制度解析手冊國際版-文庫吧在線文庫
【正文】 B c d15000PV二月A B c d15000PV三月A B c d15000PV一月制度解析制度解析 合格二合格二 部門部門 的定義的定義你你A b c D15000PV四 月A B c d15000PV四 月連續(xù)四個月達標(biāo)晉升執(zhí)行總監(jiān)縱然是不同人完成15000pvBE1已獨立a a1b1c1d1是你的小組cde是 B的小組 A2E3已獨立b2c2d2e2是 A2的小組a3b3c3d3是你的小組E4B5已獨立a4b4c4d4a5是你的小組c5d5e5是 B5的小組15000PV一月aBcde15000PVa1b1c1d1E115000PVA2b2c2d2e2二月 15000PVa3b3c3d3E315000PVa4b4c4d4E4三月15000PVa5B5c5d5e5制度解析制度解析 合格二合格二 部門部門 的定義的定義你15000PVa6b6C6d6四 月15000PVa7b7c7D7e7e6C6D7已獨立a6b6a7b7c7是你的小組d6e6是 C6的小組 , e7?142115000PVa1B1c1d1e115000PVA2b2c2d2e2 15000PVa3b3c3d3E3a4b4c4d4e4你的小組有 a1 a3 b3 c3 d3 a4 b4 c4 d4 e4 a5 a6,還有自己a5 a615000pv就獨立 ,其他人就成為小組因為有緩沖期 ,所以完成小組 25%3750pv很輕松的小組業(yè)績的計算小組業(yè)績的計算你回制度亮點緩沖期 (一部門 )B15000GV你小組15000GV你小組A緩沖期緩沖期 ,領(lǐng)取領(lǐng)取 6%績效獎金解析一部門績效獎金解析一部門 國際版國際版你考核資深總監(jiān)資格 ,領(lǐng)取 6%績效獎金你考核資深總監(jiān)資格,領(lǐng)取 6%績效獎金A考核總監(jiān)資格A考核總監(jiān)資格AB一代 6%緩沖期 (二部門 )15000GV 15000GV你小組15000GV15000GV你小組A BC緩沖期緩沖期 ,領(lǐng)取領(lǐng)取 6%6%績效獎金解析二部門績效獎金解析二部門 國際版國際版AB考核總監(jiān)資格你考核執(zhí)行總監(jiān)資格 ,領(lǐng)取 6%6%績效獎金你考核執(zhí)行總監(jiān)資格 ,領(lǐng)取 6%6%績效獎金AB考核總監(jiān)資格A BC一代 6%二代 6%D15000GV一部門15000GV你小組沒緩衝沒緩衝 ,領(lǐng)取達標(biāo)獎金解析一部門領(lǐng)取達標(biāo)獎金解析一部門 國際版國際版你考核資深總監(jiān)資格 ,領(lǐng)取 6%績效獎金A考核總監(jiān)資格AB你通過考核資深總監(jiān)資格 ,領(lǐng)取 4000元 達標(biāo)獎金 ,于次次月?lián)艹鲆淮? 6%二部門15000GV15000GV你小組沒緩衝沒緩衝 ,領(lǐng)取領(lǐng)取 達標(biāo)達標(biāo) 獎金解析二部門獎金解析二部門 國際版國際版AB考核總監(jiān)資格你考核執(zhí)行總監(jiān)資格 ,領(lǐng)取 6%6%績效獎金A BC你通過考核執(zhí)行總監(jiān)資格 ,領(lǐng)取 6000元 達標(biāo)獎金 ,于次次月?lián)艹鲆淮? 6%二代 6%D15000GV回制度亮點小雙向 國際版國際版15000PV資深總監(jiān) 考核標(biāo)準(zhǔn) : 600PV 15000PV3. 1個 15000GV部門 達標(biāo) 可得 4000元達標(biāo)獎金一個 15000PV部門+15000PV緩沖 50% 7500PV 50 % 7500PV
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