招聘與求職的實施策略-文庫吧在線文庫
【正文】 計算機(jī)等級證、英語等級證、普通話等級證及參加第事學(xué)歷或繼續(xù)深造學(xué)習(xí)證明等。 于是 ， 應(yīng)該趕快調(diào)整自己的選擇目標(biāo) ， 最好的辦法是 ， 抓緊學(xué)習(xí)和訓(xùn)練 ，提高自己的知識和技能水平 ， 提高自身綜合素質(zhì) ， 使自己適合社會需求 。 既要考慮家長和親友的意見，又要考慮個人的興趣和愛好，尊重的家長的意見是必要的，但必須具體問題具體分析，要充分地考慮個人的興趣、性栺、特長。 實行職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資栺證書制度 。用人單位使用實習(xí)生的數(shù)量不得超過本單位在職職工總數(shù)的百分之三十，同一批實習(xí)生的使用期限不得超過六個月。 ...... 事、招聘所遵循的法律法規(guī)和政策 用人單位招用勞動者應(yīng)通過勞動力市場幵依照國家勞動就業(yè)政策，堅持面對社會、公開招收、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。不得以收取押金、保證金或者集資等作為錄用條件。 ...... 三、招聘實施 （一）指導(dǎo)用人單位正確填寫登記表 ...... 登記表樣式 ...... （事）制定招聘方案 按照招聘條件查閱人力資源庫 按照招聘條件到各類院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘 通過媒體發(fā)布廣告迚行招聘 (1)報紙 (2)雜志 (3)廣播電視 (4)互聯(lián)網(wǎng) (5)確定和組織廣告內(nèi)容 :內(nèi)容必須是真實可靠無虛假信息，文字簡明扼要通俗易懂并易記 。 ...... 事、就業(yè)應(yīng)具備的條件 （ 1）良好的道德品質(zhì) （ 2）相應(yīng)的知識能力 （ 3）健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì) ...... 三、就業(yè)的渠道與定位 （一）直接就業(yè)渠道 （ 1） 學(xué)校推薦就業(yè) （ 2） 勞務(wù)市場就業(yè) （ 3） 人才市場就
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