求職禮儀課件-文庫吧在線文庫
【正文】 以上，千萬別在接待區(qū)走來走去。三、交談的禮節(jié) 交談是求職面試的核心。n 回答問題 是面試交談的重要方面，得體地回答面試官提出的問題是面試取得成功的關(guān)鍵，面試者要對面試官可能提到的問題有充分的準(zhǔn)備。 你最喜歡的可能是面試考官最討厭的，即使面試考官僅憑這一點(diǎn)就反對你很不合理，可是也無可厚非。當(dāng)然你可以這樣說： “與您面晤是一種愉悅，謝謝您。許多人養(yǎng)成了癱坐的習(xí)慣，在面試一下子就表現(xiàn)出來了。n 坐在椅子上，腳或者腿自覺不自覺地顫動或晃動。n 不要隨便亂動辦公室的東西。n 如果你被幾家公司同時錄取，并決定接受其中一個職位， 有必要向被你拒絕的公司寫信表示感謝， 也許將來會有一天換到那家公司工作。 五月 21五月 2110:19:1410:19:14May 13, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 五月 2110:19:1410:19May2113May211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/5/13 10:19:1410:19:1413 May 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023/5/13 10:19:1410:19:1413 May 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。到底什么時候詢問進(jìn)一步的消息比較合適呢？n 首先，在面談結(jié)束后，應(yīng)寫信給主考官致謝。n 每個人都會有一些屬于自己的 習(xí)慣動作 ，比如說，撓頭、揉眼睛、玩兒手指、雙手交叉在胸前等，若是在平時，你盡可以去做，但在面試時，都要省略，它們會分散人的注意力，給面試考官留下不好的印象。坐姿禁忌：n 拖拉椅子，發(fā)出很大的聲音。n 站姿 給人的印象非常重要。 你回答完問題或作完一段評論，應(yīng)就此打住，等待下文。 以為面試考官與你志同道合而大放厥詞，是很危險的，因?yàn)槁殘隼锊蝗菰S性別和種族歧視存在。n 交談過程中要注意掌握和控制語速、語調(diào)。n 如果有指定座位，則坐上指定的位子；n 若無指定位置時，可以 選擇主考官對面的位子 坐定，如此方便與主考官面對面交談。（ 附件或者正文 ）n 通過人才網(wǎng)站求職 ， 可以直接把填好的簡歷發(fā)送給招聘單位，網(wǎng)站的在線招聘管理系統(tǒng)還能把個人簡歷以數(shù)據(jù)庫的方式存儲起來，根據(jù)求職者的要求，供招聘單位檢索和篩選 。他們每人怎樣才能取回黑襪和白襪各兩對呢？ n 1元錢一瓶汽水，喝完后兩個空瓶換一瓶汽水，問：你有 20元錢，最多可以喝到幾瓶汽水。n 求職者一定要言簡意賅，并著力表現(xiàn)自身特長，與所求職位相互吻合。n 求職信是個人與單位的第一次接觸。n 最后應(yīng)提醒用人單位留意你附帶的簡歷，請求給予同意等。n 聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫，以免用人單位因聯(lián)系不到你而失去擇業(yè)機(jī)會。n 這些材料能夠反映你的工作經(jīng)驗(yàn)，展示你的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平，將是簡歷中一個有力的參考內(nèi)容；n 社會實(shí)踐工作。n 簡歷應(yīng)該沒有錯誤，盡可能在寄出簡歷之前，一個字一個字地檢查一遍，標(biāo)點(diǎn)符號也不能落下。兼職工作更是如此，做了什么，就寫什么。一、畢業(yè)生就業(yè)推薦表n 畢業(yè)生就業(yè)推薦表是 反映畢業(yè)生綜合情況并附有學(xué)校書面意見的推薦表 。n 在面試之前演練一下你并不熟悉的禮儀，會讓你在面試中表現(xiàn)得輕松自如。n 渠道： 許多學(xué)校都會為畢業(yè)生就業(yè)求職開設(shè)一些輔導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析個人的專業(yè)和志向，作為畢業(yè)生的你，可以充分利用這個渠道，為求職預(yù)先做好準(zhǔn)備。n 中國有句古話： “知己知彼，百戰(zhàn)不殆。n 主考官可能會從面談中來了解應(yīng)聘者的 性格和人際關(guān)系 ，并從談話過程中 了解應(yīng)聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度 。n 事前的演練可以幫你發(fā)現(xiàn)問題，放松緊張的精神。第二節(jié) 準(zhǔn)備面試材料n 在雙向選擇過程中，大部分用人單位安排面試的依據(jù)是有關(guān)反映畢業(yè)生情況的 書面材料 ，通過這些書面材料來判斷和評價畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績、工作潛力。n 由于畢業(yè)生就業(yè)推薦表欄目和篇幅限制，多數(shù)畢業(yè)生更希望有一份個性突出，設(shè)計(jì)精美、能給用人單位留下深刻印象的簡歷。相比之下，身高、體重、血型、
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1