職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)理解-文庫吧在線文庫
【正文】 管理層應(yīng)為實(shí)施 、 控制和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源 。 在建立和評審目標(biāo)時 ， 組織應(yīng)考慮法律法規(guī)要求和應(yīng)遵守的其他要求及其職業(yè)健康安全風(fēng)險 。 總務(wù)部 \倉庫 公司范圍內(nèi)禁止煙火； 在危險化學(xué)品倉 /柜現(xiàn)場設(shè)置有安全標(biāo)志； 《 消防安全管理規(guī)定 》 中對防火要求作出明確規(guī)定。 在簡歷 、 實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時 ， 組織應(yīng)確保適用法律法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求得到考慮 。 對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃 ——由本組織或外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施 、 設(shè)備和材料； ——組織及其活動的變更 、 材料的變更 ， 或計(jì)劃的變更 ； ——健康安全管理體系的更改包括臨時性變更等，及其對運(yùn)行、過程和活動的影響； ——所有與風(fēng)險評價和實(shí)施必要控制措施相關(guān)的適用法律義務(wù) ； （ 可參考 ） ——對工作區(qū)域 、 過程 、 裝置 、 機(jī)器和 （ 或 ） 設(shè)備 、 操作程序及工作組織的設(shè)計(jì) ， 包括其對人的能力的適應(yīng)性 。 ? 根據(jù)需要，為員工提供高規(guī)格的安全設(shè)施和個人防護(hù)用品。 GB28001標(biāo)準(zhǔn)條文講解 總要求 組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立 、 實(shí)施并保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系 ,確定如何實(shí)現(xiàn)這些要求 ， 并形成文件 。 注 2：糾正措施 （ ） 是用來預(yù)防在發(fā)生 ， 而預(yù)防措施是被用來預(yù)防發(fā)生 。 注 2：在職業(yè)健康安全管理體系中，可對照組織的職業(yè)健康安全方針，職業(yè)健康安全目標(biāo)和其他職業(yè)健康安全績效要求來對結(jié)果進(jìn)行測量。 與產(chǎn)品安全？ ３、術(shù)語和定義 職業(yè)健康安全管理體系 occupational health and safety management system（ 職業(yè)健康安全 MS） 組織管理體系的一部分 ， 用來制定和實(shí)施組織的職業(yè)健康安全方針并管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險 。 ３、術(shù)語和定義 危險源 可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害的根源或狀態(tài)或行為，或其組合。 ３、 術(shù)語和定義 持續(xù)改進(jìn) continual improvement 為了實(shí)現(xiàn)對整體職業(yè)健康安全總體績效的改進(jìn) ， 根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針 ， 不斷對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行強(qiáng)化的過程 。職業(yè)健康安全AS18001:2023 標(biāo)準(zhǔn)理解 職業(yè)健康安全 18001標(biāo)準(zhǔn)講解 課程內(nèi)容 １）前言 ２）范圍 ３）術(shù)語及定義 ４）職業(yè)健康安全管理體系要求 １、前言 標(biāo)準(zhǔn)之思路 ※ 根椐 法規(guī)要求 和 危險源 信息來 制定和實(shí)施健康安全管理 方針與目標(biāo) . ※ 體系的成功有賴于各個層次及職能部門 的承諾， 特別是最高管理層的承諾 !!! １、前言 – 目的 ? 用來消除、減低或控制作業(yè)場所內(nèi)與職業(yè)活動有關(guān)的安全健康風(fēng)險。 注 2：針對 “ 審核證據(jù) ” 和 “ 審核準(zhǔn)則 ” 進(jìn)一步的指導(dǎo)需求可以參考 ISO19011。（ ISO 14001:2023,） 。 注：組織須遵守關(guān)于工作場所附近或暴露于工作場所活動的人員的健康安全方面的法律法規(guī)要求 。 注 1：職業(yè)健康安全績效測量包括測量組織控制的有效性 。 注 1：一個潛在不符合原因可能不只一個 。 注：當(dāng)考慮工作場所的構(gòu)成時 ， 宜考慮對如下人員的職業(yè)健康安全影響 ， 例如：差旅或運(yùn)輸途中（ 如駕駛 、 乘機(jī) 、 乘船或乘火車 ） 、 在客戶或顧客處工作或在家工作的人員 。 ? 控制有害能量的釋放 （公司生產(chǎn)中使用蒸汽、煤氣） 。 危險源辨識和風(fēng)險評價程序應(yīng)包括： ——常規(guī)和非常規(guī)的活動； ——所有進(jìn)入工作場所的人員 （ 包括承包方人員和訪問者 ） 的活動； ——人的行為 、 能力和其他人為因素； ——已識別的源于工作場所 ， 能夠?qū)ぷ鲌鏊鶅?nèi)組織控制下的人員的健康安全產(chǎn)生不利影響的危險源； ——在工作場所附近 ， 由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源 ； 注 1：按環(huán)境因素對此類危險源進(jìn)行評價可能更為合適 。 注 2：關(guān)于危險源辨識 、 風(fēng)險評價和控制措施的確定的進(jìn)一步指南參見 GB/TT28002 法律法規(guī)和其他要求 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持程序 ， 以識別和獲取適用于本組織的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求 。 符合 危險物品管理 第五十五條 散放易燃、易爆物質(zhì)的工作場所，應(yīng)該嚴(yán)禁煙火。目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針，包括對防止人身傷害與健康損害、符合適用法律法規(guī)要求與組織應(yīng)遵守的其他要求，以及持續(xù)改進(jìn)的承諾。 組織應(yīng)在最高管理者中指定一名成員 （ 如：某大組織內(nèi)的董事會或執(zhí)委會成員 ）作為管理者代表承擔(dān)特定職責(zé) ， 以確保職業(yè)健康安全管理體系的正確實(shí)施 ， 并在組織內(nèi)所有崗位和運(yùn)行范圍執(zhí)行各項(xiàng)要求 。 ? 管理者表明其已履行對職業(yè)安全健康的承諾的證據(jù)可包括現(xiàn)場訪問和檢查、參與事故調(diào)查、提供糾正和預(yù)防措施所需的資源、出席職業(yè)安全健康會議和表示支持職業(yè)安全健康工作等。 能力、培訓(xùn)和意識 ? 需要培訓(xùn)的內(nèi)容 ? —— 該崗位的作用和職責(zé)； ? —— 作業(yè)指導(dǎo)書（包括所執(zhí)行的危險作業(yè)任務(wù)的細(xì)節(jié)）； ? —— 危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的結(jié)果； ? —— 程序和操作規(guī)程； ? —— 職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)； ? —— 職業(yè)安全健康工作計(jì)劃。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，以確保： a) 發(fā)布前對文件的充分與適宜性批準(zhǔn) b) 必要時對文件評審與更新并再次批準(zhǔn) c) 能識別的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài) 文件控制 d) 確保在使用處能得到適用文件的有關(guān) 版本 ； e) 確保文件字跡清楚，易于識別； f) 確保對策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的 外來文件做出標(biāo)識 ，并對其發(fā)放予以控制； g) 防止對過期文件的非預(yù)期使用 。 組織應(yīng)定期評審必要時修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序 ，尤其是在事件或緊急情況發(fā)生后 。 組織應(yīng)保存定期評價的結(jié)果的記錄 。 程序中應(yīng)規(guī)定要求以： a) 識別和糾正不符合 ， 并采取措施減少他們的職業(yè)健康安全后果； b)調(diào)查不符合 ， 確定其原因 ， 并采取措施以防再發(fā)生； c) 記錄和溝通采取的糾正措施和預(yù)防措施的需求 ，實(shí)施適當(dāng)?shù)拇胧?， 以避免不符合發(fā)生； d) 記錄和溝通采取的糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果； e) 確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施的有效性。有關(guān)設(shè)施維修的記錄可以作為未上報事故或事件所造成損失的參考依據(jù)。 b) 向管理者提供審核結(jié)果的信息 內(nèi)部審核 組織應(yīng)策劃 ， 建立 ， 實(shí)施 ， 保持審核方案 ，并基于組織活動的風(fēng)險評價結(jié)果和以往審核的結(jié)果 。 a) 職業(yè)健康安全績效；
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