【摘要】1職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)2培訓(xùn)目的禮儀文化概述職業(yè)形象儀態(tài)禮儀、儀表禮儀溝通禮儀培訓(xùn)議程3視線向下表現(xiàn)服從與任人擺布。視線向上表現(xiàn)權(quán)威感和優(yōu)越感。視線水平表現(xiàn)客觀和理智。大家來(lái)找碴(互動(dòng))4互動(dòng)討論:上面那種面部表情最能讓
2025-01-16 01:51
【摘要】 職場(chǎng)禮儀規(guī)范常識(shí)做法 在職場(chǎng)中有一些禮儀會(huì)默默的影響別人對(duì)你的看法,那么在職場(chǎng)中有哪些禮儀應(yīng)該怎么做呢?下面是小編分享給大家的職場(chǎng)禮儀規(guī)范常識(shí)做法,希望對(duì)大家有幫助。 職場(chǎng)禮儀規(guī)范常識(shí)做法 1、...
2025-01-17 05:02
【摘要】美的集團(tuán)職位分析與職位說(shuō)明書(shū)研討會(huì)華信惠悅咨詢公司2023年12月前言:研討會(huì)的目的?溝通職位模塊的方法論和工具,在美的形成統(tǒng)一的語(yǔ)言和認(rèn)識(shí);?針對(duì)美的案例進(jìn)行練習(xí)和研討,幫助部門(mén)骨干掌握方法,推動(dòng)美的在職位分析與職位說(shuō)明書(shū)模塊的工作;?培訓(xùn)未來(lái)的培訓(xùn)者?明確各自角色和計(jì)劃前言:我們?cè)谧鍪裁础M織調(diào)研與人資策略全集團(tuán)研究
2025-01-04 21:41
【摘要】某集團(tuán)職位體系管理辦法(試行)第一章總則第一條通過(guò)建立崗位發(fā)展通道與任職資格體系,不斷規(guī)范公司人才的培養(yǎng)和選拔機(jī)制。第二條結(jié)合崗位發(fā)展通道,激勵(lì)員工不斷提高其崗位勝任能力,構(gòu)建職業(yè)化的人才隊(duì)伍參與國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)。第三條樹(shù)立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以崗位任職資格不斷引導(dǎo)員工終生學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn),保障公司的持續(xù)發(fā)展。第二章指導(dǎo)原則第四條平衡性原則:保持公司不同序
2025-04-12 22:20
【摘要】3/4崗位名稱前期拓展部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)動(dòng)遷經(jīng)理、配套經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門(mén),及時(shí)辦理與房地產(chǎn)相關(guān)的手續(xù)和各種證件,作好工程開(kāi)工
2025-06-27 04:22
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 職場(chǎng)禮儀與面試禮儀 懂禮儀會(huì)帶給人好印象,那么在職場(chǎng)上和面試時(shí)要注意些什么禮儀呢?下面是我為你整理的職場(chǎng)禮儀與面試禮儀,僅供參考! : 在接聽(tīng)電話時(shí),...
2025-04-14 02:47
【摘要】職員考核實(shí)施條例適用范圍適用于****集團(tuán)D級(jí)(含)以上職員考核周期每季度進(jìn)行一次。考核內(nèi)容:對(duì)職員的考核分為工作目標(biāo)、行為表現(xiàn)與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。工作目標(biāo) 職員將個(gè)人的季度績(jī)效目標(biāo)分解為三個(gè)月的月度工作計(jì)劃每周、每月工作計(jì)劃完成的情況作為考核依據(jù)。行為表現(xiàn) 行為表現(xiàn)的評(píng)價(jià)要素為:(1)職業(yè)精神(2)學(xué)習(xí)創(chuàng)新(3)人際溝通(4)組織執(zhí)行(5)團(tuán)隊(duì)意
2025-06-30 06:24
【摘要】****集團(tuán)職工持股方案目錄第一部分職工持股的理論介紹1、職工持股計(jì)劃2、經(jīng)營(yíng)者融資收購(gòu)第二部分職工持股的實(shí)務(wù)操作過(guò)程第三部分國(guó)外職工持股的主要方式第
2025-03-04 10:44
【摘要】護(hù)士職場(chǎng)禮儀與素養(yǎng)禮儀文化概述主要內(nèi)容護(hù)士基礎(chǔ)禮儀職場(chǎng)禮儀與素養(yǎng)加強(qiáng)禮儀文化建設(shè),提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)01禮儀文化概述孔子:儒家學(xué)派創(chuàng)始人弗洛倫斯·南丁格爾禮儀文化概述—什么是禮儀?禮儀是指人們?cè)诮浑H活動(dòng)中,在儀容、儀表、儀態(tài)、言談舉止等方面應(yīng)
2025-01-07 03:25
【摘要】第???1????頁(yè)商務(wù)禮儀龍巖好工作人才網(wǎng)第???2????頁(yè)商務(wù)禮儀有禮行遍天下無(wú)禮寸步難行!第???3????頁(yè)2023/5/12培訓(xùn)內(nèi)容
2025-02-21 12:54
【摘要】日資企業(yè)員工應(yīng)該了解的日本的企業(yè)文化和特征:精細(xì)化管理?每一階段都有詳細(xì)的工程安排,完成一項(xiàng)勾掉一項(xiàng),一絲不茍。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。?團(tuán)體合作精神強(qiáng)。?具備集體觀念,善于配合協(xié)作,產(chǎn)生默契。?時(shí)間觀念強(qiáng)。?注意細(xì)節(jié)。打個(gè)比方,在遞呈報(bào)告圖表時(shí),哪怕是多了一條微小網(wǎng)格線都會(huì)被要求返工,重新來(lái)過(guò)。?注重禮節(jié)。上下級(jí)
2025-01-07 05:18
【摘要】第八章第八章心理定勢(shì)與溝通心理定勢(shì)與溝通1思考:盲人將會(huì)看樣做?有一位聾啞人,想買(mǎi)幾根釘子,來(lái)到五金商店,對(duì)售貨員做了這樣一個(gè)手勢(shì):左手兩個(gè)指頭立在柜臺(tái)上,右手所致拳頭做出敲擊狀的樣子。售貨員見(jiàn)狀,先給他拿來(lái)一把錘子;聾啞人搖搖頭,指了指立著的那兩根指頭。于是售貨員就明白了,聾啞人想買(mǎi)的是釘子。聾啞人買(mǎi)好釘子,剛走出商店,接著進(jìn)
2025-02-18 12:26
【摘要】公務(wù)禮儀與職場(chǎng)形象塑造本次教學(xué)的主要內(nèi)容個(gè)人形象禮儀公務(wù)會(huì)面禮儀次序禮儀辦公接待禮儀會(huì)議禮儀公務(wù)通訊禮儀第一部分:個(gè)人形象禮儀我行我塑行為學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)?我們給別人的印象:90%的會(huì)晤會(huì)在最初的幾分鐘內(nèi)就做出判斷,第一次見(jiàn)面的印象會(huì)在6秒鐘內(nèi)就建立,通過(guò)衣著,打扮,言談舉止來(lái)判斷。
2025-01-24 02:30
【摘要】職業(yè)形象與職場(chǎng)禮儀天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632做一個(gè)知禮、懂禮、行禮之人什么是禮儀??禮儀是一門(mén)綜合性較強(qiáng)的行為科學(xué),是指在人際交往中,自始至終地以一定的,約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律已、敬人的完整行為。?亞里士多德說(shuō):“一個(gè)人不跟別人打交道,他不是
2024-10-17 01:04
【摘要】培訓(xùn)講師:胡萬(wàn)榮中天集團(tuán)商務(wù)禮儀培訓(xùn)禮:所觃范的是一個(gè)人對(duì)待自己、對(duì)待別人、對(duì)待社會(huì)的基本態(tài)度。儀:、準(zhǔn)則;、表率;、儀式;、風(fēng)度;。禮儀:是一種尊重!是一種人際交往艴術(shù)!是一種把人際交往問(wèn)題變小的工具!認(rèn)識(shí)禮儀“人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)無(wú)禮則不寧?!薄岸Y者,敬人也。
2025-01-27 00:03