【摘要】二OO一年十月六日BusinessConsulting市場(chǎng)營(yíng)銷與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展英國(guó)利物浦管理咨詢公司1市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)典理論?創(chuàng)造價(jià)值(產(chǎn)品)?交付價(jià)值(渠道)?體現(xiàn)價(jià)值(定價(jià))?宣傳價(jià)值(宣傳)市場(chǎng)營(yíng)銷是涉及公司所有人員的一項(xiàng)工作?2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在的前提自然資源有限
2025-04-06 14:57
【摘要】-1-戰(zhàn)略分析內(nèi)容與工具-2-1.宏觀環(huán)境分析-3-宏觀環(huán)境分析主要對(duì)企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)、政策、法律等方面的變化對(duì)彩電行業(yè)所造成的影響作研究分析內(nèi)容資料來(lái)源對(duì)本行業(yè)造成影響的因素分析人口文化生態(tài)環(huán)境經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策/法律-4-分析重點(diǎn)是與彩電行業(yè)相關(guān)的某一特
2025-01-12 17:29
【摘要】第7講可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)視角?地球村居民的發(fā)展?fàn)顩r?國(guó)際貿(mào)易與環(huán)境之間的關(guān)系地球村的發(fā)展?fàn)顩r描述地球村的發(fā)展現(xiàn)狀?人口數(shù)量:村中總?cè)丝跀?shù)量是1000人。?民族分布:385個(gè)東亞人,209個(gè)南亞人,129個(gè)非洲人,91個(gè)歐洲人,78個(gè)拉丁美洲人,52個(gè)前蘇聯(lián)人,51個(gè)北美人,5個(gè)大洋州人。?語(yǔ)言交流:大
2025-08-06 13:41
【摘要】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱之為“T+D”?沒(méi)有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒(méi)有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊(duì)培養(yǎng)三三制】??分析縱向發(fā)展局限性,橫向
2025-01-25 20:56
【摘要】戰(zhàn)略管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展—兼談當(dāng)前形勢(shì)下的企業(yè)對(duì)策王立生博士、副教授、碩導(dǎo)山東大學(xué)管理學(xué)院1山東大學(xué)管理學(xué)院王立生2企業(yè)兼職:濟(jì)南賽智管理咨詢有限公司合伙人濟(jì)南嘉道能源技術(shù)有限公司顧問(wèn)為山東海龍、山東?;?、棗莊電力、浙江電信、濰坊港華
2025-01-04 03:47
【摘要】企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與財(cái)務(wù)管理毛付根博士廈門大學(xué)會(huì)計(jì)系教授電話:0592-208099113950151226電郵:1.企業(yè)發(fā)展中面臨的矛盾?利潤(rùn)、成長(zhǎng)和控制?短期績(jī)效、長(zhǎng)期績(jī)效和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)?不同群體的績(jī)效預(yù)期?成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與注意力利潤(rùn)、成長(zhǎng)與控制?
2025-02-09 19:31
【摘要】市場(chǎng)營(yíng)銷與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展許昭明01-03-061許昭明Version如何在中國(guó)當(dāng)今還不規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境中生存與發(fā)展?我們的企業(yè)面臨著什么樣的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)為什么很多企業(yè)只剩下打價(jià)格戰(zhàn)和廣告戰(zhàn)這兩招?為什么取得初步成功的許多企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)可
2025-04-06 15:06
2025-04-06 15:05
2025-02-09 19:14
【摘要】財(cái)務(wù)報(bào)表分析FinancialStatementAnalysis第九章企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力分析本章目錄第一節(jié)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)涵第二節(jié)行業(yè)分析第節(jié)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析第四節(jié)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力指標(biāo)分析本章練習(xí)2021/6/152財(cái)務(wù)報(bào)表分析第一節(jié)企業(yè)可持續(xù)發(fā)
2025-05-12 01:26
【摘要】第一篇:企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 當(dāng)談到某個(gè)人個(gè)性的時(shí)候,我們說(shuō)他熱情、富有創(chuàng)新精神、活潑或是保守;說(shuō)起某企業(yè)的個(gè)性,我們講這便是這家企業(yè)的文化。每個(gè)企業(yè)都有自己的文化,...
2024-10-21 06:40
【摘要】民營(yíng)企業(yè)家的素質(zhì)現(xiàn)狀與提升路徑美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特把企業(yè)家稱為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“原動(dòng)者”,那么民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“原動(dòng)者”就應(yīng)該是民營(yíng)企業(yè)家。民營(yíng)企業(yè)家的隊(duì)伍建設(shè)順理成章就應(yīng)該成為各地貫徹落實(shí)十六屆三中全會(huì)關(guān)于大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策精神的核心。經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂格利茲在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中提出,發(fā)展中國(guó)家固然是許多經(jīng)濟(jì)要素都不足,但是最缺乏的是能夠參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)家,最缺乏的是企業(yè)家才能。我國(guó)企業(yè)家調(diào)查
2025-05-28 00:16
2025-03-04 21:00
【摘要】企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略汪平博士后,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)理財(cái)學(xué)教授,理財(cái)學(xué)研究所所長(zhǎng),會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng),《理財(cái)者》雜志副總編輯。1963年出生。1993年破格晉升為副教授,1995年破格晉升為教授。2023年5月于天津財(cái)經(jīng)學(xué)院取得管理學(xué)博士學(xué)位,隨后進(jìn)入南開大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站進(jìn)行博士后研究,2023年11月出站。聯(lián)系地址:100026
2025-02-28 21:58
2025-02-27 00:54