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團(tuán)隊(duì)凝聚力塑造與有效溝通-文庫吧在線文庫

2025-03-14 12:46上一頁面

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【正文】 ? 特定情況下,你只能通過問問題來進(jìn)行溝通 提問技巧: ? 封閉式問題 ? 開放式問題 會(huì)議結(jié)束了嗎? 你喜歡你的工作嗎? 你還有問題嗎? 你有什么問題? 你喜歡你的工作的哪些方面? 會(huì)議是如何結(jié)束的? 步驟三 闡述觀點(diǎn) ? 闡述計(jì)劃 ? 簡單描述符合既定需求的建議 ? 描述細(xì)節(jié) ? 闡述你的建議的原因和實(shí)施方法 ? 信息轉(zhuǎn)化 ? 強(qiáng)調(diào)利益 步驟四 處理異議 出現(xiàn)異議的好處: 表明他們對(duì)話題感興趣 他們想獲得更多的信息 提議被別人反對(duì)時(shí) de對(duì)策 ? 永遠(yuǎn)不要表示焦慮! ? 通過詢問確認(rèn)異議種類及原因 ? 給自己爭取準(zhǔn)備的時(shí)間 ? 根據(jù)原因發(fā)表自己的觀點(diǎn) 溝通中常發(fā)生的情形 ? 堅(jiān)持己見,各說各話 ? 話不投機(jī),不歡而散 ? 草木皆兵,隨時(shí)出兵 ? 表里不一,沒有誠意 ? 我就是真理 步驟五 達(dá)成協(xié)議 ? 感謝 ? 善于發(fā)現(xiàn)別人的支持,并表達(dá)感謝 ? 對(duì)別人的結(jié)果表示感謝 ? 愿和合作伙伴、同事分享工作成果 ? 積極轉(zhuǎn)達(dá)內(nèi)外部的反饋意見 ? 對(duì)合作者的杰出工作給以回報(bào) ? 贊美 ? 慶祝 步驟六 共同實(shí)施 ? 積極合作的態(tài)度 ? 按既定方針處理 ? 發(fā)現(xiàn)變化及時(shí)溝通 十、有效的交流 *來自上層經(jīng)理的承諾 *由中層經(jīng)理日常實(shí)施 *全體參與交流過程 *由人力資源部門監(jiān)測 *對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估 *使下列三者相容 — 政策 — 系統(tǒng) — 管理風(fēng)格相輔相成 *交流渠道明確 *各種互補(bǔ)的辦法和來源 *經(jīng)常評(píng)估管理技能和管理要求 溝通的技巧 注意職業(yè)化,取消口頭禪 溝通金十字 對(duì)不同的說話對(duì)象用不同的語氣口吻 傾聽 向?qū)Ψ奖磉_(dá)不同意見時(shí),先認(rèn)同再 轉(zhuǎn)折(是、是、但是) 適當(dāng)時(shí)重復(fù)對(duì)方的話 正確的附和答腔 難以開口的問題放在最后問 誘出上司想法,再把自己的想法歸結(jié) 為上司的啟發(fā) 如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成工作,千 萬不要回答:“還沒做好”。 20:52:0220:52:0220:52Friday, March 10, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 20:52:0220:52:0220:523/10/2023 8:52:02 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 8時(shí) 52分 2秒 下午 8時(shí) 52分 20:52: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 8時(shí) 52分 :52March 10, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 20:52:0220:52:0220:52Friday, March 10, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 2023年 3月 10日星期五 下午 8時(shí) 52分 2秒 20:52: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 下午 8時(shí) 52分 :52March 10, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 溝通上的“白金定律” ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 ? 7)集中精神,積極熱情地表示你對(duì)對(duì)方的關(guān)注支持。 (四)縱向溝通的策略: 下行溝通的策略: ?制定溝通計(jì)劃; ?精兵簡政,減少溝通環(huán)節(jié); ?去繁從簡,減輕溝通任務(wù); ?授權(quán)的加盟; ?言簡意賅,提倡簡約的溝通; ?啟用反饋; ?多介質(zhì)組合; ?“激蕩型會(huì)議”與“程序型會(huì)議”相結(jié)合; ?減少抵觸、怨恨 減少抵觸、怨恨溝通五法則: ?首先掌握事實(shí); ?了解當(dāng)事人的想法; ?私下處罰員工; ?不要對(duì)人進(jìn)行攻擊; ?不要意氣用事。 2)不輕易說:“做不到”、“不可能”、“我不 干” 等并一定不要和他爭論。 和平型性格缺點(diǎn) ? 不易興奮; ? 易受影響而改變; ? 隱藏內(nèi)心感受; ? 過于低調(diào); ? 決策緩慢。 與活潑型相處: ? 先關(guān)心個(gè)人并營造快樂氣氛; ? 讓他覺得受重視; ? 多運(yùn)用人際網(wǎng)絡(luò); ? 給他表現(xiàn)社交才能的機(jī)會(huì); ? 喜歡非正式的聚會(huì); ? 談?wù)劻餍惺挛铩? 六種媒介運(yùn)用: ?理念、形象、語言; ?儀表; ?語氣; ?眼神; ?身體語言; ?幽默感。 部 門 價(jià) 值 五、溝通的特性 互動(dòng)性 媒介性 期待性 目的性 六、有效溝通的基本功 (一)聽 傾聽技巧 四項(xiàng)基本要求: ?專注; ?同理心; ?接納; ?完整負(fù)責(zé)意愿。有什么值得我們學(xué)習(xí)的地方?jīng)]有? 13 溝通的三大要素 ? 講話的文字內(nèi)容; ? 講話的聲音語調(diào); ? 講話的肢體動(dòng)作; 7% 38% 55% 三、溝通的類別 人際溝通
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