【正文】 人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，先后在大型企業(yè)與民航企業(yè)任職人力資源主任、人力資源經(jīng)理等職務(wù)。2023高級顧問 、高級講師司徒廣文 先生 昆明理工大學(xué) 在深圳十三年工作期間，歷任香港某上市公司制造總監(jiān)，深圳某網(wǎng)絡(luò)科技公司副總經(jīng)理 ,世界 500強(qiáng)企業(yè)管理人員 ,對人力資源、運(yùn)營流程及供應(yīng)鏈管理具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)就職于世捷管理咨詢?nèi)巫稍冺?xiàng)目高級經(jīng)理。項(xiàng)目實(shí)踐：桂林俏天下家居用品有限公司：組織梳理、績效管理休系；深圳海洋王投資發(fā)展有限公司：戰(zhàn)略識別、組織梳理、績效管理休系；順德萬家樂燃?xì)鉄崴鞴荆浩髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)績效管理、薪酬、運(yùn)營流程優(yōu)化；山東久泰能源集團(tuán)公司：組織職位體系、目標(biāo)績效管理體系、薪酬體系、企業(yè)文化；深圳大富豪家具公司：公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織職位體系、績效管理體系和薪酬理體系；深圳中華商務(wù)印刷公司：目標(biāo)績效管理體系的構(gòu)建；深圳華美鋼鐵集團(tuán)公司：目標(biāo)績效管理系統(tǒng)構(gòu)建深圳安興紙業(yè)集團(tuán)公司：集團(tuán)組織架構(gòu)與管控模式設(shè)計(jì)、工作分析福州金輝房地產(chǎn)集團(tuán)公司：組織職位體系、績效管理體系、薪酬管理體系、員工能力發(fā)展體系、企業(yè)運(yùn)營流程構(gòu)建重慶銀鴻鋁業(yè)公司：組織職位體系、績效管理體系和薪酬管理體系溫州東經(jīng)包裝控股公司：組織職位體系、績效管理體系、薪酬管理體系、營銷中心激勵方案戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化組織架構(gòu)與集團(tuán)管控基于戰(zhàn)略與能力的績效管理員工勝任能力模型薪酬管理……部分專家團(tuán)隊(duì)01走近世捷中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 21Copyright部分 專 家 團(tuán)隊(duì)01走近世捷中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 20CopyrightCorporationCorporation部分服務(wù)客戶：邁瑞、方太、中集集團(tuán)、上海貝爾、美的、康佳、國人通信、宇龍通信、朗科科技、用友軟件、南軟、士蘭微電子、金發(fā)科技、中糧集團(tuán)、新煙集團(tuán)、許繼電氣、四方繼保、金智科技等。01走近世捷中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 17Copyright手記主要是顧問在項(xiàng)目實(shí)踐過程中的感想和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，此外世捷還出版自己的刊物《推動組織成長》（季刊和文集）。01走近世捷中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 14Copyrightsiget2023世捷 組織結(jié) 構(gòu)01走近世捷中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 12CopyrightCorporationsiget中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 8Copyright 2023年世捷咨詢榮獲由中人網(wǎng)頒發(fā)的 “ 中國十佳人力資源機(jī)構(gòu) ” 。siget系統(tǒng)性優(yōu)勢：在設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)時(shí)，世捷從理念、策略、結(jié)構(gòu)、流程 /制度、人力資源等五個要素進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的綜合考慮，并將其整合起來，避免出現(xiàn) “頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳 ”的現(xiàn)象和設(shè)計(jì)孤立、片面的解決方案。? 2023走近世捷一、走近世捷概況及榮譽(yù)世捷理念組織及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)專家團(tuán)隊(duì)二、世捷服務(wù)及特色三、世捷核心能力四、世捷咨詢業(yè)績五、附錄01中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 3Copyright完成了上百家客 戶 、 300多個管理咨 詢項(xiàng)目，并與近 80家企 業(yè) 建立了 長 期的合作關(guān)系，在咨 詢業(yè) 中取得了良好成 績 和信譽(yù)。2023n 主要合伙人均具有與國際著名的管理咨詢公司合作的豐富經(jīng)驗(yàn)n 融合國際咨詢公司方法論，并結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)本土化強(qiáng)大的咨詢實(shí)力 實(shí)戰(zhàn)顧問團(tuán)隊(duì) 成熟的咨詢體系n 50多人專業(yè)咨詢隊(duì)伍， 80%來自頂尖大學(xué)的博士、碩士n 顧問多來自知名企業(yè)，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)n 核心項(xiàng)目經(jīng)理均具有至少三年以上咨詢經(jīng)驗(yàn)中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 n 結(jié)合世界知名咨詢公司與國內(nèi)知名企業(yè)咨詢運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)n 自成體系的項(xiàng)目管理、控制、質(zhì)量保證體系01走近世捷中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 5Copyrightsiget行業(yè)優(yōu)勢：世捷已在通信設(shè)備、電子、軟件及系統(tǒng)集成、家電、機(jī)電、電力設(shè)備及自動化、醫(yī)藥、精細(xì)化工、汽車、跨行業(yè)經(jīng)營等行業(yè)積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，世捷客戶多為行業(yè)領(lǐng)先者或隱形冠軍。世捷咨詢董事長胡紅衛(wèi)先生被《經(jīng)理人》雜志社、《民營經(jīng)濟(jì)報(bào)》、深圳市咨詢協(xié)會評為影響深圳咨詢業(yè)的 “ 二十個風(fēng)云人物 ” 之 “ 標(biāo)桿型人物 ” 。sigetCorporation撰寫了 70多篇管理文章，著有《研發(fā)管理文集》，在國內(nèi)具有廣泛的影響力。曾任某大型股份制公司企劃經(jīng)理，某外資企業(yè)任董事長助理，某集團(tuán)公司副總裁兼營銷中心總經(jīng)理；曾在上海一家 (外資 )投資管理咨詢公司從事投資管理、企業(yè)并購咨詢工作，北京一家知名管理咨詢公司任華南區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)。離開華為后曾任某民營高科技企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理，具有豐富的市場和供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。有和世界頂尖的咨詢公司 —— 麥肯錫和美世咨詢等咨詢公司合作的經(jīng)歷，掌握了世界先進(jìn)的人力資源工具和管理理念。Corporation》 ……咨詢能力華為任職期間：負(fù)責(zé)高級計(jì)劃系統(tǒng)（）邏輯優(yōu)化和集成供應(yīng)鏈之計(jì)劃業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作。sigetCorporation02世捷服務(wù)及特色中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 37Copyright如客戶需要，世捷非常樂意以不同的方式支持客戶的實(shí)施過程。 1結(jié)果導(dǎo)向：始終關(guān)注咨詢方案的系統(tǒng)性、針對性、可操作性，為方案的實(shí)施提供多種形式的支持。2023管理咨 詢 的特色之一：中西合璧中西合璧咨詢方法論 顧問團(tuán)隊(duì) 咨詢過程? 創(chuàng)造性地應(yīng)用西方管理咨詢的各種理論和工具，并對中國企業(yè)管理進(jìn)行了深入的研究和總結(jié)，逐步形成了中西結(jié)合特色的管理咨詢方法論體系；? 我們認(rèn)為中國企業(yè)成為一流必須具備西方前瞻性與專業(yè)性戰(zhàn)略眼光和適合中國特色的戰(zhàn)略措施與管理手段。siget? 實(shí)施參與采取兩種形式：實(shí)施項(xiàng)目型和常年顧問型。? 腳踏實(shí)地的市場和結(jié)果導(dǎo)向風(fēng)格、以及極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力贏得了大批高滿意度的知名客戶，在行業(yè)內(nèi)建立了良好的口碑和優(yōu)秀的品牌。Corporationsigetn 關(guān)注中國企 業(yè) 管理 問題產(chǎn) 生的 歷 史、政策和社會原因， 尋 找切 實(shí) 符合中國國情和國內(nèi)企 業(yè)現(xiàn) 狀的解決方案。、 軟 件等眾多行 業(yè) 。n 在人 員 構(gòu)成上，世捷并不局限于 經(jīng) 管、等 “立即 ”型人才，而是將人力 資 源放到了更 為寬 廣的 專業(yè)視 野上。 2023年，在香港 聯(lián) 交所主板成功上市 n 上海克萊德 貝 爾 格曼： 電 廠 /電 站 鍋 爐吹灰器 銷 售量世界第一，中外合 資 企 業(yè)n 美的生活 電 器：美的集 團(tuán) 成 員 ，國內(nèi) 領(lǐng) 先的廚房 電熱產(chǎn) 品 專業(yè) 制造商n 三星：世界超一流的 顯 像管及 綜 合制造商n 江 蘇 晶石集 團(tuán) ：國內(nèi)著名 電 子元器件廠商，彩 電 高 壓 包 銷 售 額 世界第一n 深科控股集 團(tuán) ：香港 聯(lián) 交所上市公司，下屬曙光公司是我國中大型 計(jì) 算機(jī)行 業(yè) 的 領(lǐng)導(dǎo) 者n 電腦 科技：集 團(tuán) 在 領(lǐng) 域的旗 幟 性企 業(yè) ， 產(chǎn)銷 量國內(nèi)排名前列n 康佳集 團(tuán) ：國內(nèi)著名的家用 電 器制造商和手機(jī)制造商n 艾默生網(wǎng) 絡(luò) 能源：《 財(cái) 富》全球 500強(qiáng) 企 業(yè) 之一n 上海 貝 爾 ：與 華為 、中 興齊 名的 電 信 設(shè)備 制造商， 現(xiàn)為 國 際 通信巨 頭 阿 爾 卡特控股04 世捷咨詢業(yè)績中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 60Copyrightn 興 森快捷：國內(nèi)第一家同 時(shí) 也是目前國內(nèi)最大的印制 電 路 樣 板、快件制造商。04 世捷咨詢業(yè)績中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 61CopyrightsigetCorporation2023為 眾多行 業(yè)領(lǐng) 先企 業(yè) 提供了咨 詢 服 務(wù) （ 4）04 世捷咨詢業(yè)績中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 63CopyrightCorporationn 上海 羅 萊家 紡 ：國內(nèi)最早涉足家用 紡織 品行 業(yè) ， “ 中國 500最具價(jià) 值 品牌 ” 、 “ 中國著名 暢銷 品牌 ” 、 “ 中國家 紡協(xié) 會床上用品知名品牌 ” 。Corporation近年來， 300多個 項(xiàng) 目客 戶滿 意度達(dá)95%， 項(xiàng) 目 續(xù)簽 率達(dá)到了近 40％。 2023年，世捷榮 獲 由中人網(wǎng) 頒發(fā) 的 “ 中國十佳人力 資 源機(jī)構(gòu) ” 。2023最 終 通 過 系 統(tǒng) 的知 識積 累和 專業(yè) 的 項(xiàng) 目管理來解決客 戶 的疑惑? 世捷是否具有企業(yè)所在行業(yè)的廣泛積累？? 世捷的方案是否具系統(tǒng)性、針對性？? 世捷的方案能否具備可操作性？? 咨詢項(xiàng)目該如何認(rèn)可？? 如果項(xiàng)目未能圓滿成功，客戶是否仍需支付費(fèi)用？? ……世捷是如何做的？? 世捷對企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性思考，避免 “頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳 ”，同時(shí)基于調(diào)研診斷發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵問題 /核心問題，找到解決問題的切入點(diǎn)。02世捷服務(wù)及特色中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 43Copyright? 跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括對實(shí)施過程中問題的解答、對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行改進(jìn)和完善。2023管理咨 詢 的特色之二： 尋 求適合、有效的解決方案適合、有效的 解決方案中國企業(yè)的歷史、市場與文化環(huán)境和管理基礎(chǔ)很不相同，我們尋求的是該特定企業(yè)邁向目標(biāo)現(xiàn)階段能產(chǎn)生最佳結(jié)果的適合、有效的解決方案，而不是理想狀況下最先進(jìn)的解決方案。我們不僅 “授人以魚 ”，同時(shí) “授人以漁 ” 。sigetCorporation 擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度；? ? 根據(jù)客戶需求提出項(xiàng)目建議書；? 雙方就建議書內(nèi)容（包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、解決方案、時(shí)間計(jì)劃和初步預(yù)算等）進(jìn)一步商討；? 擬定并簽署合同，作好項(xiàng)目開展準(zhǔn)備工作。2023世捷通 過 行 業(yè) 和功能的 專業(yè) 化， 為 特殊行 業(yè) 客 戶 的特殊需求提供 針對 性的 專業(yè) 解決方案功能 行業(yè)流程管理咨詢組織管理咨詢通信設(shè)備電子軟件及系統(tǒng)集成家電 機(jī)電電力設(shè)備及自動化 醫(yī)藥 精細(xì)化工 汽車人力資源管理咨詢02世捷服務(wù)及特色中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 33Copyright具有 6年的大型企業(yè)人力資源管理各模塊的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和 3年的全面人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對人力資源管理模式及素質(zhì)模型的建立、特別是職位體系與績效管理、招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展體系等有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。森洋流程及人力資源咨詢項(xiàng)目。人力資源管理供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程重整教育背景 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)踐及部分客戶專業(yè)文章《面向技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)多項(xiàng)目組織模式研究 部分專家團(tuán)隊(duì)01走近世捷中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 24Copyright為十多家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，咨詢項(xiàng)目所涉及的行業(yè)包括：制造，高科技，投資，房地產(chǎn)等行業(yè)。為近二十家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，咨詢項(xiàng)目所涉及的行業(yè)包括：房地產(chǎn)、造紙印刷、機(jī)械制造、冶金、家具、化工能源、電子、家電、貿(mào)易、包裝等相關(guān)行業(yè)。在顧問咨詢期間：成功主持了海沃機(jī)械流程管理咨詢項(xiàng)目，三諾電子管理規(guī)劃及人力資源管理咨詢項(xiàng)目 ,帥康集團(tuán)人力資源項(xiàng)目 ,寧波成路供應(yīng)鏈流程項(xiàng)目 ,德安集團(tuán)人力資源項(xiàng)目 ,大全集團(tuán)管控和人力資源項(xiàng)目，參與深圳興森快捷人力資源項(xiàng)目，金發(fā)科技市場和供應(yīng)鏈流程優(yōu)化等項(xiàng)目，好家庭企業(yè)流程優(yōu)化項(xiàng)目、中電（北京）高壓市場營銷咨詢項(xiàng)目、清華同方計(jì)算機(jī)本部市場流程規(guī)劃項(xiàng)目。