市場蒙牛企業(yè)文化員工管理手冊-文庫吧在線文庫
【正文】 文化的核心；以強乳興農(nóng)為蒙牛的使命；用學(xué)習(xí)溝通和自我超越的企業(yè)精神打造百年蒙牛品牌，用 5~10年的時間成為中國和世界乳業(yè)的領(lǐng)先品牌。 6）世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量。 心中綠：滲透自然平和、包容合作的價值觀。 綠色是蒙牛象征，意味著綠色承諾、綠色責(zé)任、綠色關(guān)愛，蒙牛是草原。 與著名企業(yè)的管理思想對照表 企業(yè) 經(jīng)營管理 文化特征 人力資源 品牌特征 海爾 OEC管理 斜坡球體 賽馬不相馬 海爾是海 聯(lián)想 擰毛巾 搭班子，定戰(zhàn)略， 帶隊伍。 企業(yè)價值鏈之間的競爭 本質(zhì)是文化力的競爭 。但在企業(yè)發(fā)展過程中，有可能發(fā)生基因的突變，產(chǎn)生不健康的基因。 最大的敵人是自己 ， 對人類來說何嘗不是這樣 ？ 不管你是總裁還是小職員 ， 為了保住自己的職位 ， 不是盡心盡責(zé) ， 全力以赴嗎 ？ 要知道總有人盯著你的職位躍躍欲試 ， 總裁的高位自然熱門 ， 不必多說 ， 小職員也不例外 ， 因為公司門外總有不少新人等著進(jìn)來 ， 這樣看來 ， 大家的選擇都一樣 ， 要么做得更好 ， 要么被淘汰 ， 在新的一天來臨時 ， 可不要再拿鬧鐘出氣了 ， 還是對自己叫一聲 “ 加油吧 ” 。不錯，這就是日積月累、滴水 穿石達(dá)成的終極突破。 02:45:2402:45:2402:45Tuesday, February 14, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 02:45:2402:45:2402:452/14/2023 2:45:24 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 上午 2時 45分 24秒 上午 2時 45分 02:45: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 上午 2時 45分 :45February 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 02:45:2402:45:2402:45Tuesday, February 14, 2023 1知人者智，自知者明。 2023年 2月 14日星期二 上午 2時 45分 24秒 02:45: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 上午 2時 45分 :45February 14, 2023 1行動出成果，工作出財富。 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 核心理念 蒙牛寓言故事： 清晨 ， 非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來 ， 它知道新的比賽就要開始 ， 對手仍然是跑的最快的獅子 ， 要想活命 ， 就必須在賽跑中獲勝 。 12字方針的內(nèi)涵： 服務(wù) 為蒙牛集團(tuán)全員實現(xiàn)成功人生提供全方位服務(wù) 為事業(yè)本部提供促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的資源整合服務(wù) 為事業(yè)本部提供保障正常運作的綜合管理服務(wù) 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)蒙牛集團(tuán)與外界大環(huán)境的關(guān)系：各級政府 、 行業(yè) 、 新聞 、 金融 、 公眾等 協(xié)調(diào)事業(yè)本部之間、事業(yè)本部與各職能部門之間的資源分配和 合作關(guān)系 激勵 在集團(tuán)內(nèi)部培育和推廣以實現(xiàn)雙贏為目的 、 具有蒙牛特色的 激勵文化 在集團(tuán)內(nèi)部建立和推廣面向全員 、 有形和無形價值相結(jié)合的 激勵體系 管理 負(fù)責(zé)高層人力資本管理：集團(tuán)內(nèi)高層管理人員的引進(jìn) 、 任免 、 考評 、 培養(yǎng) 、 發(fā)展 負(fù)責(zé)蒙牛核心品牌管理：“蒙?！逼放频?CIS開發(fā)與執(zhí)行管理、 企業(yè)形象宣傳、品牌維護(hù) 監(jiān)督 對事業(yè)本部的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全方位 、 全過程的監(jiān)督和檢查 對事業(yè)本部的財務(wù)管理進(jìn)行全方位 、 全過程 的監(jiān)督和檢查 控制 深入研究集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略 ， 做好超速成長過程中的戰(zhàn)略控制 建立風(fēng)險預(yù)警防范系統(tǒng) ， 做好超速成長過程中的風(fēng)險控制 經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心 ， 經(jīng)營團(tuán)隊成員快樂成長的情緒； 建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊 ， 把用人工作轉(zhuǎn)變成工作育人； 尊重理解 ， 強化溝通； 98%的矛盾是誤會 ， 98%的經(jīng)營是人性 ， 人性 的本質(zhì)是面子； 木匠走進(jìn)大森林 ， 無才不能用； 1+1〉 2：伙伴關(guān)系不僅是平等更是互 補 ， 互補的前提是雙贏； 奧運原則：參與競爭合作 ， 更高更快更強；人才市場化 ， 競爭全球化； 自我超越 、 團(tuán)隊學(xué)習(xí) 、 改善心智模式 、 建立共同愿景 、 系統(tǒng)思考； 用文化凝聚人心，用制度駕馭人性；千里馬是跑出來的，不把千里馬 和普通馬放在一個馬槽里進(jìn)食。 經(jīng)營文化： 以需求為導(dǎo)向 ， 以雙贏為目的； 以質(zhì)量為核心 ， 以服務(wù)為手段 。 三 子 三 洗 三 力 孔子 克己復(fù)禮 洗面 時尚形象 體力 產(chǎn)品經(jīng)營 孫子 不戰(zhàn)而勝 洗腦 全球觀念 財力 資本經(jīng)營 老子 上善若水 洗手 兩袖清風(fēng) 智力 品牌經(jīng)營 奧運精神 +木匠觀點： ① 奧運精神： 奧運精神是一種讓全世界 60億人口為之振奮的精神。 綠色環(huán)境：純凈的空氣、天然的草原。 滲透綠：大自然的本色，健康生活第一色。 4）做正確的事情，然后把事情做正確。 創(chuàng)新：創(chuàng)新是舊的資源新的整合，創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂， 與時俱進(jìn)是創(chuàng)新的最佳體現(xiàn)。 ②自我超越：勇于跟自己較勁兒，把每 一件小事情都要做完整、做
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1