員 崗位 職責 負責各車站的交費業(yè)務，負責多經對帳報帳，確認發(fā)運數(shù)量及出車數(shù)， 站內滯留車量數(shù)，蓬布短缺情況。其余的固定費用按公司或鐵路規(guī)定辦理。 負責發(fā)運后所有發(fā)運數(shù)量統(tǒng)計和報表的上報傳遞，必須做日報表 ，每月 5 日 15 日和 25 日三個節(jié)點， 26 日并做各產業(yè)集團匯總報表。 車隊應主動隨時與各產業(yè)集團 、發(fā)貨人員 及其他相關單位聯(lián)系，確保車輛有貨裝；確保車輛正常卸貨；確保車輛正常營運。 定期或不定期對車輛進行安全檢查，分析研究安全營運形勢，總結經驗查找隱患，采取措施，及時整改，確保安全行車和出車任務的完成。堅決按技術規(guī)范施工，以搞好安全生產管理工作為首要職責。 負責對公司員工與車隊以及承運車輛的違章安全檢查與考核。 積極與各 產業(yè)集團庫房、磅房協(xié)調發(fā)運過程中出現(xiàn)的問題。 積極與各 產業(yè)集團庫房、磅房協(xié)調發(fā)運過程中出現(xiàn)的問題。 嚴格執(zhí)行開票制度及合同簽訂制度，誰經辦誰負責，責任落實到人。 及時了解各產業(yè)集團 庫存 數(shù)量 、 裝卸方式等信息。 發(fā)展具有經濟實力的運輸公司 ， 增強公司的抗風險能力 。 做好承運車輛的運費審核與結算，嚴謹、細致，準確無 誤的做好運費結算工作，確保發(fā)運工作的順暢進行。 負責對各產業(yè)集團的庫存產品的調研。 短運組負責人 崗位職責 負責協(xié)調溝通運輸路線過程中，交警、路政、運管、城管等各項事宜，保證車輛正常運行。 并對 裝載好的貨物進行打鉛封，以防止承運車輛更換、倒賣貨物。 發(fā)運員崗位 職責 按照 計劃經營部下達的 發(fā)運計劃合理安排車輛。 整合社會運輸車輛資源 （發(fā)展掛靠車） ， 積極組織回貨工作。所處位置、技術狀況、任務完成情況、預計返隊時間等信息 。 負責 對駕駛員 、新到員工進行三級安全教育與日常安全教育 。所處位置、技術狀況、任務完成情況、預計返隊時間等信 息 。 及時總結安排車隊的工作，嚴格規(guī)范車隊財務管理制度，處理審批各種報表，計劃開支，協(xié)調全體人員搞好運費回收。 認真為運輸車輛辦理營運手續(xù)，妥善 管理好發(fā)貨單等憑證，公平、合理的調派車輛，保證車輛的正常營運。 搞好與火車站的關系，及時傳達車站貨運室的各項指令和要求。 發(fā)貨后，必須在兩個工作日內包括星期天，將發(fā)貨明細提供給計劃經營 部統(tǒng)計，并通知區(qū)域業(yè)務員或傳真說明車號數(shù)量掛出時間。 負責監(jiān)督 短途上站貨物的安全檢查以及 鐵路運費繳納及時與準確性。 負責 鐵運貨物丟失事故調查與理賠工作。 質保單業(yè)務員崗位職責 及時向收貨單位提供詳實的質保書。 調度 員崗位 職責 每月 25日前與各產業(yè)集團對接，提供下 月 度 計劃，從新編制貨品、 運輸方式進行科學合理的二次分配， 作好月計劃、統(tǒng)籌周計劃、跟蹤日計劃。 及時準確 上報公司發(fā)運統(tǒng)計日、月報表。 遵守職員紀律，堅守工作崗位，工作時間不準干私活或做與工作無關的事情。 小車司機崗位職責 自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到 無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。 負責公司 工資 、勞保、福利、保險 工作。 負責公司 工資 、勞 保、福利、保險 工作。 會計電算化系統(tǒng)的全套文檔資料、儲存計算機中的會計數(shù)據的磁性介質或光盤都應視同會計檔案進行保管。 完成領導交辦的其他事務。 完成領導交辦的其他事務。 固定資產取得、計提折舊、調配、處置清理等核算準確合規(guī)，手續(xù)齊全；帳務處理及時， 按規(guī)定通知相關人員進行資產盤點，開展帳務核對，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理，隨時監(jiān)控固定資產使用、報廢、流轉、變賣、盈虧、庫存等狀況，加強對其帳務日常監(jiān)管。 負責管理 公司全面預算管理工作。 認真審核各種收付款相關票據，及時結算運費。 制定和完善本崗位涉及的各項管理制度 完成領導交辦的其他事務。 按時組織運費結算工作。 在財務部長的領導下，負責公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。 3） 負責本企業(yè)的內控建設，規(guī)范公司的會計核算，并按集團公司要求及時上報會計報表、經濟活動分析報表。 負責對上報表、對外數(shù)字公布的制定、核準工作，負責與相關 部門、單位的工作聯(lián)系和關系協(xié)調工作。 健全分管部門的 各項基本管理制度與崗位職責。 健全 分管部門的 各項 管理制度與崗位職責。 負責 公司 企業(yè)文化建設 與員工的薪酬管理 工作 。 負責環(huán)節(jié)干部 的績效考評 與人員 調動 以及任免 工作。 負責公司安全管理工作。 按照公司合同、章程以及國家有關會計制度的規(guī)定實施財務工 作，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，日清月結，按時計 帳；負責公司會計憑證、帳簿、報表等財務檔案的管理工作。 做好各分公司的 內部審計工作。 7） 負責稅務協(xié)調和公司財稅籌劃。 按時編報會計報告、經濟活動分析報表 。 及時、準確錄制統(tǒng)計運費結算基礎資料，按月編制基礎數(shù)據報表，保證運費結算工作的順利進行。 出納崗位職責 負責辦理現(xiàn)金、銀行存款、付款業(yè)務，妥善保管現(xiàn)金及收據、支票等資金往來票證。 制定和完善本崗位涉及的各項管理制度。 固定資產、在建工程會計崗位職責 負責公司固定資產、在建工程的具體核算工作。 負責公司往來帳款的風險防范工作和催收工作 。 負責公司財稅籌劃工作，學習最新的政策法規(guī)。 會計檔案保管期滿 ，需要銷毀時，應由保管人員提出需要銷毀的會計檔案清單，由會計部門組織專人進行鑒定，造具清冊，提出報告，報總經理批準。 管理公司 公
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