【摘要】培養(yǎng)創(chuàng)新思維增強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)創(chuàng)新思維習(xí)慣修煉創(chuàng)新思維方法克服創(chuàng)新思維障礙了解創(chuàng)新思維原理走進(jìn)創(chuàng)新思維時代一、走進(jìn)創(chuàng)新思維時代一.走進(jìn)創(chuàng)新思維時代競爭三階段：物質(zhì)層面→技術(shù)層面→智慧層面A、市場經(jīng)濟(jì)時代：頭腦就是資源競爭三階段：物質(zhì)層面→技術(shù)層面→
2025-03-04 13:47
【摘要】創(chuàng)新設(shè)計之創(chuàng)新思維二0一0年五月主要內(nèi)容v創(chuàng)新與創(chuàng)新設(shè)計v創(chuàng)新能力v創(chuàng)新思維的思維障礙v創(chuàng)新思維方法v創(chuàng)新基本原理v創(chuàng)新技法v創(chuàng)新實(shí)踐一、創(chuàng)新的概念¨創(chuàng)新：運(yùn)用現(xiàn)有的知識、經(jīng)驗和技能，提出新見解，開拓新領(lǐng)域，解決新問題，創(chuàng)造新事物的實(shí)踐活動。如：燧人氏“鉆木取火”、人類的勞動的工具變遷¨創(chuàng)新的主體
2025-01-14 20:36
【摘要】聯(lián)合國教科文組織早在1972年的主題報告中指出：“全球問題千頭萬緒，人類面臨的最大問題是怎樣開發(fā)人的創(chuàng)造力。因為在未來的挑戰(zhàn)面前，人類已不能依靠有限的資源，也難以依靠歷史的經(jīng)驗，只有抓住創(chuàng)新這個關(guān)鍵，才能生存和發(fā)展。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。——
2025-01-14 20:04
【摘要】大數(shù)據(jù)時代的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理第一部分：從哲學(xué)角度解讀：互聯(lián)網(wǎng)時代的必然性1.人是生而自由的2.生產(chǎn)力：人類不斷擺脫枷鎖的發(fā)展史3.互聯(lián)網(wǎng)時代的哲學(xué)基礎(chǔ)畸形的勞動和分配機(jī)制卻使人痛苦人是生而自由的，卻無往丌在枷鎖乊中。盧梭
2025-02-06 19:19
【摘要】創(chuàng)新思維管理以積極參與為榮，以消極觀望為恥；以團(tuán)隊作戰(zhàn)為榮，以各自為政為恥；以篤學(xué)善問為榮，以不懂裝懂為恥；以學(xué)以致用為榮，以脫離實(shí)踐為恥。踐行八榮八恥、創(chuàng)建高效課堂以手機(jī)靜默為榮，以鈴聲亂響為恥；以無煙教室為榮，以吞云吐霧為恥
2025-03-08 00:09
【摘要】發(fā)散思維人的創(chuàng)造力主要依靠發(fā)散思維，它是創(chuàng)造思維的主要部分——心理學(xué)家吉爾福特思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路問題中心問題中心思路思路思路思路思路思路思路思路思路
2025-03-08 00:12
【摘要】創(chuàng)新與守成——創(chuàng)新思維的辯證山西省國稅局干部培訓(xùn)學(xué)校李承志13603582406?茍日新，又日新，日日新（商湯盤銘）?刪繁就簡三秋樹，領(lǐng)異標(biāo)新二月花?鼎新革故，激濁揚(yáng)清?百花齊放，推陳出新?新陳代謝，迎新辭舊?日新月異“掌握新技術(shù)，要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)
2025-03-08 00:10
【摘要】橫向思維情景模擬?背景：今天天氣微涼帶有雨，室友們原定要去石家莊新開的薰衣草花田玩，而且我們最近一個月只有今天有時間出去，決定到底要不要去?A哎呀。今天下起小雨了。咱還要不要去薰衣草田呢。?B是啊。最近咱就今天有時間，可這破天氣真不給力。?A好啦。別抱怨天氣了。咱們還是好好商量商量去不去吧。?B要不去吧，咱都期待
2025-03-08 00:11
【摘要】《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理提升》課程培訓(xùn)方案設(shè)計【培訓(xùn)目標(biāo)】學(xué)習(xí)如何通過創(chuàng)新思維，解決運(yùn)用傳統(tǒng)思維無法解決的問題，更快、更多、更好地決策；把創(chuàng)新思維與實(shí)際工作相結(jié)合，突破原有的管理模式，形成創(chuàng)新管理思維體系；系統(tǒng)的講解創(chuàng)新管理的概念和戰(zhàn)略，通過對國內(nèi)外知名企業(yè)的分析，進(jìn)一步評估企業(yè)的創(chuàng)新管理能力，指明今后的行動路徑，提高創(chuàng)新管理能力和創(chuàng)新質(zhì)量。【培訓(xùn)對象】公司骨干【培訓(xùn)時間】2
2025-04-13 11:21
【摘要】池州市委黨校彭冬莉創(chuàng)新思維與創(chuàng)新力提升一、創(chuàng)新思維二、創(chuàng)新力提升今天的話題創(chuàng)新：理論創(chuàng)新制度創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新教育創(chuàng)新方法創(chuàng)新思維創(chuàng)新……““思維的質(zhì)量決定我們未來的質(zhì)量思維的質(zhì)量決定我們未來的質(zhì)量””—
2025-01-14 20:02
【摘要】1、充分了解思維定勢的各種情況，并在創(chuàng)新活動中有意識的努力克服形形色色的思維定勢2、了解發(fā)散思維的概念與特征；理解流暢性是發(fā)散思維的基本特性，通過訓(xùn)練能在流暢的基礎(chǔ)上培養(yǎng)自己發(fā)散思維的變通性與獨(dú)特性。3、了解發(fā)散思維的各種形式，熟練掌握其中的2—3種并能有意識地用于創(chuàng)新活動。4、了解收斂思維的特點(diǎn)、作用5、通過
2025-03-04 21:45
【摘要】主講：茶陵縣委黨校周萍當(dāng)代干部的創(chuàng)新思維引子如何創(chuàng)新思維一、打開思維的空間，避免“霍布森選擇”二、縮短選擇的時間，避免“布里丹選擇”三、強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，避免任務(wù)導(dǎo)向四、及時制定對策，避免決策僵化五、思維要多腦并用，避免經(jīng)驗決策探討創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂?！瓭擅?/span>
2025-01-04 10:54
【摘要】創(chuàng)新思維·創(chuàng)新能力第一篇創(chuàng)新思維的培養(yǎng)?開啟創(chuàng)新思維提升創(chuàng)新能力??——創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育的核心2/24/20
2025-03-04 22:30
【摘要】?你開著一輛車。在一個暴風(fēng)雨的晚上。你經(jīng)過一個車站。有三個人正在焦急的等公共汽車。一個是快要臨死的老人，他需要馬上去醫(yī)院。一個是醫(yī)生，他曾救過你的命，你做夢都想報答他。還有一個女人/男人，她/他是你做夢都想嫁/娶的人，也許錯過就沒有了。但你的車只能在坐下一個人，你會如何選擇？第八講創(chuàng)新思維產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計ProductCreati
2025-03-04 22:16
【摘要】創(chuàng)新思維的行動力溫明正管理哲學(xué)昇陽麥里尼(ScottMcNealy)總裁：策略可以改變，但使命是不會變的。西屋總裁喬登(MichaelJordan)：相信你的直覺，直覺不只是感覺，它還要有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗和分析的能力。對自己思考問題，釐清方向，果斷決策的能力要有信心。
2025-01-13 20:14
鄂ICP備17016276號-1