erp項目實施流程-文庫吧在線文庫
【正文】 藥品、化工 訂單配置 電腦、汽車 代理商、 B2B、 (ATO) 耐用消費品 直銷 B2C 訂貨生產(chǎn) 水泵、電機 代理商、 B2B (MTO) 機床 辦事處 訂貨設(shè)計 船舶、 辦事處、 B2B (ETO) 重型機械 歸口單位 制造業(yè)類型與銷售渠道 31 ERP項目實施 選擇軟件商的要點 ? 產(chǎn)品 ? 功能：成熟、滿足企業(yè)需求 分析、決策、優(yōu)化、適應(yīng)流程變化 ? 技術(shù)： Inter（ Web）、開發(fā)工具 , 適應(yīng)企業(yè)發(fā)展 ? 服務(wù) ? 實施支持及本地顧問素質(zhì) ? 文檔齊備（幫助文本、用戶手冊、培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)光盤等） ? 管理 ? 既看全球，又看國內(nèi) ? 公司戰(zhàn)略及文化 ? 股市波動 32 ERP項目實施 自立自強、真誠合作 軟 件 與 國 情 ? 不要籠統(tǒng)談國情，要具體分析 ? 必須遵守的國情：政府法令法規(guī) ? 企業(yè)千千萬，代表不了 “國”情 ? 必須改變的：人員素質(zhì)不高 ? 必須改革的：不真實、不規(guī)范、不合法 ? 必須改善的：三角債（靈活的業(yè)務(wù)流程） ? 廠情（行業(yè)特點）： 選用適用的行業(yè)管理軟件 33 ERP項目實施 ? 最大的國情：準(zhǔn)備好 ? 加入 WTO、全球競爭 ? 向國際慣例接軌 34 ERP項目實施 自行開發(fā)的問題 ? 缺少先進思想指導(dǎo)，照搬手工管理 ? 各自為政，缺少統(tǒng)一規(guī)劃 ? 人才、文檔、維護問題 ? 缺少先進開發(fā)手段 ? 難以提高企業(yè)競爭力 選擇咨詢公司注意事項 ? 從事咨詢業(yè)務(wù)的年限 ? 公司業(yè)績 ? 行業(yè)特長 ? 首席顧問及行業(yè)顧問業(yè)績 ? 評價項目成果的標(biāo)準(zhǔn) ? 咨詢費計算方法 ? 工作質(zhì)量 ? 如何管理變革和業(yè)務(wù)流程重組 ? 有無后期跟蹤 ? 咨詢結(jié)論 /知識轉(zhuǎn)移對企業(yè)的影響 35 ERP項目實施 國外 ERP 軟件的背景 ? 反映競爭環(huán)境的需求 ? 體現(xiàn)現(xiàn)代管理思想 ? 滿足規(guī)范化管理 ? 高度信息集成 ? 用戶面廣、經(jīng)驗累積多 ? 教育背景與復(fù)合型開發(fā)人才 ? 協(xié)會 /學(xué)會的作用 36 ERP項目實施 幾 點 忠 告 ? 在領(lǐng)導(dǎo)未理解 ERP 之前， 不要上 ERP 系統(tǒng) ? 絕對不能讓不理解 ERP 的人員 去選擇 ERP 軟件 ? 誰選擇 ERP 軟件， 誰負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)的實施 ? 讓接受了 ERP 培訓(xùn)的人員 去實施 ERP 系統(tǒng) 37 ERP項目實施 ERP 項目實施 主講人 陳啟申 38 ERP項目實施 6 重點內(nèi)容 重點： ? 培訓(xùn) ? 數(shù)據(jù) ? 模擬 ? 切換 ? 規(guī)程與準(zhǔn)則 培訓(xùn)工作注意事項 ? 原則 ? 立足自立自強與軟件公司長期合作相結(jié)合 ? 培訓(xùn)持證上崗 ? 注意事項 ? 企業(yè)各級培訓(xùn)教員 ? 管理思想與信息技術(shù)應(yīng)用并重 ? 聯(lián)系企業(yè)實際，解決實際問題 ? 專業(yè)與全局結(jié)合 ? 注意考核 ? 溫故知新 ? 培訓(xùn)合作伙伴 39 ERP項目實施 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 ? 教員與教材 ? 外部教員：原理、軟 /硬件 ? 內(nèi)部教員：擴大培訓(xùn)， 100%上崗人員接受培訓(xùn) ? 教 材 : 結(jié)合企業(yè)特點 ? 不同層次、不同重點 ? 領(lǐng)導(dǎo)層：側(cè)重哲理和觀念、實施要點、查詢方法 ? 實施小組成員：哲理、觀念及應(yīng)用 ? 部門業(yè)務(wù) 人員：應(yīng)用、觀念轉(zhuǎn)變 ? 信息技術(shù)人員：系統(tǒng)維護、開發(fā)工具 ? 合作伙伴 : 哲理和觀念 ,企業(yè)應(yīng)用狀況 ,協(xié)同要求 ? 預(yù)期 效果 ? 更新管理觀念 ? 學(xué)會將信息技術(shù)應(yīng)用于實現(xiàn)管理目標(biāo) 40 ERP項目實施 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備注意事項 ? 先培訓(xùn)，再準(zhǔn)備數(shù)據(jù) ? 投入人力直接影
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