武漢社保培訓(xùn)--文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 月后，其在職職工和退休人員開(kāi)始享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇； 6個(gè)月后，從第 7個(gè)月開(kāi)始享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌待遇。 領(lǐng)取認(rèn)定結(jié)果： 35個(gè)月后，單位帶介紹信同傷者一起到武漢市工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)領(lǐng)取認(rèn)定結(jié)果。 工傷 保險(xiǎn) — 工傷治療指定醫(yī)院 生育保險(xiǎn) —— 申報(bào)條件 申報(bào)條件： ?在同一單位連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月 ?必須在武漢市生育保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī) 注意： ?非定點(diǎn)醫(yī)院不屬享受范圍 ?中途變更單位重新計(jì)算繳費(fèi)年限 生育保險(xiǎn) —— 備案流程 生育保險(xiǎn)備案流程： 請(qǐng)懷孕女職工在公司為其連續(xù)繳費(fèi)滿 6個(gè)月以后，提供以下資料： （表 1，一式六份，蓋單位公章） 3. 醫(yī)?？ㄔ?fù)印件 （僅限失業(yè)人員） （流產(chǎn)引產(chǎn)人員須提供） （表 3，一式兩份，限單位長(zhǎng)期派駐外地工作人員） （蓋單位公章） 員工聯(lián)系電話 懷孕時(shí)間、預(yù)產(chǎn)期時(shí)間、 產(chǎn)檢及 生產(chǎn)的醫(yī)院。 NO 工傷申報(bào)流程是申請(qǐng)工傷認(rèn)定 — 認(rèn)定工傷 — 工傷費(fèi)用報(bào)銷，醫(yī)保范圍內(nèi)的藥品予以部分或是全部報(bào)銷。 ? 男職工： 配偶正常生育 正常生育享受 15日護(hù)理假津貼。 注意：若是發(fā)生工傷事故一個(gè)月后，則喪失申請(qǐng)工傷認(rèn)定權(quán)利 工傷保險(xiǎn) — 注意事項(xiàng) ? 工傷發(fā)生后沒(méi)有及時(shí)備案 ： 政府有可能不予受理認(rèn)定；一切費(fèi)用自理 ? 與工傷一塊就診其他的病癥：社保局不予受理。（僅限于緊急醫(yī)療和重病癥轉(zhuǎn)院） 本地參保 外地工作 辦理備案 外地參保 辦理備案 本地工作 醫(yī)療保險(xiǎn) — 基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 說(shuō)明： 基本醫(yī)療一個(gè)年度超過(guò)支付限額 24萬(wàn)后，由大額醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付，支付比例為 98%；大病醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額為 30萬(wàn)元。 2 40 1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為 ，基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（ 4000元 +4000元 ） 247。 養(yǎng)老保險(xiǎn) — 養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算 —— 范例 假定男職工在 60歲退休時(shí)，上年度在崗職工月平均工資為 4000元。 養(yǎng)老保險(xiǎn) — 養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算 職工退休時(shí)的 社保養(yǎng)老金 由兩部分組成： 養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 培訓(xùn)課題：社保知識(shí)分享 培訓(xùn)講師：徐念 社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)目錄 社保認(rèn)知誤區(qū) 社保分類及相關(guān)介紹 社保的基本常識(shí) 社
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