【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):,現(xiàn)將局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)事項(xiàng),制定如下管理制度:一、加強(qiáng)費(fèi)用的計(jì)劃管理。每筆開支都要有計(jì)劃,對開支較大的項(xiàng)目事先必須有計(jì)劃,堅(jiān)持精打細(xì)算,量入為出。二、經(jīng)費(fèi)的開支。100元以下的由辦公室主任審批,100元(不含100元)以上的由局長審批,超1000元以上的由局長辦公會議決定后局長審批。
2025-04-30 09:50
【摘要】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級
2025-04-07 07:31
【摘要】1財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理2財(cái)務(wù)分析(1)為什么要作項(xiàng)目分析?必要性可能性合理性風(fēng)險(xiǎn)性3財(cái)務(wù)分析(2)幾個(gè)有用的概念:貨幣(資金)的時(shí)間價(jià)值貼現(xiàn)現(xiàn)金流
2025-01-12 12:33
【摘要】公司物料與采購管理系統(tǒng)? (一)材料分類編號 、物料的劃分 (二)存量控制 (三)請(采)購作業(yè) 1.請購方式設(shè)定 2.請購部門設(shè)定 3.請購手續(xù)及權(quán)限 4.請購進(jìn)度控制 5.供應(yīng)廠商的選擇與資料建立 6.采購方式設(shè)定 7.詢價(jià)、議價(jià)及訂購作業(yè) 8.采購進(jìn)度控制
2025-04-12 01:26
【摘要】北京捷新通機(jī)場設(shè)備有限公司人事制度及管理辦法第一章招聘制度一、總則為規(guī)范員工招聘錄用程序,充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,保證公司各部門各崗位能及時(shí)有效地補(bǔ)充到所需要的人才,使其促進(jìn)公司得以更快地發(fā)展,特制定本招聘制度。公司招聘所有全職及實(shí)習(xí)員工。綜合管理中心負(fù)責(zé)本制度的制定
2024-11-12 22:54
【摘要】*********人事管理制度*********有限公司104/105前言在公司的整體領(lǐng)導(dǎo)之下,*********有限公司(簡稱“*****”)從成立之初,就本著建設(shè)領(lǐng)先型現(xiàn)代制藥企業(yè)目標(biāo)而高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開展,現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的高技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)。管理制度的創(chuàng)新是機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新
2025-04-18 08:02
【摘要】第十六章**教育中心人事制度(一)、員工招聘及入職管理說明第一條目的1、增強(qiáng)公司招聘工作計(jì)劃性,及時(shí)、有效地滿足公司因業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的人事需求。2、規(guī)范招聘流程,進(jìn)一步提升公司的職業(yè)化程度,保證公司招聘到優(yōu)秀人才。第二條原則1、公正與公開原則。招聘信息、流程公開,招聘人員應(yīng)客觀、公正地考核應(yīng)聘人員以及創(chuàng)造平等競爭的環(huán)境。2、回避原則。招聘人員與
2025-04-18 00:10
【摘要】美的企業(yè)集團(tuán)員工手冊內(nèi)容(修訂稿)第一部分:公司概況及發(fā)展1、美的企業(yè)集團(tuán)簡介2、美的集團(tuán)大事記3、“十五”發(fā)展藍(lán)圖第二部分:企業(yè)文化理念1、美的商標(biāo)寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀(jì)律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第四章員工關(guān)系5、第五章勞動合同管理6、第六章員工福利
2025-04-12 01:12
【摘要】XXX有限公司名稱人事制度文件編號:BS-Ⅲ-0907-005生效日期:核定:審核:制定:行政人事部第1頁共8:管理文件文件編號:BS-III-0907-005編寫單位:行政人事部版
2025-04-23 09:37
【摘要】行政人事制度行政部行政人事制度內(nèi)容﹔一﹑試用期之規(guī)定二﹑考勤管理制度三﹑遲到﹑早退﹑曠工之處理四﹑薪金五﹑解除勞動關(guān)系﹑遣散﹑調(diào)職六﹑其它七﹑宿舍守則一﹑試用期之規(guī)定一個(gè)月,5-8級以上職員試用期為兩個(gè)月,4級以上職員試用期為三個(gè)月?
2025-03-04 12:54
【摘要】實(shí)施崗位設(shè)置管理推進(jìn)人事制度改革天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632匯報(bào)內(nèi)容一.崗位設(shè)置管理的背景和意義二.崗位設(shè)置管理的主要內(nèi)容三.專業(yè)技術(shù)人員四.管理人員(職員)五.工勤人員六.崗位績效工資制度七.高校人事制度改革面臨的矛盾和
2025-01-17 09:50
【摘要】《人事制度管理》大綱總體框架第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程第二部分:儀科惠光公司人力資源管理建設(shè)的步驟及具體內(nèi)容人事管理制度-儀科惠光人事管理制度第一章總則第二章人事管理權(quán)限第三章人員需求第四章職員的選聘第五章職員報(bào)到第六章:職員試用第七章職員錄用第八章職員培訓(xùn)第九章工作守則和行
2025-04-07 12:59
【摘要】第一章我國海關(guān)與海關(guān)制度?我國在西周時(shí)期開始設(shè)“關(guān)”。?清朝康熙年間正式以“海關(guān)”命名邊境管理機(jī)構(gòu),江浙閩粵第一節(jié)我國海關(guān)歷史簡述最初各國設(shè)關(guān)的目的:出于軍事和國防需要,征收稅費(fèi)?1949年10月,海關(guān)總署北京宣告成立?50~70年代,我國海關(guān)以沿
2025-01-11 14:19
【摘要】2022/3/131財(cái)務(wù)管理2022/3/1322022/3/133牛根生的糾結(jié)思達(dá)系的潰敗財(cái)2022/3/134第一章財(cái)務(wù)管理總論一、財(cái)務(wù)管理的概念二、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)三、財(cái)務(wù)管理的發(fā)展四、財(cái)務(wù)管理的環(huán)境計(jì)劃3課時(shí)2022/3/135
2025-02-21 03:05
【摘要】人事管理制度(討論稿)第一章總則第一條為使本公司的人事管理工作有章可循,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,調(diào)整雙方的勞動關(guān)系,特制定本制度。第二條本公司的人事管理,除遵照國家有關(guān)法律法規(guī)外,悉依本制度辦理,與本制度相沖突的公司其它規(guī)定自本制度頒布之日起即行廢止。第三條本制度所稱員工,系指與本公司存在實(shí)際雇傭關(guān)系的男女從業(yè)人員。第二章
2025-05-11 23:01