【正文】 合法投資活動。 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 四、公司組織機構(gòu) 董事會 總經(jīng)理 監(jiān)事會 副 總 黨委辦公室 審計室 總經(jīng)理辦公室 行 政 副 總 銷 售 副 總 總 會 計 師 總 經(jīng) 濟 師 總 建 筑 師 常 務 副 總 總 工 程 師 黨委 行政后勤部 人力資源部 財務部 市場部 預算合同部 規(guī)劃部 戰(zhàn)略發(fā)展部 信息中心 總工辦 銷售中心 租賃公司 供熱廠 第一開發(fā)分公司 第二開發(fā)分公司 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 五、公司理念 公司將堅持“以市場為導向，以效益為中心，以人才為根本，以信譽求發(fā)展”的宗旨，在保證房地產(chǎn)開發(fā)主業(yè)健康成長的同時，向相關(guān)領(lǐng)域進行拓展，開展多元化經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資產(chǎn)保值和增值，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟實力和綜合素質(zhì)。 我們都來自“五湖四海”，我們目標明確，我們使命遠大，我們?nèi)沃囟肋h。 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 二、總經(jīng)理致辭 F 房地產(chǎn)公司員工： 歡迎您加入我們共同的事業(yè)。 本手冊主要涉及員工工作中常見之內(nèi)容，如需要了解更多的內(nèi)容，請與公司人力資源部聯(lián)系。北京市房地產(chǎn)業(yè)新一輪的增長期已經(jīng)來臨。她的創(chuàng)業(yè)史大致可分為以下幾個階段： 1988 年：由 F 集團公司與銀聯(lián)房地產(chǎn)公司合并，成立了北京 F綜合開發(fā)部。 在代表公司的各項活動中，員工必須維護公司榮譽與利益。不準索取或者收受相關(guān)業(yè)務往來單位（客戶）的酬金（回扣），否則將構(gòu)成受賄；反對以賄賂或其它不正當手段取得不正當利益。不在辦公區(qū)內(nèi)高聲喧嘩、不隨地吐痰、不亂扔紙屑。 2 員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準，不準對外提供標有密級的公司文件以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況、業(yè)務數(shù)據(jù)等資料、信息。 試用期 本公司員工入職后都要經(jīng)歷為期三至六個月的試用期。 特區(qū)工資制：實行特區(qū)工資制員工為公司 特聘人員。 （ 6） 銷售提成 ：銷售提成 專門針對與銷售工作直接相關(guān)的人員，具體數(shù)額按照銷售收入一定比例來確定。公司工資整體調(diào)整 周期與調(diào)整幅度根據(jù)公司效益與公司發(fā)展情況決定。若員工崗位發(fā)生變動，則員工工資等級變動為相應崗位當前職稱系列的工 資等級。 病事假工資扣除額 =請假天數(shù) *（等級工資 +績效工資） / 待崗員工只發(fā)放固定工資中的基本工資部分。養(yǎng)老保險統(tǒng)籌金包括企業(yè)繳納和個人 繳納兩部分。 大病統(tǒng)籌（醫(yī)療保險） 公司根據(jù)國家規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上大病醫(yī)療統(tǒng)籌。 失業(yè)保險 公司根據(jù)國家規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上失業(yè)保險。 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 十、福利制度 餐費補貼 為解決員工工作午餐的費用，公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。住房公積金實行個人帳戶， 并支付活期利息。 男女雙方不在同一地區(qū)（市）居住，本公司員工需赴對方居住地結(jié)婚的，按兩地距離增加途中天數(shù)。如子女六個月后，再繼續(xù)延長產(chǎn)假者，按勞動部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所享受的探親假不足年假天數(shù)，可繼續(xù)享受年假。 不超過 1 天的全薪病假可不交醫(yī)院證明，但需要填寫病假申請；超過 1天的全薪病假需交醫(yī)院證明并需填寫病假申請；超過 2天的連續(xù)全薪病假的申請需經(jīng)主管經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字。 部門內(nèi)部培訓：各部門根據(jù)實際工作中需要，對員工進行小規(guī)模的、靈活實用的培訓?？冃ЧべY考 核系數(shù)根據(jù)外派時間長短決定。 意見調(diào)查 公司將通過定期的和不定期的書面或面談式意見調(diào)查向員工征詢對公司業(yè)務、管理等方面的意見，員工可完全憑自己的真實想法反饋而無須有任何顧慮。從解決問題的角度考慮，公司不提倡任何事情都直接向 公司 總經(jīng)理 申訴 ，但當員工堅持認為有必要直接向 公司 總經(jīng)理申訴時，仍可以通過電子郵件、公司網(wǎng)頁總經(jīng)理信箱以及其它方式直接向 公司 總經(jīng)理申訴。復印機使用注意事項： 切勿在送紙盤里放置物品； 不要讓回形針織類的金屬物件掉進機器里； 如遇停電情況，請立即關(guān)閉電源； 聽到機器有異常的聲音、機器外殼過熱、機器部分被損傷、機器內(nèi)部進水等，請立即與行政后勤部聯(lián)系。 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 十五、信息系統(tǒng)管理制度 日常工作制度 員工用機是指由公司統(tǒng)一購買并發(fā)放給員工 使用的臺式計算機、筆記本電腦等計算機設(shè)備（包括其外圍設(shè)備）。開機密碼由使用者自己設(shè)置和保管。經(jīng)信息中心主任確認所有網(wǎng)絡(luò)權(quán)限取消并簽字后，員工方可離開公司。希望您在第一時間閱讀其中的文件，這將會幫助您更快地得到所需信息。 你對本手冊中哪部分內(nèi)容最感興趣？ 您還希望了解哪些本手冊尚未涉及的內(nèi)容？ 您的其他意見。 信息中心機房是內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理中心，未經(jīng)信息中心許可不得入內(nèi)。在向公司網(wǎng)絡(luò)服務器上拷貝文件之前，應確認文件不含有病毒。密碼不應放置在別人易于獲取的地方，不得將用戶名及密碼轉(zhuǎn)讓他人使用。不得安裝盜版軟件，不得自行安裝 INTERNET上下載的免費軟件。 避免浪費公司的財產(chǎn)或其他資源。 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 十四、辦公管理 辦公設(shè)備的使用 傳真機：使用方法如下： 動作 1：稿件正面朝下擺放； 動作 2：選擇“掛機”鍵后，撥對方號碼； 動作 3：聽到對方信號后，按“開始 /啟動”鍵，即 可； 動作 4：若對方不是自動傳真，聽到通話音后，請用聽筒。 申訴程序 當員工認為個人利益受到不應有的侵犯，或?qū)镜慕?jīng)營管理措施有不同意見，或發(fā)現(xiàn)有違反公司各項規(guī)定的行為時，可按申訴程序選擇適當?shù)纳暝V渠道向公司申訴。參與培訓的人員發(fā)生的交通費、食宿費 ，公司按照必須發(fā)生的最低標準來報銷。外派培訓包括 F 集團公司組織的各種培訓、國內(nèi)外短期培訓，高級經(jīng)理人海外考察，另外還包括 MBA 課程進修培訓、博碩士企業(yè)經(jīng)理人培訓、取證培訓等。該培訓內(nèi)容包括：公司的歷史、文