店長培訓(xùn)系列：經(jīng)營分析-文庫吧在線文庫
【正文】 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 ?周轉(zhuǎn)次數(shù)：指一年中，庫存（配送中心和店鋪）能夠周轉(zhuǎn)幾次 ?周轉(zhuǎn)天數(shù)：表示庫存周轉(zhuǎn)一次所需的天數(shù) ?計(jì)算公式為： 周轉(zhuǎn)次數(shù) =銷售額 /平均庫存， 平均庫存 =（期初庫存＋期末庫存） /2。 ?衡量商品周轉(zhuǎn)水平的最主要指標(biāo)是：周轉(zhuǎn)次數(shù)和周轉(zhuǎn)天數(shù)。 01:32:3501:32:3501:32Friday, March 10, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 01:32:3501:32:3501:323/10/2023 1:32:35 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 1時(shí) 32分 35秒 上午 1時(shí) 32分 01:32: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 1時(shí) 32分 :32March 10, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 01:32:3501:32:3501:32Friday, March 10, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 3月 10日星期五 上午 1時(shí) 32分 35秒 01:32: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 1時(shí) 32分 :32March 10, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 ? 頭腦風(fēng)暴的四大要求 ? 追求數(shù)量而非質(zhì)量 ? 主意越具創(chuàng)意越好 ? 不可以批評或質(zhì)疑 ? 可進(jìn)一步發(fā)展主意 六、經(jīng)營分析 能力模型 能力表現(xiàn) 崗位職責(zé) 銷售管理 KPI分析 20 21 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。1 店長培訓(xùn)之經(jīng)營分析 2 /店助的能力模型 /店助的能力表現(xiàn) 、方法和工具 （ KPI分析） 六、經(jīng)營分析 能力模型 能力表現(xiàn) 崗位職責(zé) 銷售管理 KPI分析 課程目錄 3 店長 /店助的能力模型 專業(yè)能力 計(jì)劃和預(yù)算能力 商品管理能力 顧客管理能力 人員管理能力 設(shè)備管理能力 潛在能力 管理自我 管理團(tuán)隊(duì) 管理目標(biāo) 管理顧客 管理績效 MBO 六、經(jīng)營分析 能力模型 能力表現(xiàn) 崗位職責(zé) 銷售管理 KPI分析 4 能力表現(xiàn)（ 1/3） 店長能力評估 店長表現(xiàn) 人員管理能力 ?有領(lǐng)導(dǎo)力 ,店長工作風(fēng)格清晰為下屬所知 .在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有 卓越的人格魅力 .為門店的人員所敬服 . ?店長的行動(dòng)原則清晰 . ?能準(zhǔn)確判斷各主要下屬的知識及工作技能的掌握狀況 , 并能有
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