如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人-文庫吧在線文庫
【正文】 工作—— 敢于承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)—— 在實踐中不斷反省—— 盡最大努力創(chuàng)造性地做好每一 項工作克服不良的工作習(xí)慣，提高領(lǐng)導(dǎo)魅力1. 喜歡講大道理、空談2. 懶惰、蠻橫、好斗、 好爭論3. 3. 缺乏持久力4. 4. 不懂容忍、缺乏耐心5. 5. 不知進退6. 6. 朝三暮四7. 7. 個人的無序性、做事無目標(biāo)、無計劃8. 8. 自以為是、獨斷專行9. 依賴（上級或下級）10. 拖延、等待11. 不信任別人12. 不懂自律13. 貪大求全14. 以自我為中心15. 言行不一致16. 不誠懇、不講信用17. 不講效率18. 刻板地追求形式克服不良的工作習(xí)慣，提高領(lǐng)導(dǎo)魅力19. 急功近利20. 輕率、輕信21. 先入為主、只看表面22. 忽略他人感情23. 不懂溝通24. 守舊1. 25. 不思考、無好奇心2. 26. 考慮問題不系統(tǒng)、不深入，鼠目寸光，無主見27. 對下級輕易放松要求甚至自己首先打破原則28. 手段欠靈活29. 評價和參與自己不了解的事務(wù)30. 議論他人31. 不分輕重緩急32. 不善總結(jié)：事情做了就做了，不知道好在哪里，差在哪里，甚至在同一個問題上重復(fù)犯錯誤。? 認真工作的人。自我管理及完善的建議之四 —— 提高工作干勁? 把生命賭注于工作的人。?沒有明確地公布工作時間、地點及承擔(dān)者。KAS四、職業(yè)經(jīng)理人的能力HKASHcash現(xiàn)金鈔票統(tǒng)帥能力疏通、協(xié)調(diào)能力意志能力應(yīng)變能力創(chuàng)新開拓能力專業(yè)技術(shù)能力語言表達能力職業(yè)經(jīng)理人的基本特質(zhì) 職業(yè)經(jīng)理具備一定的個人素質(zhì)和專業(yè)技能、管理才能、較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心、豐富的工作經(jīng)驗和深厚的理論功底。為什么國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)不長久、大起大落？主要原因就在于 “能人 ” —— 《中國企業(yè)批判》三、職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)（ MONEY） ?動能 (Momentum) ?方向 (Orientation)?組織 (Networking) ?教育 (Education)?產(chǎn)出 (Yield) ?方向 (Orientation)—— 掌握正確的方向—— 瞄準(zhǔn)正確的目標(biāo)—— 取得正確的結(jié)果?動能 (Momentum) —— 與員工建立共同的愿景—— 適時的鼓勵與關(guān)懷—— 持續(xù)不斷地組織學(xué)習(xí)組織 (Networking)?企業(yè)內(nèi)部高效的工作團隊?企業(yè)外部暢通的行銷網(wǎng)路?散布各地的客戶聯(lián)誼組織 教育 (Education) ?提升成員的專業(yè)能力?團隊作戰(zhàn)能力?團員的道德操守 與工作紀律 職業(yè)經(jīng)理人如何用人 ？D CB A差 一般 強差一般優(yōu)品行能力（道德操守、工作紀律、團隊合作）（技能）產(chǎn)出 (Yield)動能方向組織教育利潤MONEY?認為待在公司便是在工作，認為活動四肢便是在工作。? 工作穩(wěn)重的人。 現(xiàn)代社會對職業(yè)的要求不僅要具有較高的 IQ（智商）和 EQ（情商），還要具有較高的 AQ（逆商），即承受失敗和挫折的能力。 01:39:5201:39:5201:3
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