現(xiàn)代企業(yè)組織管理的本質(zhì)講義-文庫吧在線文庫
【正文】 願景n 清晰可量化的工作目標(biāo)n 可滿足實務(wù)的高明策略n 合理且務(wù)實的執(zhí)行步驟n 適切且有效的績效考核n 適時且貼心的獎勵措施n 虛心且踏實的檢討策勵. 誠實、踏實、效率加遠(yuǎn)見組織管理的本質(zhì)n建立組織優(yōu)質(zhì)文化n確實將「客戶滿意」、「符合需要」化為組織運作核心價值n善用 20 / 80法則n建立並維持「適當(dāng)自省機(jī)制」n總是竭力進(jìn)行「持續(xù)改善」n合法、適法、守法. 誠實、踏實、效率加遠(yuǎn)見組織管理的本質(zhì)n建立組織優(yōu)質(zhì)文化n推崇集體智慧，落實參與式管理n以人為本n 人是組織效能發(fā)揮與產(chǎn)品實現(xiàn)最核心價值之所在n重視效能（目標(biāo)管理）n遊戲規(guī)則務(wù)求簡單、有效、實用且權(quán)責(zé)相符. 誠實、踏實、效率加遠(yuǎn)見組織管理的本質(zhì)n建立組織優(yōu)質(zhì)文化n 避免「頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳」，務(wù)期著眼全局，通盤考量，達(dá)到「 大處著眼，小處著手，見樹也見林 」的境界n 建立「統(tǒng)計技術(shù)」n 課程滿意度、行政服務(wù)滿意度、到課率、單一課程續(xù)選率、新生增加率、舊生回流率、年齡分佈、學(xué)歷分佈、開課人數(shù)比常數(shù)、選課人次比常數(shù)、學(xué)習(xí)意願常數(shù) …n 以創(chuàng)造雙贏或多贏為思考起點n 建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)範(fàn). 誠實、踏實、效率加遠(yuǎn)見組織管理的本質(zhì)n卓越的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)範(fàn)n 正直的思想n 敦厚的為人n 深邃的遠(yuǎn)見n 寬廣的格局n 過人的氣量n 服眾的涵養(yǎng)n 卓越的器識n 高尚的情操. 誠實、踏實、效率加遠(yuǎn)見組織管理的本質(zhì)n卓越的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)範(fàn)n 堅定的意志n 果斷的決心n 強(qiáng)韌的毅力n 踏實的行動n 果敢的承擔(dān)n 碩大的愛心n 適度的謙遜n 圓融的性格. 誠實、踏實、效
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