汽車公司員工培訓(xùn)管理-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ”） ? 參加公司舉辦的培訓(xùn) ? 閱讀書籍 ? 網(wǎng)上學(xué)習(xí) ? 工作中學(xué)習(xí)（ OJT） ? 輔導(dǎo) 小王喜歡的學(xué)習(xí)方式 yes no 不知道 小組 一對(duì)一 非正式 在崗 考試 上網(wǎng) 錄像 聽課 看書 理論 實(shí)際訓(xùn)練 嚴(yán)格的計(jì)劃 X X X X X X X X X X X X 工作任務(wù)二：制定培訓(xùn)制度 培訓(xùn) 服務(wù) 制度（制度條款、協(xié)議條款） 入職 培訓(xùn)制度 培訓(xùn) 激勵(lì) 制度（任職資格要求、業(yè)績(jī)考核 標(biāo)準(zhǔn)、晉升規(guī)定、分配原則等） 培訓(xùn) 考核評(píng)估 制度 培訓(xùn) 獎(jiǎng)懲 制度 培訓(xùn) 風(fēng)險(xiǎn)管理 制度 ? 依據(jù) ? 目的與宗旨 ? 實(shí)施辦法 ? 核準(zhǔn)與施行 ? 解釋與修訂 培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容 工作任務(wù)三：具體實(shí)施培訓(xùn) ? 遴選培訓(xùn)商 ? 遴選培訓(xùn)教材 ? 選定培訓(xùn)場(chǎng)所 ? 準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備 ? 確定培訓(xùn)時(shí)間 ? 確定培訓(xùn)方式 遴選培訓(xùn)商 評(píng)估 經(jīng)驗(yàn)、人員、客戶、能提供的資料、 績(jī)效、知情狀況、版權(quán)及收費(fèi)、 項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間、聲譽(yù) 遴選 管理顧問(wèn)、管理咨詢公司、商務(wù) 學(xué)校、管理學(xué)院、培訓(xùn)公司 遴選培訓(xùn)教材 ? 設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)手段 ? 設(shè)計(jì)和使用印刷教材 ? 設(shè)計(jì)視聽材料 員工手冊(cè) ? 公司概況 ? 企業(yè)文化 ? 組織結(jié)構(gòu) ? 部門職責(zé) ? 政策規(guī)定 ? 行為規(guī)范 選定培訓(xùn)場(chǎng)所 ? 培訓(xùn)規(guī)模 ? 培訓(xùn)內(nèi)容 ? 培訓(xùn)方式 準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備 ? 通用設(shè)備 ? 專用設(shè)備 要求： 保證完好 保證夠用 食宿 學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)交通 學(xué)習(xí)環(huán)境 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 采集和處理培訓(xùn)所需費(fèi)用數(shù)據(jù) 有形費(fèi)用、無(wú)形費(fèi)用、培訓(xùn)效益 編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算草案 了解成本信息 — 計(jì)算成本 — 確定收益 — 確定收費(fèi) 確定培訓(xùn)時(shí)間 ? 培訓(xùn)師可以提供的時(shí)間 ? 培訓(xùn)對(duì)象的時(shí)間 ? 場(chǎng)地使用的時(shí)間 ? 交通情況 ? 費(fèi)用情況 ? 其它相關(guān)因素 使培訓(xùn)真正有效的一體化設(shè)計(jì)模式 1. 由管理者的意識(shí)轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行為 2. 促進(jìn)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)現(xiàn)并推動(dòng)戰(zhàn)略 3. 使企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織 企業(yè)戰(zhàn)略 目標(biāo) /文化 學(xué)習(xí)型組織 培訓(xùn)需求 高績(jī)效素質(zhì)模型 任職資格標(biāo)準(zhǔn) 任職資格評(píng)價(jià) 與管理 員工生涯管理 員工職業(yè)生涯 規(guī)劃 組織與環(huán)境 變化 員工績(jī)效表現(xiàn) 人員管理 業(yè)務(wù)管理 個(gè)人管理 培訓(xùn) 管理 一體化的學(xué)習(xí)與發(fā)展過(guò)程 高績(jī)效標(biāo)桿 培訓(xùn)與發(fā)展 檢討 評(píng)審 申請(qǐng)認(rèn)證 自檢與學(xué)習(xí) 資格標(biāo)準(zhǔn) 任職資格 培訓(xùn)與發(fā)展 評(píng)價(jià)推動(dòng) 上一級(jí)資格 標(biāo)準(zhǔn) 一體化實(shí)施步驟（ 1） 戰(zhàn)略 /目標(biāo) 組織結(jié)構(gòu) 任職
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