企業(yè)文化誠(chéng)信培訓(xùn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 達(dá)一個(gè) 渡口時(shí)，他身上已有了七個(gè)背囊，美貌、金錢、榮譽(yù)、誠(chéng)信、機(jī)敏、健康、才學(xué)。然而，在我國(guó)國(guó)有企業(yè)、部分民營(yíng)企業(yè)中，尚存在一些不和諧的音符，即信用危機(jī)。有些企業(yè)主觀上不存在失信的動(dòng)因，但是由于被其他失信企業(yè)的拖累，使自身陷入困境，難以自拔，結(jié)果也不得不效仿。 ? 建立對(duì)失信企業(yè)的懲罰機(jī)制。凱特法則告訴我們：在學(xué)會(huì)做生意前，要學(xué)會(huì)誠(chéng)信。一時(shí)的 損失，將來是可以賺回來的；但損失了信譽(yù)，就什么事情也不能做了。? 李嘉誠(chéng)做生意是無信不立 ?我經(jīng)常教導(dǎo)他們，一生之中，最重要的是守信。 ? 企業(yè)應(yīng)建立起誠(chéng)信文化，使誠(chéng)信成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。有的企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)與企圖，不惜做出虛假承諾，書面的或口頭的，但無一例外都是海誓山盟，有的多次承諾，但沒有一次兌現(xiàn)過。信者，成萬物之道也。?看年輕人不肯丟掉任何一個(gè)，老艄工又說：?有棄有取，有失有得。?年輕人想了想，把?誠(chéng)信
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