【正文】 滿足第一范式條件，而且每個非關(guān)鍵字屬性都由整個關(guān)鍵安決定（而不是由關(guān)鍵字的一部分來決定）。由于它的強(qiáng)大功能和充分的專業(yè)性，以及采用圖形化的界面設(shè)計，在短短數(shù)年內(nèi)很快席卷了北美洲的客戶機(jī) /服務(wù)器應(yīng)用程序開發(fā)市場。 海軍工程大學(xué)畢業(yè)論文 16 在 PowerBuilder7 中，用戶始終工作在應(yīng)用程序背景下。 海軍工程大學(xué)畢業(yè)論文 17 在 PowerBuilder7 中，對所支持的數(shù)據(jù)庫連接作了較大改進(jìn)，增加了對新數(shù)據(jù)庫類型連接的支持，同時減少了對不常用數(shù)據(jù)庫的支持，對舊數(shù)據(jù)庫也作了較大改進(jìn)，具體表現(xiàn)在： 新增的數(shù)據(jù)庫接口類型有 SYBASE SYJ,JDS 和 JDM IDBC 以及 OLE DB 接口。而在 PowerBuilder 中可以在存儲過程中定義過程化的 SQL 語句，以供所有訪問數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用程序來更新數(shù)據(jù)庫。要求所輸入的管理員帳號和舊密碼在數(shù)據(jù)庫表中必須存在并且一致。 海軍工程大學(xué)畢業(yè)論文 25 １１） w_bb_gz 窗口 圖 w_bb_gz 窗口 實(shí)現(xiàn)工資報表的瀏覽和打印功能。目前軟件測試仍然是保證質(zhì)量的關(guān)鍵步驟，它是對軟件的規(guī)格說明、設(shè)計和編碼的最后復(fù)審。但是，發(fā)現(xiàn)錯誤并不是我們的最終目的。 對于軟件測試而言，黑盒測試法把程序看成一個黑盒子，完全不考慮程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和處理過程。因?yàn)椴豢赡芨F盡測試， 所以軟件測試中不可能發(fā)現(xiàn)程序中的所有錯誤。用戶登錄后相應(yīng)的功能模塊窗口立即被打開，如下圖： 圖 功能模塊窗口 海軍工程大學(xué)畢業(yè)論文 30 這時就可以對相關(guān)功能進(jìn)行操作了?？蓤?zhí)行文件所需要的文件有： 可執(zhí)行文件 要生成獨(dú)立運(yùn)行的版本，可以采納兩種不同的方式：一種是用一個可執(zhí)行文件將所有對象包含在內(nèi) ；另一種是用一個可執(zhí)行文件和一個或多個動態(tài)連接庫，在運(yùn)行時進(jìn)行連接。 project 對話框中輸入應(yīng)用程序名，資源文件名（若有）。 《人事信息管理系統(tǒng)》的主要研究成果是可以實(shí)現(xiàn)對人事檔案信息的錄入、更新、刪除、查詢及報表的打印，從而提高了工作效率及正確性。三是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將人事系統(tǒng)各部門的計算機(jī)設(shè)備互聯(lián)，建立的 “集成化系統(tǒng) ”，對各部門的信 息予以綜合考慮，可以獲得管理的綜合效益。其次，設(shè)備設(shè)施要跟上，這主要包括兩個方面，其一，配備先進(jìn)的計算機(jī)設(shè)備。人事檔案局域網(wǎng)的建設(shè)要本著因地制宜的原則，要據(jù)自己的財力、物力和人力，有針對性地開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)。對于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)上，一般要選用總線一星或星型，從主控房向外輻射，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議可采用 TCP/TP或 IPX/SPX，該協(xié)議的應(yīng)用能確保局域網(wǎng)上的系統(tǒng)共享。網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫是 建立網(wǎng)絡(luò)人事檔案的前提，也是其實(shí)現(xiàn)信息共享的關(guān)鍵，設(shè)計得好壞直接影響到整個系統(tǒng)的運(yùn)行。隨著計算機(jī)技術(shù)的普及應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，各種信息處理變得十分方便靈活，檢索手段越加豐富，人事檔案管理工作的目標(biāo)面臨著許多新情況、新問題和更多的要求。在此也感謝指導(dǎo)老師對我的指導(dǎo)和關(guān)心。北京理工大學(xué)出版社， 2020 [2] 張海藩?！对颇蠙n案》建立檔案管理計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本做法體會，2020 [7] 董新渝。《檔案工作全書》 .[M].,1992 [14]鄧紹興。 答辯前，答辯小組應(yīng)該詳細(xì)審閱每個學(xué)員的畢業(yè)設(shè)計 (論文 )，并根據(jù)畢業(yè)設(shè)計 (論文 )質(zhì)量給出分?jǐn)?shù)。高等教育出版社， 2020 畢業(yè)設(shè)計成績評定 一、 指導(dǎo)教員評定意見 畢業(yè)設(shè)計 (論文 )的學(xué)術(shù)評語： 對畢業(yè)設(shè)計 (論文 )評分 [按下表要求綜合評定 ] 評分項(xiàng)目 (分值 ) 文獻(xiàn)閱讀 (10 分 ) 學(xué)習(xí)態(tài)度 (10 分 ) 規(guī)范要求 (10 分 ) 文字表達(dá) (10 分 ) 學(xué)術(shù)水平和實(shí)際能力 (60 分 ) 合計 (100 分 ) 得 分 備注 評 定 意 見 參 考 提 綱 1． 論文的質(zhì)量評定，應(yīng)包括對論文的語言表達(dá)、結(jié)構(gòu)層次、邏輯 性理論分析、設(shè)計計算、分析和概括能力等做出評價?！吨袊鴻n案》聚焦人事檔案 2020 [10]黃雅君。人民郵電出版社， 2020 [4] 范師煊，王珊。特別是廖巍老師在畢業(yè)設(shè)計中提出了許多寶貴意見，使我的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)順利完成。 在公司 里我 們不僅 了解 人事 檔案的 管理 過程 ，還重 點(diǎn)學(xué) 習(xí)了PowerBuilder 軟件。在開發(fā)流程里，一是后臺管理。 (2)系統(tǒng)運(yùn)行平臺。針對本單位的實(shí)際情況，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要在認(rèn)真科學(xué)合理的分析和計算的基礎(chǔ)上，有步驟地規(guī)劃與設(shè)計，在設(shè)備選購上，要采取少接頭，走直線的方式，盡量避免使用過多的轉(zhuǎn)換器，以減少信號的衰減。要開發(fā)出一套集信息錄入、查詢、統(tǒng)計、分析、打印、電子借閱等為一體的軟件 ，錄入包括人員的基本信息、任免經(jīng)歷、培養(yǎng)信息、工作簡歷考核考察情況、家庭情況等信息，為人事任免、人才培養(yǎng)后備干部選拔、職稱評定、人才引進(jìn)等提供快速、準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。人事檔案工作必須適應(yīng)時代發(fā)展和科技發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變觀念，更新管理方式和管理手段，實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。方法如下：將動態(tài)鏈接庫、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用程序存放在同一目錄下。除了標(biāo)準(zhǔn)的 PowerBuiler 對象外，應(yīng)用程序還可能使用其他資源，這些資源需要在分發(fā)應(yīng)用程序時，與那些標(biāo)準(zhǔn)的 PowerBuilder 對象一起分發(fā)給用戶。 圖 數(shù)據(jù)操作窗口 —— 按員工號 點(diǎn)擊菜單上的“窗口切換”，顯示如下圖： 圖 數(shù)據(jù)操作窗口 —— 窗口切換 海軍工程大學(xué)畢業(yè)論文 33 點(diǎn)擊“工資信息” 圖 數(shù)據(jù)操作窗口 —— 工資信息 點(diǎn)擊排序處的“員工號” 圖 數(shù)據(jù)操作窗口 —— 員工號 點(diǎn)擊菜單上的“報表處理”，選擇“工資信息表”。 系統(tǒng)模塊測試 系統(tǒng)登錄管理模塊的功能是對用戶管理權(quán)限的管理，在此人事檔案信息管理系統(tǒng)中用戶有兩種：管理人員和一般操作人員。與黑盒測試法相反，白盒測試法的前提是可以把程序看成裝在一個透明的白盒子里，也就是完全了解程序的結(jié)構(gòu)和處理過程。對軟件測試的結(jié)果也是分析軟件的重要依據(jù)。 大量統(tǒng)計資料表明，軟件測試的工作量往往占軟件開發(fā)工作量的 40%以上，在極端情 況時，測試那種關(guān)系人的生命安全的軟件所花費(fèi)的成本，可能相當(dāng)于軟件工程其它步驟總成本的三到五倍。我們力求在每個階段借助通過嚴(yán)格的技術(shù)審查，盡可能地發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。 ７） w_gz2 窗口 圖 w_gz2 窗口 控件和代碼與 w_zg 窗口基本相同，顯示和處理工資信息。若選擇管理員登錄，則有修改海軍工程大學(xué)畢業(yè)論文 20 數(shù)據(jù)庫的權(quán)限。 PowerBuilder7 在 DATABASE 畫板的對象視窗中列出了每一種數(shù)據(jù)庫接口中可使用的實(shí)用工具，這樣在客戶端可以在同一位置配置測試軟件。 PowerBuilder7 的畫板一般是一個擁有多個視窗（ View）的畫板窗口，每個視窗提供查看和修改對象的特定方式或者顯示與對象相關(guān)的某種信息，用戶可以同時進(jìn)行多項(xiàng)任務(wù)。并利用功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)窗口 (datawindows)來處理數(shù)據(jù)。 海軍工程大學(xué)畢業(yè)論文 12 人事檔案管理系統(tǒng) E—— R 圖 m 1 1 屬性 擔(dān)任 領(lǐng)取 1 1 1 圖 人事檔案管理系統(tǒng) E—— R 圖 ②實(shí)體屬性圖 圖 實(shí)體屬性圖 工員 部門 崗位 工資 海軍工程大學(xué)畢業(yè)論文 13 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 把實(shí)體的屬性定義為關(guān)系模型（表）的屬性，實(shí)體或?qū)嶓w之間關(guān)系的關(guān)鍵就是關(guān)系模型的關(guān)鍵， E—— R 圖中的實(shí)體和實(shí)體之間關(guān)系轉(zhuǎn)化為如下的關(guān)系模型： 表 1： Yuangong (ygno*,name,xb,csrq,nl,jg,mz,xx,sfzh,hyzk,jkzk,zzmm,jrsj,cjgzsj,gl, jtzz,lxtel,Email,zcdj,xzzw,bmno*f,gwno*f,xl,zy,bysj,byyx,wylb,wydj,arname,ardw,arzw,artel) 表 2： Bumen (bmno*,bmname,zhineng) 表 3： Ganwer (gwno*,gwname,gwlb,quawl,work) 表 4： Gongzi (gzno*,ygno*f,jbgz,gwgz,zwgz,gwjt,zwjt,qtjt,sdf,yanglf,yilf,shyf, sdsui,sum) 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn) 數(shù)據(jù)流圖描述系統(tǒng)的邏輯模型，圖中沒有任何具體的物理元素，只是描繪信息在系統(tǒng)中流動和處理的情況。第三，范式級別提高則需要訪問的表增多，因此性能（速度）將下降。 屬性 實(shí)體所 具有的某一特性稱為屬性，一個實(shí)體可以由若干個屬性來刻畫。用這種方法表示的概念性數(shù)據(jù)模型又稱為 ER 模型。 操作人員②對工資信息更新后產(chǎn)生工資表。人事檔案數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是一個為適應(yīng)當(dāng)前各個行業(yè)對人事信息管理的迫志需求而設(shè)計開發(fā)的軟件系統(tǒng)。因此，必須分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要求，這是軟件需求分析的一個重要任務(wù)。 海軍工程大學(xué)畢業(yè)論文 6 需求分析的任務(wù)是通過詳細(xì)調(diào)查現(xiàn)實(shí)世界要處理的對象（組織、部門、企業(yè)等），充分了解原系統(tǒng)（手工系統(tǒng) /計算機(jī)系統(tǒng)）工作概況，明確用戶的各種需求，然后在此基礎(chǔ)上確定新系統(tǒng)的功能。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計包括：概念數(shù)據(jù)庫設(shè)計，邏輯設(shè)計，物理設(shè)計。 (4) 用微機(jī)占用的場地很小并且人員也不需要很多，并且效率極高，從而大節(jié)省了辦公費(fèi)用 (5) 友好的人機(jī)界面，便于維護(hù)和操作。 手工操作存在的問題 ，并且大量的重復(fù)勞動很容 易出現(xiàn)差錯。 PowerBuilder 是一種開發(fā)性能非常優(yōu)秀的面向?qū)ο蟮臄?shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)工具，它除了能夠設(shè)計傳統(tǒng)的高性能、基于客戶 /服務(wù)器 Client/Server)體系結(jié)構(gòu)的應(yīng)用系統(tǒng)外，也能夠用于開發(fā)基于 Inter 的應(yīng)用系統(tǒng)。 關(guān)鍵字 ：數(shù)據(jù)窗口控件、 ODBC、 Project(工程 )對象