ohsas18001體系運行培訓-文庫吧在線文庫
【正文】 控制效果評價時進行）總務部2 . 由專業(yè)機構對作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素進行監(jiān)測 總務部3 . 根據檢測結果擬訂控制措施，并寫入評價報告 總務部4 . 實施控制措施 總務部5 . 對采取的控制措施的實施效果進行員工滿意度調查事務局6 . 檢討控制措施的實施情況 總務部1 、因驗收工作的進度安排問題，目前未進行生產操作職業(yè)危害因素檢測，因此不能準確判定危害情況2 、針對作業(yè)環(huán)境的員工健康調查滿意度中數(shù)值為6 9 . 7 8 %改善作業(yè)場所的職業(yè)健康環(huán)境1 . 作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害因素監(jiān)測率達1 0 0 %2 . 員工滿意度調查問卷中對工作環(huán)境的滿意度提高到8 0 ％3 . 保證職業(yè)病發(fā)病率為零1 、有進行員工體檢，但沒有進行接觸職業(yè)危害崗位人員的入職、調崗、離職體檢2 、已建立員工健康檔案，但對接觸職業(yè)危害崗位人員的檔案不全面 完善職業(yè)健康體檢管理制度及員工健康檔案1 、接觸職業(yè)危害崗位的作業(yè)人員入職體檢、在職體檢、離職體檢達1 0 0 %2 、完善接觸職業(yè)危害崗位的作業(yè)人員健康檔案管理方案現(xiàn)狀 目 標 指標目前員工的職業(yè)健康安全滿意度為8 0 . 1 % , 尚有較大的改善空間提高員工職業(yè)健康安全滿意度員工職業(yè)健康安全綜合滿意度達到 85 %16 公司 職業(yè)健康安全管理方案 1 . 新員工的三級安全教育率為1 0 0 ％，并保證在上崗前完成總務部2 . 修訂和完善安全操作規(guī)程 各部門3 . 完善事故應急預案，做好培訓和演練 各部門4 . 做好各級安全檢查及隱患整改 各部門5 . 安全管理人員不定期巡查，對不安全行為及不安全設備，發(fā)出隱患整改通知，并監(jiān)督落實整改事務局/ 總務部6 . 安委會定期進行大檢查，對不安全行為及不安全設備，發(fā)出隱患整改通知，并監(jiān)督落實整改安委會/ 總務部7 . 特種作業(yè)和特種設備人員持證上崗率達1 0 0 % 。 “ 程序文件 “ 是指規(guī)定有關職業(yè)健康安全管理體系的基本事項和程序的文件，是職業(yè)健康安全管理手冊的展開。 ?總務部負責交通 、 接待 、 治安 、 消防 、 職業(yè)病防治 、 勞動防護用品配置的策劃 、 綠化 、 醫(yī)療 、 膳食及其他后勤事項的控制管理 。 30 CHAC 糾正和預防措施管理流程圖 不符合的發(fā)現(xiàn) 查明原因、找出對策 （糾正和預防措施） ） 批準 效果驗證 記錄 反映到職業(yè)健康安全管理體系 相關部門 責任部門 管理者代表 責任部門 事務局 責任部門 事務局 責任部門 事務局 OK NG 對策標準化 責任部門 事務局 對措施進行評審 是否屬于安全健康方面的不符 合 是 否 31 十三、記錄 （ ） ? 應標識、保存和處置職業(yè)健康安全記錄以及審核和評審的結果。 確認不符合項，公布審核結果。包括日常的監(jiān)測和測量、內部審核、管理評審； ?體系的糾正不良健康安全績效的能力； ?體系的邏輯性和效率； ?體系的不斷改進和持續(xù)提升能力。 ? 成員包括最高管理者、管理者代表、事務局成員、職業(yè)健康安全管理委員會成員及部門職業(yè)健康安全聯(lián)絡員。 ? 應保存記錄，在對其體系及適宜時，用來證明符合本標準的要求。 ◇ 在本公司區(qū)域內有可能發(fā)生的火災、爆炸、危險化學品泄漏事故以及自然災害等緊急情況時能夠得到反應。 ?事務局負責公司職業(yè)健康安全管理體系運行控制的歸口管理和生產 、 產品和服務過程中的危險因素的監(jiān)督管理 。 七、協(xié)商和溝通 20 協(xié)商交流的內容 協(xié)商交流的內容 ? 法律、法規(guī)、標準及其它要求； ? 管理體系信息（包括組織概況、人員職責、過程的變化、過程的安全要求等）； ? 方針、目標、指標，監(jiān)測、健康安全業(yè)績等； ? 內審、管理評審、外部審核； ? 工作中可能的傷害，特別是需控制風險； ? 緊急狀態(tài)的信息； ? 相關方（如合同方）信息； ? 內、外部的健康安全要求、投訴和建議； ? 其他。 3事務局負責職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求的發(fā)放和管理。； 3. 維持現(xiàn)有風險控制措施。 二、危險源識別和風險評價（ ） 目 的 公司覆蓋范圍內 工廠區(qū)域及 其他相關范圍內 的生產經營活動、人員、設施等。 措施要求 l 全體員工務必了解公司職業(yè)健康安全方針 ， 特別是負有領導職責的管理人員務必充分理解本方針； l 根據本方針制定公司職業(yè)健康安全目標 ， 并將目標定性或定量 、 分解 、 細化 ，落到實處 。 400639 高度危險 1. 建立目標及控制措施； 2. 建立運作控制程序； 3. 定期檢查、測量、評估； 4. 降低風險級別； 5. 風險沒有得到降低前，應有應急措施。） ?風險評價結果可能受評價人員的主觀判斷影響 ?風險評價是一個不斷持續(xù)完善的過程。 各部門/ 總務部8 、對事故發(fā)生部門，全員組織培訓，分析原因，采取避免類似事故各部門1 . 建立義務消防隊管理制度并實施 總務部2 、對義務消防隊員進行全面培訓，并參加演練 總務部3 、購買配置必要的滅火救援裝備 總務部4 . 對全公司所有場所的消防設施進行一次全面檢查 總務
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