廣州立白erp-sap項(xiàng)目實(shí)施sap項(xiàng)目hr模塊人事管理培訓(xùn)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 限公司 直營(yíng)辦L206 天津藍(lán)天集團(tuán)股份有限公司 生產(chǎn)公司L306 人事子范圍按照人員在法人實(shí)體單位的職責(zé)屬性分類(lèi)。9IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部10人事子范圍劃分IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部11員工結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的行政的員工分類(lèi)的方法組織結(jié)構(gòu)單元職位 職務(wù)IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部12員工結(jié)構(gòu) 員工組退休者提前退休者在職人員員工組IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部13員工結(jié)構(gòu) – 員工子組見(jiàn)習(xí)員工兼職學(xué)生正式員工鐘點(diǎn)計(jì)酬工在職人員在職人員(員工組員工組 )IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部14員工子組劃分員工子組統(tǒng)計(jì) /評(píng)估工作時(shí)間工資默認(rèn)工資項(xiàng)工資結(jié)構(gòu)劃分IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部人事結(jié)構(gòu) 員工組、員工子組人員結(jié)構(gòu)員工組 員工子組….….工資范圍員工組：根據(jù)員工的職務(wù)級(jí)別和工作職責(zé)，對(duì)員工的分類(lèi)。 戰(zhàn)略決策：總裁、副總裁、總裁助理167。員工子組167。167。章節(jié) 2: 人事主數(shù)據(jù) /信息類(lèi)型167。IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部33人事事件 ,0000IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部34組織分配 ,0001IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部35個(gè)人信息 ,0002IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部36信息類(lèi)型和時(shí)間約束紀(jì)錄必須有，無(wú)缺口和重疊 .時(shí)間約束 1時(shí)間約束 2紀(jì)錄可能有 缺口 . 紀(jì)錄沒(méi)有 重疊時(shí)間約束 3紀(jì)錄可能有 缺口 . 可能 存在多重 紀(jì)錄IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部37165。 工傷保險(xiǎn) Onjob Injury167。 信息類(lèi)型 0001是什么167。章節(jié) 3: 人事事件IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部43章節(jié) 3: 目標(biāo)167。 與工資核算相關(guān)的主數(shù)據(jù) Payroll related 個(gè)人所得稅 Ine Tax 住房公積金 Public Housing Fund 社會(huì)保險(xiǎn) Social Insurance167。 人事事件 , 0000167。 企業(yè)結(jié)構(gòu)167。167。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：主管、一般級(jí) 12級(jí) 例如：主管、班長(zhǎng)、大班長(zhǎng)、文員?？梢杂米鲌?bào)表標(biāo)準(zhǔn)選擇。2700 銷(xiāo)售一線(xiàn)：導(dǎo)購(gòu)員3000 市場(chǎng)品牌：從事市場(chǎng)品牌相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。 天津立白日化有限公司 生產(chǎn)公司L310 四平立白日化有限公司 生產(chǎn)公司L303 廣州彩奇日化產(chǎn)品有限公 司 屬于銷(xiāo)售公 司L202 是依據(jù)人事管理的需要對(duì)公司代碼的子劃分，一般依據(jù)地理范圍劃分，用于定義總公司和分子公司。 員工組167。deeperIBM 全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部廣州立白 ERP/SAP項(xiàng)目實(shí)施SAP項(xiàng)目 HR模塊人事管理培訓(xùn)20230720
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1