如何成為變革的領(lǐng)導(dǎo)者-文庫吧在線文庫
【正文】 Lesson3：成功變革的八個(gè)步驟 對(duì)于變革的托德分析 （ 1）步驟一：增強(qiáng)緊迫感 （ 2）步驟二：組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（組建核心圈） （ 3）步驟三：設(shè)計(jì)愿景與戰(zhàn)略（戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)圖） （ 4）步驟四：傳播變革愿景（深度匯談） （ 5）步驟五：授權(quán)行動(dòng)（結(jié)構(gòu)如何影響愿景） （ 6）步驟六：創(chuàng)造短期成效（建立信心） （ 7）步驟七：鞏固成果并進(jìn)一步變革（集小勝為大勝） （ 8）步驟八：將新方法融入到企業(yè)文化（視頻案例： 3M的文化驅(qū)動(dòng)力） 管理者知識(shí)結(jié)構(gòu)圖 職位 技術(shù)知識(shí) 人文知識(shí) 理念知識(shí) 高 20 40 40 中 30 40 30 低 40 40 20 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。然而，對(duì)于變革領(lǐng)導(dǎo)力，許多企業(yè)管理者深感困惑 — 不理解企業(yè)變革與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系 不知道如何樹立變革領(lǐng)導(dǎo)力意識(shí) 不了解企業(yè)執(zhí)行變革的系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 不了解領(lǐng)導(dǎo)者行為在變革中的作用 針對(duì)以上問題，我們特邀領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升專家李偉先生，與我們一同分享 《 變革領(lǐng)導(dǎo)力 》 的精彩課程，從變革過程角色認(rèn)知、變革意識(shí)、變革領(lǐng)導(dǎo)者行為、成功變革的步驟等方面進(jìn)行全面闡述，有別于以往單純從戰(zhàn)略角度闡述管理者在變革中的作用與意義，而從管理者心智、心態(tài)、信念與使命的角度深入剖析，幫助您重新審視企業(yè)變革的關(guān)注點(diǎn)，從而提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力。 2023/3/82023/3/82023/3/82023/3/83/8/2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023/3/82023/3/82023/3/8Wednesday, March 8, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/3/82023/3/82023/3/8Mar238Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/3/82023/3/8March 8, 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023/3/82023/3/8Wednesday, March 8, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/3/82023/3/82023/3/83/8/2023 7:46:32 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023/3/82023/3/82023/3/8Mar238Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。魅力領(lǐng)導(dǎo) 成為變革的領(lǐng)導(dǎo)者 李偉 2023年 6月 34日 領(lǐng)導(dǎo)力是引領(lǐng)企業(yè)變革的動(dòng)力源泉。 2023/3/
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