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如何經(jīng)營夕、早會-文庫吧在線文庫

2025-03-12 01:18上一頁面

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【正文】 的題目。 主持人事先準備提問要點并與嘉賓做好溝通,談話過程要輕松 幽默,并可穿插業(yè)務(wù)員的提問,總之要讓人有所收獲。從心理學(xué)的角度來講,每隔 一段時間,或有特殊需要的時候,不妨讓業(yè)務(wù)同仁有個釋放情 緒的空間,傾吐一些心聲,發(fā)泄一點怨氣,尋求幾許心理慰籍, 然后放下包袱,輕裝上陣,這是極有必要的。猜大小是 由經(jīng)理搖動扣著三只骰子的杯子,停住以后讓業(yè)務(wù)員猜三只骰 子的正面合加點數(shù)是多少( 3~9為小, 10~18為大)大小猜中者 有獎,猜錯則掌聲鼓勵,點數(shù)也準者可以追加一次,而剪刀石 頭布也以同樣的輸贏方式在經(jīng)理與業(yè)務(wù)員之間進行?!驹u注】偶爾在室外進行的早會,會讓業(yè)務(wù)同仁有新鮮感,并創(chuàng)造 集體活動如主顧開拓及陌生拜訪的機會。對于各式各樣的提問,發(fā)言人要沉著 冷靜,或詳細講解,或簡明扼要,或機智幽默。新商品知識 。 生 肖游戲早會 【準備】將部門內(nèi)的桌椅排成十二組,每一組貼上一個生肖,在臺前貼 上對聯(lián) “十二生肖和為貴,齊心協(xié)力添新輝 ”?!緶蕚洹? 在每張白紙卡片上寫一個演講題目,越怪異越無法理解越好,如 “潘多拉的盒子 ”“再作馮婦 ” … 或在白紙上寫 “千里馬 ”“如何釋放壓 力 ” … 備用。銀行上層對銀行保險的重要性認識不到位。給銀行的銷售利益不具吸引力。擁有較完善的培訓(xùn)體系。 文體娛樂型的早會 【評點】以娛樂放松調(diào)節(jié)身心為主的早會有很多種形式,比如欣 賞音樂,唱卡拉 OK,表演戲曲,跳交易舞,做健身操 或辦公室體操,練太極拳八段錦十八法等簡易氣功。從書名,內(nèi)容簡介,到 給自己啟發(fā)最大的部分,與大家分享讀書心得,重要的部分 可以讓大家做一些筆記。被診斷的業(yè)務(wù)員要做好筆記,認真傾 聽,并在今后的工作中加以改進。早會經(jīng)營夕會經(jīng)營早會經(jīng)營的重要性l 學(xué)到知識,得到幫助, 展示自我,激發(fā)潛能l產(chǎn)生自豪感和歸屬感l(wèi)成功者吸引成功者l早會是長期的經(jīng)營, 只有每天的成功 才會有成功的一天l熱身運動 (啟動點、出發(fā)地、維護點)l提升單位人員士氣 (最好的激勵場所:掌聲.笑聲.歌聲.讀書聲)早會經(jīng)營的目的l強化人員活動管理,增強單位凝聚力l建立單位文化模式,貫徹團隊經(jīng)營思想 司歌 公司訓(xùn)導(dǎo) 上一天業(yè)績總結(jié) 早會 早會經(jīng)營流程J公司政令宣導(dǎo)J檢查員工日志J歡樂時光J知識競賽(保險知識)J集體創(chuàng)作J經(jīng)驗分享J激勵士氣J教育與訓(xùn)練早會經(jīng)營內(nèi)容J 各種資料填寫與收集J辯論比賽J員工入司、晉升及儀式J新聞與讀書J角色扮演J工作計劃J個案研討J演講比賽l目的l最佳時機l器材l注意事項l實施方式早會經(jīng)營的活動方式早會的重點 1. 訓(xùn)練與輔導(dǎo) 2. 跟蹤與檢查 新人輔導(dǎo)重點 專業(yè)知識訓(xùn)練 壽險理念提升 推銷技巧輔導(dǎo) 老業(yè)務(wù)員輔導(dǎo)重點激勵心態(tài)調(diào)整溝通教育不如訓(xùn)練 訓(xùn)練不如輔導(dǎo) 輔導(dǎo)不如談心 談心不如陪同 l創(chuàng)造良好,溫馨的職場環(huán)境l建立團隊精神,用團隊力量去約束每一位參加者,沒人有特權(quán)。 情景話劇式的早會 【準備】根據(jù)所確定的主題選擇幾位部門內(nèi)的業(yè)務(wù)員,共同構(gòu)思編演?!驹u注】我們正處在知識更新日益迅捷的時代,積極倡導(dǎo)并建立 一個 學(xué)習(xí)型的組織是讓自己的團隊始終立于不敗之地且提高
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