中國企業(yè)制度--國有企業(yè)的定位-文庫吧在線文庫
【正文】 者參加組成董事會 規(guī)范的董事會 經(jīng)理來源 上級任命或官員兼任 董事會聘任，力戒官員化 從經(jīng)理市場聘任 經(jīng)理報酬 與公務(wù)員相同，加適當(dāng)補(bǔ)貼 盡量市場化，年薪有局限性 市場化，年薪制 經(jīng)營者職業(yè)化問題 ?經(jīng)營者的產(chǎn)生機(jī)制 ?經(jīng)營者的職業(yè)化 ?阻礙國有企業(yè)經(jīng)營者職業(yè)化進(jìn)程的原因 經(jīng)營者的產(chǎn)生機(jī)制 制度類型 古典企業(yè) 合伙企業(yè) 現(xiàn)代公司制企業(yè) 市場經(jīng)濟(jì)下的國有企業(yè) 傳統(tǒng)計劃體制下的國有企業(yè) 轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中的國有企業(yè) 經(jīng)營者市場競爭選聘機(jī)制 不存在 不存在 在職業(yè)經(jīng)理人市場中由董事會選聘經(jīng)營管理人員 不存在完全的市場競爭選聘機(jī)制 不存在 不存在完全的市場競爭選聘機(jī)制 經(jīng)營者指派生產(chǎn)機(jī)制 世襲產(chǎn)生經(jīng)營者 在有限數(shù)量的合伙人中產(chǎn)生 不存在 企業(yè)限于特殊行業(yè)，政府任命經(jīng)營者 人民擁有的企業(yè)，政府主管部門任命經(jīng)營者 實質(zhì)上絕大多數(shù)應(yīng)是政府主管部門任命 經(jīng)營者的職業(yè)化 ?職業(yè)化的必然性 ?職業(yè)化制度建設(shè)
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