【正文】 年學(xué)習(xí)計劃和局機(jī)關(guān)黨員全年教育學(xué)習(xí)計劃，共組織各類政治學(xué)習(xí) 13 次，舉辦專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)班 3期。收發(fā)各級來文 205份，并做到及時收發(fā)、及時傳閱、及時歸檔，做到文檔管理規(guī)范達(dá)標(biāo)，各項(xiàng)活動記錄齊全完 整。 加強(qiáng)行業(yè)信息宣傳，注重政務(wù)信息質(zhì)量的提高，切實(shí)做好政務(wù)信息工作，第一季度共上報各類政務(wù)信息 47 余篇，被采用信息是 17 篇，其中報紙刊物采用 12 篇，區(qū)運(yùn)管局采用 5 篇，第一季度編發(fā)《吳忠運(yùn)管信息》 5 期。嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，加強(qiáng)節(jié)假日值班安排。積極主動的將 固定資產(chǎn)、 低值易耗品的盤點(diǎn)、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作，確保沒出現(xiàn)任何臺賬與 實(shí)物不符的情況。為保證員工就餐，克服資金少，人員少，確保員工滿意就餐，建立就餐臺 賬，專人?？畈少?，員工就餐質(zhì)量提升的同時降低了成本。 三、二季度工作安 排： （一）按照 2020 年工作規(guī)劃要求，認(rèn)真完成綜合辦公室二季度各項(xiàng)工作計劃、指標(biāo)。 2020 綜合辦公室 年 5月 2日篇二：辦公室第一季度工作小結(jié)辦公室第一季度工作小結(jié)第一季度，在辦公室所有人員的共同努力下，各項(xiàng)工作有序開展。 按照時限要求起草、上報、下發(fā)各類綜合性安排，先后起草印發(fā)各類安排、通知、方 案等文件材料 89 份。 加強(qiáng)辦公用品采購及發(fā)放管理，做好日常辦公用品的發(fā)放和登記工作，對《局辦公用 品領(lǐng)用和發(fā)放管理制度》進(jìn)行完善修訂。篇三：辦公室 2020 年第一季度工作總結(jié) 辦公室2020年第一季度工作總結(jié) 今年第一季度，辦公室圍“辦全、辦細(xì)、辦快”三大工作職責(zé)， 充分發(fā)揮后勤管家、督 促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門的大力支持配合下，經(jīng)過 辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下： 一、 組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮后勤管家的作用。 （一）加強(qiáng)公司常用證件及合同資料的管理工作。 三、加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。三是工作的主動性不夠，參謀的意見不多。包括資產(chǎn)的清 理工作，優(yōu)化及規(guī)范公司大院內(nèi)會議室及辦公室內(nèi)部資產(chǎn)的擺放，并對低值易耗的更新工作 列入計劃。 2020 年度的費(fèi)用與 2020年度的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行對比、分析。 （十四）參加月報銷會議。 （二十三）召開部門 工作會議，對各崗位人員工作進(jìn)行細(xì)化分工。 2020年度 1－ 3月份行駛 km總費(fèi)用元元 /公里， 2020年度實(shí)際十輛車，行駛 km總費(fèi)用元元 /公里。 （二）早會材料實(shí)施改版和繼續(xù)完善早會制度改革。 （十）集團(tuán)辦公室所轄區(qū)閑置資產(chǎn)的確認(rèn)工作。 一、第 一季度完成的主要工作 元月份承前啟后，是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。門房、鍋爐工、保潔員和司機(jī)崗位在節(jié)日里犧牲假期值班，保障了報社機(jī)關(guān)節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、第一季度沒有完成的工作 三、第一季度工作存在的主要問題 四、關(guān)于第一季度工作進(jìn)展情況的一些思考 2020年工作指標(biāo)非常鋼性，報社主要領(lǐng)導(dǎo)和主要部門負(fù)責(zé)人都要接受指標(biāo)考核，而且不僅僅是接受報社內(nèi)部考核，同時還接受上級主管部門考核。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導(dǎo)的時候一定要提供翔實(shí)充分的市場調(diào)研情況?！暗歉叨校鄯羌娱L也，而見者遠(yuǎn)；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒?；假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。 市場部要 ??在內(nèi)部服務(wù)上，不斷優(yōu)化流程， 提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，在各區(qū)域開始使用新的塑料包裝袋，統(tǒng)一標(biāo)識，提升形象。 中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目申報（ 1 萬噸 /年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項(xiàng)目） （三氯異氰尿酸生產(chǎn)項(xiàng)目）余氯科技治理回收 利用項(xiàng)目 三、文印、材料、接待工作 能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作 (如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內(nèi)管理等 )。 第二 .季度綜合管理部將從以下幾個方面著手工作： 完善公司各工作崗位制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。 綜合管理部：韓建臣 2020年 4月 2日 篇五：綜合辦公室一季度工作總結(jié) (7000 字 ) 綜合辦公室一季 度工作總結(jié) 第一季度是公司成立及成立后初步運(yùn)行階段，面臨任務(wù)繁重，涉及事務(wù)繁多，綜合辦能夠根據(jù)公司的總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，有效地發(fā)揮了辦公部門的職能作用，保證了公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。先后建立了董事會議規(guī)范文本、格式；文秘行文審批、文件傳閱、用印審批制度；辦公用品購置審批和發(fā)放登記制度；食堂會計核算管理辦法；車輛使用和維修制度。行政管理方面，及時購置了辦公用品；及時進(jìn)行了大樓有關(guān)設(shè) 備的維護(hù)與維修；較好地安排了節(jié)日員工福利；加強(qiáng)了對保安的管理。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理。 三、健全完善了相關(guān)制度。在較短時間內(nèi)組建了公司食堂，保證了向全體員工正常供應(yīng)午餐和有關(guān)會議、人員就餐。通過加強(qiáng)對外宣傳，樹立公司良好形象。 公司流 程建設(shè)。公司辦公設(shè)備的維護(hù)、維修以及辦公設(shè)備耗材的更換。 有序組織了公司各項(xiàng)大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。 （七）完善《員工之家》活動室，建立工會組織。 公司各項(xiàng)工作安排和會議組織。同時，將文件、簽訂的合同協(xié)議分類整理和保存。 二、 2020年年度工作計劃根據(jù) 2020 年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，辦公室計劃從八個 方面開展 2020年度的工作。 （ 1）強(qiáng)化工作紀(jì)律，推行全員考勤管理和工作紀(jì)律的監(jiān)督。 在即將過去的 2020年，辦公室一直在積極 的探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，并努力做好后勤協(xié)調(diào)工作。 重點(diǎn)學(xué)習(xí)辦文、辦會、辦事知識，并結(jié)合自己在公文寫作等方面存在的不足，有針對性地進(jìn) 行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文字工作能力。其次是愛崗精神進(jìn)一步加強(qiáng)。重視加強(qiáng)督辦反饋。編發(fā)《 **》 6期，辦刊質(zhì)量進(jìn)一步提高， 較好地發(fā)揮了調(diào)查研究和新農(nóng)村建設(shè)交流平臺的作用。能自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感和事業(yè)心較強(qiáng)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距、促進(jìn)辦公室各項(xiàng)管理工作再上一個新的臺階，現(xiàn)特將 2020年度工作總結(jié)及 2020年度工作計劃，匯報如下：一、 2020年年度工作總結(jié) 不斷完善企業(yè)的制度化管理。 辦公室為 2020年 10月 18日召開的分公司會議提供了后勤保障和支持，保證了會議正常有序進(jìn)行。 ，抓好辦公用品和勞保用品的使用及控制，為各部門提供更好的后 勤保障。amp。 一：行政工作回顧 我們知道，行政 管理 的廣度，涉及到一個企業(yè)的全部運(yùn)作過程；行政管理的深度，又涉及到許多局外人難以 的細(xì) 微末節(jié)；行政管理的重要，是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)和各部門、眾員工之間的橋梁；行政管理的 敏感， 是因?yàn)樗婕暗矫總€人的切身利益。進(jìn)入公司這段時間以來，也 得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，部門同事的幫助和支持，經(jīng)過這段時間的勤奮學(xué)習(xí)、腳踏實(shí) 地地工作，在各方面都取得了進(jìn)步，現(xiàn)在能較好的完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。因?yàn)閯偝錾鐣?，社會?jīng)驗(yàn) 不足，在公司的時間也短，對于辦公室專業(yè)認(rèn)知方面明顯不足。并且通過不斷地學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的累積，使 我加深了對辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解，為將來更好完成本職工作打下基礎(chǔ)。 五、對自己的建議： 1. 接下來，要更加努力工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)，及時更正自身不足，拓展知識 面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。 第三季度共收發(fā)文件 427 份，其中發(fā)出公文 62 份，簽報類文件49 份，共收總部及相關(guān)單位 公文 316份，并做好了文件的歸檔工作。每次接待都嚴(yán)格按照來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方 案，有序搞好活動組織，把握接待工作特點(diǎn)，提前制定工作預(yù)案，妥善辦理接待細(xì)節(jié)，做深、 做實(shí)各項(xiàng)接待要素。 篇十： 2020年第二季度辦公室個人工作總結(jié) 第二季度辦公室個人工作總結(jié) 在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞縣委縣政府督查督辦室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 六、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，認(rèn)真做好節(jié)約工作。 三、認(rèn)真做好財產(chǎn)登記。篇三：第三季度公司辦公室工作總結(jié) 第三季度公司辦公室工作總結(jié)第三季度，總經(jīng)辦結(jié)合工作職責(zé)和工作計劃積極配合各部門做好協(xié)調(diào)、溝通工作，強(qiáng)化 服務(wù)意識，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能。 四、不足之處： 1. 因?yàn)槲以诠竟ぷ鞯臅r間較短，對于許多業(yè)務(wù)的專業(yè)認(rèn)知方面明顯不足。 、協(xié)調(diào)、組織能力還不夠，需要加強(qiáng)等。并且通過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的累積，使我加深了對辦公 室工作性質(zhì)和工作范圍的了解，為后面更好完成本職工作打下基礎(chǔ)。究而言 之， 行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，我們正是按照這一理念推進(jìn) 20xx年辦公室的各項(xiàng)工作的。amp。 ，員工行為規(guī)范和員工安全規(guī)范培訓(xùn)。 此外，還有一些行政管理上的細(xì)節(jié)問題，需要不斷地改進(jìn)與完善。 員工各項(xiàng)檔案的整理和歸檔工作進(jìn)展有序。但是與先進(jìn)同志相比，仍存在不小 的差距。認(rèn)真搞好日常接待，做好督查考核、參觀考察公 務(wù)交流的接待工作，明確接待要求，考慮周全、 安排合理，全年共接待客人 23批 180多人次， 認(rèn)真落實(shí)食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了友誼。二是緊扣建設(shè) “五部”機(jī)關(guān)的目標(biāo)，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。 （三）務(wù)實(shí)有為，全力做好各項(xiàng)工作任務(wù) 一年來，辦公室緊緊圍繞中心工作，在“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”上下工夫， 積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 （二 ）轉(zhuǎn)變角色，用心培育敬業(yè)愛崗精神 在這一年里 ,我從抓具體工作到主持辦公室全面工作，角色發(fā)生了很大變化?，F(xiàn)將情況匯報如下： （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,全面提高自身綜合素質(zhì) 市委政研室（農(nóng)辦）的工作性質(zhì)決定了每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。 做好各部門之間的工作溝通和協(xié)調(diào)工作，確保 工作良好銜接。 在 2020 年，辦公室計劃對公司福利政策進(jìn)行一些調(diào)整尤其是食堂宿舍等制度的建立 和規(guī)范，同時完善獎勵和晉升體系，從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、 對企業(yè)的忠誠度、榮譽(yù)感等問題，形成公平向上的企業(yè)精神。 2020 年，辦公室 積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對 **大廈消防和電梯問題及物業(yè)專項(xiàng)基金的追繳工作，同時，全力協(xié)調(diào)各 部門齊心協(xié)力，加大公司新項(xiàng)目的拓展，并配合相關(guān)文字工作和與業(yè)委會的溝通工作。 （二）積極拓展渠道招聘，跟蹤勞動合同的簽定 辦公室根據(jù)部門的申請和工作崗位的要求，在 **相關(guān)就業(yè)招聘網(wǎng) 站上發(fā)布招聘信息，并積極尋找相關(guān)渠道，加大招聘力度，確保企業(yè)正常的用工需求。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距、促進(jìn)辦公室各項(xiàng)管理工作再上一個 新的臺階， 現(xiàn)特將 2020 年度工作總結(jié)及 2020 年度工作計劃，匯報如下： 一、 2020年工作總結(jié) （一）規(guī)范和完善企業(yè)人事管理，尋求人事管理新突破 不斷完善企業(yè)的制度化管理。 （二）制定我公司的相關(guān)崗位職責(zé)和管理流程。 車輛管理。 （二）后勤工作 辦公用品、設(shè)備管理。 篇七：綜合辦公室一季度總結(jié) 綜合辦公室季度工作總結(jié) —— 2020年第一季度 辦公室以服務(wù)為已任，踏實(shí)工作，充分發(fā)揮后勤管家、 督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將第一季度工作完成情 況及下季度工作安排具體匯報如下： 一、一季度 各項(xiàng)工作完成情況 : （一）行政管理工作 一季度綜合辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)綜合辦公室內(nèi)部綜合管 理工作，提高整體工作能力，加強(qiáng)辦公室人員工作主動性、執(zhí)行力和工作效能。 二是加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。擬寫的宣傳稿件在 x報上刊發(fā)，在x專報信息上刊登； 廣泛征求公司各部門對視覺識別系統(tǒng)意見，提出了有關(guān)修改建議；協(xié)調(diào) x對公司重要活動進(jìn)行了影像資料留存。在此過程中，綜合辦承擔(dān)了發(fā)放邀請函、安排食宿、與 x 辦公室溝通等會務(wù)工作，同時參與了禮品發(fā)放、會場布置等工作。 三是加強(qiáng)宣傳工作。較好地完成了保監(jiān)會檢查驗(yàn)收、公司開業(yè)、中央電視臺財經(jīng)縱橫、每日農(nóng)經(jīng)記者、德國漢諾威公司來訪、保監(jiān)會調(diào)研等接待工作，共接待來賓 50 余人次，基本達(dá)到了滿意。 二、積極圍繞公司中心任務(wù)開展工作。 和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工會、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、 科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。 綜合管理工作紛繁復(fù)雜，在制度執(zhí)行中不夠 堅定。部門全體員工齊心協(xié)力，認(rèn)真工作，較好的完成全季度工作任務(wù)，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下： 一、行政事務(wù)工作