某電力公司安全管理工作評價辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 每重傷 1人扣 5分； 其他輕傷 1人扣 2分。 七級、八級電網、設備事件 輸變電設備異常運行或被迫停運造成減供負荷，負同等以上責任的 每發(fā)生 1 起扣 3分 ，次要責任的每發(fā)生 1起扣 1分 ； 每發(fā)生 1次有人員責任的事件扣 3分； 同類型、同原因安全事件在 1 個季度內發(fā)生 3 次 序號 考核內容 評分標準 考核分 備注 以上 ，存在管理責任的扣 4分； 220 千伏以上 輸變電設備跳閘原因不明每發(fā)生 1起扣 1分； 220kV以上變電事件率 ≥ 5扣 3分； 220kV以上輸電事件率 ≥0. 3扣 3分。 5 安全教育培訓 未設立安全教育室扣 5分； 安全教育室建設和使用不符合《安全教育室建設與使用管理規(guī)定》每發(fā)現一處扣 ； 安全規(guī)程考試參加率 100%，每缺 1人扣 ； 安全教育培訓合格證頒發(fā)和審驗不及時，每發(fā)現1處扣 ； 安全簡報至 少每月 1期，少 1期扣 ； 上級簡報、事故快報、通報未及時轉發(fā)扣 1 分 /份。 13 完成公司安排的工作任務情況 不及時完成上級下達的工作任務每發(fā)生 1 次扣 1分 ； 完成公司安全生產重要規(guī)程規(guī)定編寫工作加 12分； 完成公司技術標準、管理辦法、應急預案編寫加1分； 安全管理典型經驗被省公司推廣加 12 分，被國網公司推廣加 5分； 獲得省級安全獎項加 2 分，獲得國家級安全獎項加 5分； 完成公司下達的臨時工作任務加 。 四級電網、設備事件 負同等以上 責任 ， 每發(fā)生 1次扣 40分； 負次要責任， 每發(fā)生 1次扣 20分。 二 安全過程管理 1 安全責任制 安全生產第一責任人親自主持安全生產委員會和安全分析會，每少 1次扣 1 分；每年 1 月底前向省公司上報上年度安全述職報告，不及時扣 1 分，不上報扣 2 分；各級人員的安全生產責任制未制定扣 2分；不按規(guī)定及時修訂扣 1 分；未按 “ 三級控制 ”進行目標分解扣 2分 ，措施不具體扣 1分。 標準中所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。對發(fā)現的問題未及時整改扣 1 分 ， 對暫不能及時整改未制定反事故措施每處扣 2分； 重大缺陷未及時上報扣 2分。 八級電網、設備事件 負同等以上 責任 ， 每發(fā)生 1次扣 4分； 負次要責任， 每發(fā)生 1次扣 2分。 存在管理責任的 集體活動、因公外出等人身事故 單位組織的集體活動過程中發(fā)生的人身傷亡，每死亡 1人扣 5分，每重傷 1人扣 3分； 乘坐單位組織的交通工具發(fā)生的人身傷亡，每死亡 1人扣 5分，每重傷 1人扣 3分； 因公外出發(fā)生的人身傷亡，每死亡 1 人扣 5 分，每重傷 1人扣 3分。 9 應急管理 應急預案不全扣 /份； 變電站沒有制訂防止全停應急預案，扣 分 /站； 應急預案沒有及時修訂，扣 /份； 事故應急預案沒有按時組織演練 /次。 二 安全過程管理 1 安全責任制 安全生產第一責任人親自主持安全生產委員會和安全分析會，每少 1次扣 1分； 每年 1 月底前向省公司上報上年度安全述職報告，不及時扣 1分，不上報扣 2分； 保證反事故措施和安全技術勞動保護措施所需經費的提取和使用，不落實扣 2分 ； 各級人員的安全生產責任制未制定扣 2 分；不按規(guī)定及時修訂扣 1 分；未按 “ 三級控制 ” 進行目標分解扣 2分；措施不具體扣 1分。 三級電網、設備事件 負同等以上 責任 ， 每發(fā)生 1次扣 50分； 負次要責任， 每發(fā)生 1次扣 25分。 完成公司下達的臨時工作任務加 。 5 安全教育培訓 未設立安全教育室扣 5分； 安全教育室建設和使用不 符合《安全教育室建設與使用管理規(guī)定》每發(fā)現 1處扣 ； 安全規(guī)程考試參加率 100%，每缺 1人扣 ； 安全教育培訓合格證頒發(fā)和審驗不及時，每發(fā)現 1處 扣 ； 安全簡報至少每月 1期，少 1期扣 ； 上級簡報、事故快報、通報未及時轉發(fā)扣 1分 /份。 七級、八級電網、設備事件 輸變電設備異常運行或被迫停運 ， 造成減供負荷，有人員 責任的每發(fā)生 1起扣 5分 ； 每發(fā)生 1次有人員責任的事件扣 4分； 同類型、同原因安全事件在 1個季度內發(fā)生 3次 以 序號 考核內容 評分標準 考核分 備注 上 ，存在管理責任的扣 4分； 35千伏以上 220千伏以下輸電線路倒塔，因外力破壞每發(fā)生 1 起扣 5分； 因車輛碰線（固定工地）造成 110千伏以上線路跳閘每發(fā)生 1次扣 4分，其他
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