【摘要】第十二章物流企業(yè)組織管理物流企業(yè)選擇組織形態(tài)的意義w合理的企業(yè)組織形態(tài)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求w改變企業(yè)的組織形態(tài)是物流企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的需要w改變物流企業(yè)的組織形態(tài)是拓展物流業(yè)務(wù)、改善經(jīng)營(yíng)管理的需要w選擇和確定物流企業(yè)組織形態(tài)是提高物流經(jīng)濟(jì)效益的需要選擇組織形態(tài)的原則w精干精簡(jiǎn)的原則w效率和效益原則w
2025-01-23 12:54
【摘要】?掌握物流管理組織結(jié)構(gòu)的形式;?掌握企業(yè)人力資源管理及內(nèi)容;?了解物流組織的變遷;?了解物流組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì);本講學(xué)習(xí)要求:基本概念:參謀制組織結(jié)構(gòu)直線參謀制組織結(jié)構(gòu)直線制組織結(jié)構(gòu)事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)人力資源管理矩陣式組織結(jié)構(gòu)一、物流管理組織的概
2025-02-27 17:48
【摘要】1第10章企業(yè)物流組織1企業(yè)物流組織的發(fā)展與構(gòu)成2企業(yè)物流組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型3企業(yè)物流組織的設(shè)計(jì)4案例介紹2一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)本身并不創(chuàng)造好的業(yè)績(jī),就好比一部完善的憲法并不能保證產(chǎn)生偉大的總統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?、或者是一個(gè)道德的社會(huì)。但無(wú)論個(gè)別的管理者多么優(yōu)秀,沒(méi)有好的組織結(jié)構(gòu)也不可能創(chuàng)造出好的業(yè)績(jī)。因此,改善組織結(jié)構(gòu)……
2025-02-27 17:23
【摘要】物流管理省煙草公司徐松林第一節(jié)卷煙商品進(jìn)貨與庫(kù)存?一、卷煙商品采購(gòu)–商品采購(gòu)的內(nèi)容–卷煙商品采購(gòu)原則?以銷(xiāo)、存定進(jìn)原則(從業(yè)務(wù)角度)?經(jīng)濟(jì)核算原則(從財(cái)務(wù)角度)–卷煙商品采購(gòu)量?確定經(jīng)營(yíng)周期內(nèi)的采購(gòu)總量–確定依據(jù)–確定方法?確定卷煙商品采購(gòu)批量–確定的方法:
2025-02-28 13:45
【摘要】?企業(yè)籌資決策與案例分析問(wèn)題:固定資產(chǎn)投資、技術(shù)改造錢(qián)從哪里來(lái)?企業(yè)要籌多少資金?采用什么樣的籌資方式?主題索引?籌資來(lái)源與籌資渠道?籌資決策的基本理論與方法?貸款動(dòng)態(tài)決策模型設(shè)計(jì)與案例分析?租賃動(dòng)態(tài)決策模型的設(shè)計(jì)與案例分析?貸款與租賃籌資對(duì)比分析?籌資投資應(yīng)該注意的主要問(wèn)題籌資來(lái)源與籌資渠道外商資金企業(yè)自留資金民
2025-02-22 03:03
【摘要】員工開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)有些事情促使我們?nèi)ニ伎?。很多企業(yè)為什么短命:1983年,殼牌石油公司的一項(xiàng)調(diào)查表明,1970年名列《財(cái)富》(Fortune)雜志“500家大企業(yè)”排行榜的公司,有1/3已經(jīng)銷(xiāo)聲匿跡了。依殼牌石油公司的估計(jì),大型企業(yè)的平均壽命不及40年。秦池、三株、愛(ài)多、亞細(xì)亞…2。聘來(lái)的大學(xué)生小張與小李,為
2025-02-26 09:42
【摘要】績(jī)效與評(píng)估方法(二)第二章績(jī)效管理系統(tǒng)2一、績(jī)效管理思想的演變二、績(jī)效管理與組織戰(zhàn)略三、績(jī)效管理與組織文化四、績(jī)效管理的基本流程五、績(jī)效管理系統(tǒng)的建立3三種績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)績(jī)效管理是管理組織績(jī)效的系統(tǒng)績(jī)效管理是管理雇員績(jī)效的系統(tǒng)績(jī)效管理是管理組織和雇員績(jī)效的系統(tǒng)4績(jī)效管理的過(guò)程將實(shí)際績(jī)效與已建立的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)比確認(rèn)成績(jī)和
2025-02-16 20:11
【摘要】如何管理你的績(jī)效案例1黃小麗原料倉(cāng)的倉(cāng)庫(kù)主管。她在這個(gè)職位上已經(jīng)干了六年。這六年來(lái),她和她的上司吳超仁一直相處得不錯(cuò)。盡管吳超仁從未對(duì)她的工作進(jìn)行過(guò)任何正式的評(píng)價(jià)。不過(guò),黃小麗也認(rèn)為自己的工作是盡職的了。每天上班,她總是第一個(gè)到辦公室。有時(shí)因?yàn)橼s急貨,她要看著工人將所有貨料驗(yàn)收好,入好倉(cāng),記好收貨記錄,搞到晚上十點(diǎn)
2025-02-18 04:53
【摘要】戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)——人力資源內(nèi)訓(xùn)教程之二2023-71AOINN—HR內(nèi)訓(xùn)教材之二課程內(nèi)容?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與績(jī)效管理?基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系?績(jī)效目標(biāo)管理?績(jī)效管理過(guò)程?績(jī)效考評(píng)制度設(shè)計(jì)?績(jī)效管理組織與責(zé)任體系?績(jī)效管理全景案例2023-72AOINN—HR內(nèi)訓(xùn)教材之二
2025-02-11 19:00
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理與薪酬方案設(shè)計(jì)?一、績(jī)效管理部分公司績(jī)效管理?公司績(jī)效管理過(guò)程?公司績(jī)效計(jì)劃與評(píng)估工具公司績(jī)效管理?績(jī)效管理?績(jī)效管理流程?績(jī)效管理審核績(jī)效管理?績(jī)效管理是——————工具;是
2025-01-26 14:53
【摘要】如何借助績(jī)效管理提升企業(yè)的執(zhí)行力版權(quán)所有翻錄必究個(gè)人簡(jiǎn)介10年外企HR實(shí)戰(zhàn)與顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)…嚴(yán)正美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師美國(guó)麥肯特企業(yè)顧問(wèn)有限公司高級(jí)顧問(wèn)杭州互邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家和人力資源專(zhuān)家授課及咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
2025-02-26 09:41
【摘要】績(jī)效與評(píng)估方法(一)§吳劍琳§TEL:13349192696§EMAIL:2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)§期末考試50分§出勤10分§案例討論15分§案例寫(xiě)作15分§作業(yè)10分3教學(xué)安排§績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理§績(jī)效評(píng)估的過(guò)程
2025-02-22 12:25
【摘要】組織行為與績(jī)效管理2023年1月24日林海峰0組織行為與績(jī)效管理我們的組織是解決問(wèn)題型的?還是計(jì)劃型的?P1:優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)P2:明確各部門(mén)職責(zé)P3:完善各部門(mén)內(nèi)部管理流程P4:建立人力資源部P5:完善績(jī)效考評(píng)與薪酬體系P6:確定部門(mén)溝通流程P7:確定部門(mén)間控制與協(xié)調(diào)機(jī)制P8:人員招聘
2025-01-25 21:14
【摘要】第十三章物流與供應(yīng)鏈績(jī)效之評(píng)量MeasurementofBusinessLogisticsandSupplyChainPerformance個(gè)案研討:3M公司前言物流與供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)量之阻礙績(jī)效評(píng)量的效益績(jī)效評(píng)量系統(tǒng)必須與策略銜接績(jī)效評(píng)量指標(biāo)基本特徵
2025-09-19 13:02
【摘要】企業(yè)物流和ERP系統(tǒng)制作人:某某一、現(xiàn)代物流的產(chǎn)生現(xiàn)代物流最早出現(xiàn)在20世紀(jì)初的美國(guó)被稱(chēng)為(PhysicalDistribution)-PD即“實(shí)物分配,或貨配送”。在人們都知道的第二次世界大戰(zhàn)中,美國(guó)針對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)中的物資供應(yīng),提出“Logistics”這樣的概念。其原意為“后
2025-01-08 19:16