北大-戰(zhàn)略管理：創(chuàng)新思維學-文庫吧在線文庫
【正文】 解決某個任務或問題 。 求異思維的創(chuàng)新并不是無中生有 、 憑空捏造 ， 而是有其客觀根據的 ，其客觀根據就是事物的特殊性 。 類比推理 —— 就是由兩個或兩類事物在許多屬性上也可能具有相同性或相似性。 飛躍聯(lián)想 、 逆常聯(lián)想 。 ? 所謂靈感是這樣一種心理現(xiàn)象：人們對所要解決的問題百思不得其解 ， 可是 ，突然有一天會冒出一些新形象 、 新概念 、新思想 。 包括三種形式：一是對信息重新分類；二是對意義進行修正；三是改變熟悉物體的用途 。 指迅速地 、 輕易地從一類對象轉變到另一類內容相隔很遠的對象的能力 ， 特點是思路開闊 ， 妙思泉涌 。 三、社會思維能力 —— 創(chuàng)新群體 ? 形成創(chuàng)新性群體 ? 形成心理相容 、 協(xié)調完善的群體 ? 形成民主的 、 具有集體意識的群體 四、決策思維的特點 目標性 。 ? 美感思維 —— 形象思維 ， 是對象在人的頭腦中能動的反映 ， 它綜合了感覺 、 知覺 、 想象 、情感 、 思維等多種心理因素 ， 以直覺性 、 情感性為突出特征 ， 直覺中有理解 ， 情感中有思維 。同樣的一個自然現(xiàn)象，由于東西方文化的差異，會普遍地生產出兩種不同的思維結果。戈恩 1999年到日本日產公司時 ， 日產尼桑 ， 這個曾是日本最輝煌的汽車公司 ， 正倒在死亡的邊緣 。蓋茨的卓越領導 ， 才使得微軟成為了當今世界最大的軟件帝國 。 ? 領導智語 （ 鮑勃 聯(lián)想公司目前是中國主要的電腦生產商。溫弗里 ? 公司職務： Harpro娛樂公司 CEO ? 主要行業(yè)：娛樂 ? 入選理由：她是在卑微無聞的背景下 ， 憑個人發(fā)揮特長直取巨大成功的完美典范 。 領導智語 ? 公司一定要在國內營造多元化文化氛圍，以便吸引外國高技術奇才。 11:39:3911:39:3911:393/9/2023 11:39:39 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 , March 9, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 上午 11時 39分 39秒 上午 11時 39分 11:39: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 11時 39分 :39March 9, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 11:39:3911:39:3911:39Thursday, March 9, 2023 1知人者智，自知者明。 :39:3911:39:39March 9, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 9日星期四 上午 11時 39分 39秒 11:39: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 ? 選拔人才的高標準 ? 給新手壓擔子 ? 未來的經理來自基層 鐘彬嫻 ? 公司職務：雅芳集團首席執(zhí)行官 ? 主要行業(yè)：化妝品 ? 入選理由：鐘彬嫻女士 1999年出任雅芳全球CEO后 ， 進行了雷厲風行的改革 ， 不但使產品的研制生產 、 包裝設計 、 廣告宣傳有了全方位的突破 ， 還改變雅芳沿襲了上百年的銷售模式 ，使雅芳這個擁有百年歷史的品牌煥發(fā)出新的風采和魅力 。因此我會選擇一條最適合自己的道路 ， 我也是這樣告訴別人的 。第二部分是圍墻，這主要是管理的流程部分，如信息流、資金流、物流等等，在這一部分好的企業(yè)有很多相同點。 ? 領導智語：一間小的家庭式的公司要一手一腳去做，但當公司發(fā)展大了，便要讓員工有歸屬感，令他們安心，這是十分重要的。 鮑勃 作為好的管理者不僅要知道該做什么，還要知道為什么做，而且還要了解具體的結果。因此，開發(fā)和利用這一資源就成為毎一個集團或國家（地區(qū)）領導人最為關注的問題?？茖W理論、定律、公式的對稱會給人一種圓滿、勻稱的美感。 超前性。 ? 其次 ， 領導就是制定戰(zhàn)略 、 策略 ， 從而保證組織擁有明確的前進方向 ， 并使相關的人都理解和堅信它的正確性 。 橫向思維的主要特點有： ? 多維性； ? 動態(tài)性； ? 立體性； ? 同時性； 第五章 創(chuàng)新思維能力 一、預測思維 ? 是一種前瞻性或前置性的思維，而是在事實、現(xiàn)象出現(xiàn)之前，對它的深刻洞見、準確把握，是通過想象來推測未來的能力。 發(fā)散思維的特點 ? 流暢性 ， 是指短時間內作出迅速且多變的反應 。 ? 直覺思維是在人的實踐經驗 、 知識的基礎上
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