【摘要】第五章信息與決策此一時,彼一時一個大學生打算買一部照相機,選定型號后來到甲商店,標價165元。她覺得這價錢可以接受,但她想:貨比三家不吃虧,或許別的地方更便宜。于是她來到乙商店,標價卻185元。她毫不猶豫地退出,決定再找一家看看。她轉了許久,又到了丙商店,標價170元。比甲商店里的價格貴了5元。該怎辦呢?這時天色已晚,學生又累又餓
2025-02-26 16:52
【摘要】16制度與發(fā)展主要內容?案例:饑荒的原因?制度是什么?制度與發(fā)展?制度的變遷?AmartyaSen森?公共選擇、福利、饑荒和經濟發(fā)展等領域。?《貧困與饑荒》,1981?1998年因其對福利經濟學的貢獻,成為亞洲首位諾貝爾經濟學獎獲得者。案例:饑荒的原因饑
2025-03-15 18:25
【摘要】團隊與溝通____省直中醫(yī)院急診科唐芙蓉省直中醫(yī)院急診科團隊與群體?團隊是由兩個或兩個以上的人組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,到達共同的目標,團隊成員在工作上互相依附,在心理上彼此認識到對方,在感情上相互影響
2025-02-15 14:26
【摘要】第5講招募與甄選本講主要內容招聘的涵義與重要性1選擇招募渠道和方法2甄選過程與甄選工具3錄用決策4招聘評估5?招聘的涵義?企業(yè)吸引和獲得人力資源的過程,它保證企業(yè)在合適的時間、為合適的崗位配備合適的人員。?本課程中,招聘包括招募和甄選兩個環(huán)節(jié)。?招募
2025-01-23 18:14
【摘要】人力資源管理第一章招聘與錄用人員招聘的目的:?選用組織需要的人力資源,不斷為組織充實人力資源,實現(xiàn)內部人力資源的合理配置?減少人員流動?減少人員初始培訓與能力開發(fā)的開支?管理活動的中心集中于使良好的員工更好招聘失敗的代價?公司業(yè)績受損?公司形
2025-01-26 22:45
【摘要】招聘與甄選人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測試I:招聘概述一、招聘的目的、定義和意義二、招聘工作的基礎三、招聘的過程和步驟四、招聘的理念五、招聘的影響因素
【摘要】二十一、質量與安全(一)建筑工程施工質量驗收的標準?1、混凝土工程質量驗收的劃分?(1)分部工程的劃分應按下列原則確定:?1)分部工程的劃分應按丏業(yè)性質、建筑部位確定。?2)當分部工程較大或較復雜時,可按材料種類、施工特點、施工程序、丏業(yè)系統(tǒng)及類別等劃分為若干個分部工程。?(2)分項工程應按主要工種、材料、施工
2025-01-20 22:57
【摘要】溝通與禮儀一、溝通篇二、禮儀篇溝通篇?溝通概述?溝通中的語言系統(tǒng)和非語言系統(tǒng)?溝通自我?溝通的原則?溝通的障礙及其對策?溝通的藝術溝通的概述?一、溝通的定義?溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。?
2025-01-16 09:29
【摘要】第四講戰(zhàn)略與決策學習目標?戰(zhàn)略及其特征?公司層、經營層和職能層戰(zhàn)略?戰(zhàn)略制定的步驟?決策的含義與程序?決策的分類與方法一、戰(zhàn)略戰(zhàn)略:原意為將軍的藝術和謀略,是對戰(zhàn)爭全局的籌劃和指導,是以分析敵對雙方的軍事、政治、經濟、地理等因素,并照顧戰(zhàn)爭全局各個方面和各個階段之間的關
2025-01-01 18:41
【摘要】塑料性能資料?典型應用范圍?注塑模工藝條件?化學和物理特性ABS丙烯腈-丁二烯-苯乙烯共聚物典型應用范圍?汽車(儀表板,工具艙門,車輪蓋,反光鏡盒等),電冰箱,大強度工具(頭發(fā)烘干機,攪拌器,食品加工機,割草機等),電話機殼體,打字機鍵盤,娛樂用車輛如
2025-01-23 08:41
【摘要】精益綠帶培訓系列課程讓培訓成為生產力TPM與SMED培訓2讓培訓成為生產力課程內容TPM全員生產保全SMED快速切換3讓培訓成為生產力培訓目標?TPM與SMED概念意義??SMED快速換型的典型方法2023/3/314讓培訓成為生產力第一章
2025-03-12 18:36
【摘要】資源共享課教學單元合作與團隊主講教師張艷玲管理學基礎模塊五溝通與合作標題情景與分析一、人際交往與合作二、團隊管理與建設技能訓練主要內容管理學基礎模塊五溝通與合作標題情景與分析情景與分析新星公司為推進現(xiàn)代管理,在全公司范圍開展
2025-02-15 14:56
【摘要】第二單元流程與設計一.生活和生產中的流程二.流程的設計三.流程的優(yōu)化容。、材料等之間的關系。過程中所應考慮的主要問題。、生產中的簡單對象進行流程的改進設計,并用文字或圖表說明流程的改進方案的優(yōu)越之處。學習目標:什么叫做流程的優(yōu)化?在流程的設計和實施過程中
2025-01-25 16:37
【摘要】禮儀與招商1一、什么是禮儀?禮儀是約定俗成的風俗習慣。禮儀是在人際交往中,以一定的約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內容。禮儀是我們在生活中不可缺少的一種能力。從個人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個人內在修養(yǎng)和素質的外在表現(xiàn)。從交際的角度來說,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術、一種交際方式或
2025-01-18 12:44
【摘要】國家職業(yè)資格培訓企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師輔導講座——招聘與配置第一節(jié)招聘與配置的相關知識——主要內容1.招聘的概念2.招聘的作用3.招聘過程管理4.招聘原則1.招聘的概念
2025-02-06 19:45