如何打造高效團隊(ppt40頁)4-文庫吧在線文庫
【正文】 頒頒獎獎 典典 禮禮 上，每一上，每一 個獲獎個獲獎 的代理人都要的代理人都要 當(dāng)眾報當(dāng)眾報出出對對 自己自己 幫幫 助最大的代理人名字，在自己助最大的代理人名字，在自己 獲獲 得得獎獎勵勵 的同的同 時時 ， 還還 要再要再 頒發(fā)頒發(fā) 出一出一 份禮份禮 物，物，給這個對給這個對 自己自己 幫幫 助最大的助最大的 團隊伙團隊伙 伴。的核心力量。大量的大量的 遞遞 延津延津 貼貼多多 樣樣 化的福利化的福利 計劃計劃友邦公司的 團隊 特征 員 能力及 構(gòu) 成多 樣 化：保 險 代理人每人具 備 一 門專業(yè) 知 識 ， 針對 不同需求 為 客 戶 打造相 應(yīng)險種 。大大 規(guī)規(guī) 模的模的 團隊團隊 人人 員員 之之 間間 的接的接 觸觸 相相 應(yīng)較應(yīng)較 少，少，關(guān)關(guān) 系也不系也不 順暢順暢 。新者等。策。系。 五月 21五月 2103:11:5703:11:57May 13, 2023? 1他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ， 舊國 見 青 山。 五月 2103:11:5703:11May2113May21? 1世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一 份 不足，可得無限完美。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023? 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/5/13 3:11:5703:11:5713 May 2023? 1一 個 人即使已登上 頂 峰，也仍要自強不息。 勝 人者有力，自 勝 者強。 。 2023/5/13 3:11:5703:11:5713 May 2023? 1做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ， 你 只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023? 雨中 黃 葉 樹 ，燈下白 頭 人。者。凝聚力。高效模。存在的 問題 ？4. 公司體制 對溝 通 負(fù) 面影 響在外 國 人和本 國 人 雙 方無法 達(dá) 成共 識時，必然 會 造成外 資 公司的 許 多先 進(jìn) 管理方式和 經(jīng)營 理念得不到充分的 發(fā)揮運 用，這 是外 資 保 險 公司在我 國發(fā) 展 顯 得困 難重重的一 個 重要原因。人。同合作。友邦公司的 團隊 特征 績績 效效 評評 估和估和 獎勵獎勵 體系：體系：完善的前期培完善的前期培 訓(xùn)訓(xùn) 、 業(yè)務(wù)業(yè)務(wù) 人人 員員 升任主任的升升任主任的升遷遷 制度、旅游等激制度、旅游等激 勵勵 機制。友邦保 險 公司的代理人 營銷 渠道的管理代理人（ 營銷員 ）高素 質(zhì)高技能 高 績 效精兵制精兵制高端高端 專業(yè)專業(yè) 理理 財師隊財師隊 伍伍友邦保 險 公司的企 業(yè) 文化（北京）誠誠 信信 為為 本本（（ Integrity）） 企企 業(yè)業(yè) 家精神家精神（（ Entrepreneurial））有有 紀(jì)紀(jì) 律的冒律的冒 險險(Disciplined Risk Taking)勇于勇于 創(chuàng)創(chuàng) 新新（（ Innovation））專業(yè)專業(yè) 知知 識識（（ Knowledge））反反 應(yīng)應(yīng) 快速的快速的 領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)（（ Responsive leadership））服服 務(wù)務(wù) 至上至上（（ Service））本地人才本地人才（（ Local Talent））工作無疆界工作無疆界（（ Working Across Boundaries））友邦公司的 團隊 特征 新新 團隊團隊 形式：形式：區(qū)別區(qū)別 于中于中 國國 本土保本土保 險險 公司中一公司中一 個個團隊個個團隊的的 競爭競爭 ，友邦外勤人，友邦外勤人 員員 可向可向 內(nèi)內(nèi) 勤人勤人 員員 咨咨詢尋詢尋 求求 幫幫 助助友邦保 險 公司的代理人 營銷 渠道的管理內(nèi) 勤作用作用組訓(xùn) (ADE: Agency Development Executive)及及 時時 督促督促 團隊業(yè)績團
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