某咨詢包政的人力資源體系與創(chuàng)新(1)-文庫吧在線文庫
【正文】 1909年 引入 實踐的結(jié)果 1911年 罷工 1913年 高潮168。正式組織正式組織 ———— 基于個性活動的基于個性活動的 ““ 非個性行為非個性行為體系體系 ””168。最低限度的有效性最低限度的有效性（否則，協(xié)同體系瓦解）（否則，協(xié)同體系瓦解）168。組織的活力在于成員貢獻力量的意愿組織的活力在于成員貢獻力量的意愿168。 企業(yè)不能實現(xiàn)目標，組織就必然瓦解，企業(yè)不企業(yè)不能實現(xiàn)目標，組織就必然瓦解，企業(yè)不能滿足于個人工作上的動機，組織也必然瓦解能滿足于個人工作上的動機，組織也必然瓦解168。 依靠依靠 三種管理機能三種管理機能 完成完成 三項管理任務三項管理任務，實現(xiàn)，實現(xiàn) ““ 組織與人組織與人 ”” 的對立統(tǒng)一的對立統(tǒng)一管理的定義、管理的定義HJ32管理的三項任務n 使組織富有前途n 使工作富有活力n 使職工富有成就HJ33管理的三種機能168。 內(nèi)在統(tǒng)一性，強調(diào)企業(yè)有效的競爭方式，以及內(nèi)在等級結(jié)構(gòu)條件下的秩序168。 確保全體成員獲得公正的價值評價與合理的價值分配，使公正感不斷復歸，使每個成員樂意為組織的目標作貢獻168。216。經(jīng)濟性目標216。216。216。職工富有成就。脫穎而出的基本保證。 01:16:5201:16:5201:163/23/2023 1:16:52 AM1以我獨沈久，愧君相 見頻 。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 1:16:52 上午 1:16 上午 01:16:52三月 21 楊 柳散和 風 ，青山澹吾 慮 。 三月 211:16 上午 三月 2101:16March 23, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 01:16:5201:16:5201:16Tuesday, March 23, 20231知人者智，自知者明。 三月 21三月 2101:16:5201:16:52March 23, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 23 三月 20231:16:52 上午 01:16:52三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。第十一條第十一條 （調(diào)動制度）（調(diào)動制度）HJ65 教育培訓制度，是人才開發(fā)、教育培訓制度，是人才開發(fā)、崗位適應性與公司文化形成的根崗位適應性與公司文化形成的根本保證；也是內(nèi)激勵機制形成的本保證；也是內(nèi)激勵機制形成的重要條件。HJ60 職務職務 (崗位崗位 )、任職資格等級制度，明確了考、任職資格等級制度，明確了考核、獎勵、晉升、培訓等制度建立的依據(jù)，明核、獎勵、晉升、培訓等制度建立的依據(jù)，明確了各職務（崗位）對整體目標的貢獻順序，確了各職務（崗位）對整體目標的貢獻順序，明確了組織內(nèi)等級秩序，明確了組織成員工作明確了組織內(nèi)等級秩序，明確了組織成員工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、任職資格以及努力方向與奮內(nèi)容、工作性質(zhì)、任職資格以及努力方向與奮斗目標，是人事制度的基礎斗目標，是人事制度的基礎 。 基本人事制度建設、基本人事制度建設HJ55人事制度的總體目標是：人事制度的總體目標是： 建立一支銷售工程師隊伍；、建立一支銷售工程師隊伍； 培育一支高素質(zhì)管理者隊伍；、培育一支高素質(zhì)管理者隊伍； 強化人才脫穎而出的靈活機制；、強化人才脫穎而出的靈活機制； 依靠有組織的努力，在目標市場上、依靠有組織的努力，在目標市場上 確立支配地位確立支配地位 。216。216。216?，F(xiàn)代企業(yè)的、現(xiàn)代企業(yè)的 ““ 人事理念人事理念 ””HJ52人力資源管理理念、人力資源管理理念對社會的貢獻(消費者、地域社會、家庭、相關(guān)合作企業(yè)、股東 )(相關(guān)者的幸福 )企業(yè)的事業(yè)不斷發(fā)展組織的命運共同體不斷強化職工的福利不斷提高(共同的使命 )意味著更高追求的 “企業(yè)三原則 ”HJ53社會性目標216。取決于各級管理者能否為下屬的成長，以及為 下屬做好工作承擔責任168。企業(yè)依賴其經(jīng)濟機能，去實現(xiàn)經(jīng)濟目企業(yè)依賴其經(jīng)濟機能，去實現(xiàn)經(jīng)濟目標與經(jīng)濟利益標與經(jīng)濟利益168。 HJ27企業(yè)的使命、企業(yè)的使命 ＃ 使命就是企業(yè)的自身定義，以選擇并 適應環(huán)境＃ 在產(chǎn)業(yè)價值鏈中確立自身存在的價值＃ 確立起共同的追求＃ 企業(yè)生命力源于對環(huán)境的認識，以及 由此確立的使命或追求 HJ28比埃爾的理念（、比埃爾的理念（ 19世紀中葉）世紀中葉）□圣西門圣西門 解釋資產(chǎn)集聚與集中的力量解釋資產(chǎn)集聚與集中的力量□薩伊薩伊 提出企業(yè)家的概念提出企業(yè)家的概念□薩伊薩伊 創(chuàng)立資本創(chuàng)造價值的哲學體系創(chuàng)立資本創(chuàng)造價值的哲學體系□比埃爾比埃爾 兄弟創(chuàng)立動產(chǎn)信貸銀行兄弟創(chuàng)立動產(chǎn)信貸銀行□成為歐洲大陸銀行體系的范本成為歐洲大陸銀行體系的范本□南北戰(zhàn)爭后又漸傳到美國，推動了銀南北戰(zhàn)爭后又漸傳到美國，推動了銀 行家走向產(chǎn)業(yè)的開發(fā)行家走向產(chǎn)業(yè)的開發(fā)HJ29比埃爾兄弟銀行的使命◎ 指導社會流動資產(chǎn)投向 ,并使企業(yè)成為 “ 有意識的產(chǎn)業(yè)開發(fā)者 ”
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1