職業(yè)健康安全的影響因素-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 經(jīng)濟(jì)體制對(duì)職業(yè)健康安全的影響 ㈠ 對(duì)企業(yè)的影響 ? 在市場(chǎng)的壓力下，經(jīng)營(yíng)管理者往往 以生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、效益和利潤(rùn)等為追求的主要目標(biāo)，而將健康與安全投入視為一種成本 。 勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力組織程度對(duì)職業(yè)健康安全的影響 一． 勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)狀況 ? 勞動(dòng)者在不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)間的分布將直接影響社會(huì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全狀況，一般來說， 與傷亡事故關(guān)系密切的是第二產(chǎn)業(yè) 。 ? 工會(huì)為了縮短勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間，增強(qiáng)職業(yè)防護(hù)等方面與企業(yè)主進(jìn)行了大量艱巨的斗爭(zhēng)。 工作對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康安全的影響 三． 安全態(tài)度與員工安全 ? 對(duì)安全態(tài)度有兩種解釋：第一種解釋是在工作的水平方面，它涉及工人對(duì)他的工作和周圍環(huán)境所作反應(yīng)的整個(gè)潛意識(shí)的復(fù)合體。保證員工的人身健康安全自然應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)所追求的目標(biāo)之一。 ? 企業(yè)決策層是企業(yè)職業(yè)健康與安全文化建設(shè)的決定因素。 員工個(gè)體特征與員工安全 一． 安全事故與員工工齡的關(guān)系 ? 員工就業(yè)的最初幾個(gè)月是企業(yè)對(duì)其進(jìn)行安全管理的最重要的時(shí)期，通常工作傷害事故的發(fā)生率都是隨著員工工作年限的增長(zhǎng)而明顯減少的。 員工個(gè)體特征與員工安全 四． 心理因素對(duì)職業(yè)健康安全的影響 1． 性格與事故的關(guān)系 ? 性格就是個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式。不同的崗位需要不同氣質(zhì)的員工，選擇適當(dāng)氣質(zhì)的員工安排到相應(yīng)崗位上工作，就會(huì)產(chǎn)生良好的工作狀態(tài)，從而減少不安全行為的發(fā)生。 員工個(gè)體特征與員工安全 ? 意志型的員工屬于內(nèi)傾性格，善于思考，動(dòng)作穩(wěn)當(dāng)，但是反應(yīng)遲緩，感情不易外露，雖然對(duì)外界影響情緒波動(dòng)小，但由于個(gè)性較強(qiáng)，具有主觀傾向，因此也具有事故心理傾向。因此，某些工種不應(yīng)雇用年齡超過一定歲數(shù)的人。 企業(yè)因素與員工安全 ? 企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，以培養(yǎng)員工的安全意識(shí)。 企業(yè)因素與員工安全 三． 企業(yè)安全文化 ? 企業(yè)文化的定義很多，其中之一是： 所謂企業(yè)文化，就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值體系、歷史傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，表現(xiàn)為企業(yè)成員的整體精神、共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、符合時(shí)代道德規(guī)范和追求發(fā)展的文化素質(zhì) 。 工作對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康安全的影響 四． 工作的單調(diào)性與員工安全 ? 對(duì)工作的單調(diào)感容易引起事故的發(fā)生。 工作對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康安全的影響
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