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突發(fā)公共安全事件與應(yīng)急管理xxxx-11-26-文庫吧在線文庫

2025-02-17 22:23上一頁面

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【正文】 996年來以來,環(huán)境群體性事件一直保持年均 29%的增速。7月 17日晚 20時(shí) 10分許,陜西省 韓城市桑樹坪鎮(zhèn)小南溝煤礦 發(fā)生火災(zāi),導(dǎo)致 28名礦工遇難 。硬性控制指數(shù) 社會心理指數(shù) ? 公司層面與各單位制訂的預(yù)案脫節(jié)。 2023年 6月 28日, 青島機(jī)場公安分局 在候機(jī)樓大廳現(xiàn)場模擬重大旅客群體性事件應(yīng)急處置演練。( 3)設(shè)立演練專項(xiàng)資金。③ ? 把保障公民生命安全作為企業(yè)突發(fā)事件處置的首要任務(wù)。(核心內(nèi)容)第一項(xiàng),信息溝通活動(dòng):? 告訴公眾與各利益方面危機(jī)的真相。4月 10日 17時(shí) 37分, 深航 ZH9817航班從深圳飛往南京。 19日,肯德基連續(xù)向媒體發(fā)布了 4篇聲明,介紹 “涉紅 ”產(chǎn)品的檢查及處理情況。有調(diào)查顯示, 50%的消費(fèi)者表示對月餅質(zhì)量不放心。2023年 2月,南京冠生園食品有限公司申請破產(chǎn),負(fù)債1600多萬。引導(dǎo)輿論,尋找源頭,采取行動(dòng)與其被動(dòng)說,不如主動(dòng)說;與其遲說,不如早說;與其別人說,不如自己說;與其外行說,不如內(nèi)行說;與其一般人說,不如領(lǐng)導(dǎo)自己說;我們不說,誰說?! ? 只有態(tài)度對了,接下來的事情才會相對簡單而有效。心態(tài)五:隱瞞真相,妄圖通過各種運(yùn)作隱瞞媒體;充分說明了 “情意 (四 )溝通協(xié)調(diào)能力 相反,站在公眾的角度,了解和體驗(yàn)他們的感受,才能以情動(dòng)人、以理服人、以法正人。閉塞保守,不能持開放的態(tài)度面對公眾輿論。心態(tài)二:理直氣壯,認(rèn)為身正不怕影子斜,對于批評和投訴一概否認(rèn);? 危機(jī)管理,要圍繞利益相關(guān)者展開。2023年 6月 27日 5時(shí) 30分左右,上海閔行區(qū)蓮花南路、羅陽路口西側(cè),一在建樓盤工地發(fā)生樓體倒覆事件,造成一名工人死亡。事發(fā)半年后,具有 80多年歷史的南京冠生園品牌就此毀于一旦。 肯德基 ? 危機(jī)前管理? 危機(jī)中控制與解決? 危機(jī)后總結(jié)與改革預(yù)測預(yù)警響應(yīng)恢復(fù)預(yù)防準(zhǔn)備突發(fā)事件處置方法? 盡快確認(rèn)危機(jī)? 注意危機(jī)事件中的 “黑洞 ”效應(yīng)? 確保冷靜決策? 迅速做出反應(yīng)? 盡量避免群體盲思? 管理者要把握全局? 要善于隔離控制突發(fā)事件處置方法? 要高度關(guān)注信息控制? 明確管理團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工? 有重點(diǎn)地采取行動(dòng)? 主動(dòng)糾錯(cuò)、賠償損失? 積極利用外部專家? 重視政府部門和社會中介組織的作用危機(jī)后管理:恢復(fù)重建;受災(zāi)人員安排:觀念更新、制度完善;機(jī)構(gòu)建設(shè)? 危機(jī)決策? 媒體溝通? 網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)? 法案完善類型目標(biāo)取向 迅速控制突發(fā)事件事態(tài)的蔓延;保護(hù)民眾的生命和財(cái)產(chǎn)等安全約束條件時(shí)間時(shí)間急迫,即時(shí)解決 時(shí)間充足,從容決策信息信息有限:信息不完全、不及時(shí)、不準(zhǔn)確信息比較完全:經(jīng)過祥細(xì)分析可以獲得較全面而深刻的信息人力缺乏:突發(fā)事件的現(xiàn)場管理者自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)往往都嚴(yán)重匱乏豐富:經(jīng)由日常的培訓(xùn)、訓(xùn)練、教育等措施提高管理者的素質(zhì)技術(shù)突發(fā)事件發(fā)生后,一般的專業(yè)技術(shù)設(shè)備往往受到破壞而失靈,特別需要一些備用或其他高精的技術(shù)及設(shè)備技術(shù)手段比較成熟,維護(hù)正常,能基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化決策程序快速應(yīng)對:決策權(quán)力高度集中,管理者主要依靠自己的智慧和膽略,審時(shí)度勢,相機(jī)行事,同時(shí)也需要聘請相關(guān)專家介入民主科學(xué)應(yīng)對:遵循特定的例行程序和標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程;決策權(quán)力分散,經(jīng)民主協(xié)商定奪最后方案決策效果模糊決策和非預(yù)期決策,結(jié)果往往很難預(yù)料,風(fēng)險(xiǎn)極大可控可調(diào)可預(yù)期(局部試驗(yàn)和大規(guī)模修正;預(yù)測和監(jiān)控執(zhí)行過程)解決一些常見的公共問題,實(shí)現(xiàn)公共利益常規(guī)決策應(yīng)急決策類型目標(biāo)取向 2023年 3月 15日,肯德基旗下的新奧爾良烤翅和新奧爾良烤雞腿堡被檢測出含有 “蘇丹紅 1號 ”。如何理解 1000元的賠償2023年毒膠囊事件,修正藥業(yè)傳出話: “我們有 8萬職工,加上家屬共有 24萬人,修正 ‘傷不起 ’。⑤ 完善各類應(yīng)急預(yù)案。 2023年北京 SARS事件防治中的最大教訓(xùn)?。。ㄎ澹┙M織必要的演練 2023年 9月,啟動(dòng)上海應(yīng)急聯(lián)動(dòng)中心(先期處置能力) (社會聯(lián)動(dòng)單位的法定職責(zé)為聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)依據(jù)?。?023年,上海成立了應(yīng)急管理委員會及辦公室。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)用中的問題? 編制者對應(yīng)急救援預(yù)案較熟悉,而其他人員不夠熟悉。明確回答突發(fā)事件事前、事發(fā)、事中、事后,誰來做?怎樣做?做什么?何時(shí)做?用什么資源做? 看得懂、記得住、管用。指數(shù) 20世紀(jì) 90年代以來日本企業(yè)危機(jī)事件原因一是原本就是不良經(jīng)營的企業(yè)(如部分 IT企業(yè));二是與政治相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(如昭和電工);三是未能很好地解決過去的問題的企業(yè)(部分金融界企業(yè));四是進(jìn)入不明確的領(lǐng)域而導(dǎo)致失誤的企業(yè)(如部分銀行;五是企業(yè)行為與社會規(guī)范乖離的企業(yè)(如雪印乳業(yè)等);六是疏于品質(zhì)管理、信息管理以及顧客應(yīng)對的企業(yè)(如部分食品企業(yè));七是陷入經(jīng)營危機(jī)(如資金短缺)的企業(yè)(山一證券等);八是急功近利而引發(fā)問題的企業(yè)(如雪印食品公司等);九是職員個(gè)人犯罪的企業(yè)(如部分證券公司等)。 ”7月 18日 20時(shí)許, 遼寧南票煤電股份有限公司大窯溝煤礦 發(fā)生一起瓦斯爆炸事故, 造成 4人死亡 。 國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易不斷擴(kuò)大,也加大了外來有害生物和疫病疫情入侵的可能。mining危機(jī)預(yù)報(bào) .序號 事件1 網(wǎng)絡(luò)傳通信運(yùn)營商將向微信收費(fèi)2 中儲糧林甸直屬庫 “ 52023年 2月,網(wǎng)絡(luò)推手宣傳 “漲價(jià)合理 ”事件?!彩强赡艹鲥e(cuò)的事均會出錯(cuò) 。新飛職工已經(jīng)十幾年沒漲過工資了,現(xiàn)在基層員工的工資基本在 1000元左右,遠(yuǎn)低于新鄉(xiāng)市職工平均收入水平的 2160元。;無證無照的 17萬家,占總數(shù)的 %。62倍2023年 123倍2023年 215倍2023年 259倍2023年 突發(fā)公共事件危害●突發(fā)公共安全事件 是指由 突發(fā)事件 導(dǎo)致,造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的負(fù)面事件。認(rèn)識突發(fā)公共安全事件白酒行業(yè)災(zāi)害11月 22日,酒鬼酒于晚間再發(fā)公告,表示就該事件向消費(fèi)者及投資者道歉,稱公司將整改,但仍強(qiáng)調(diào)酒類中沒有鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)的限量標(biāo)準(zhǔn)。酒鬼酒塑化劑事件得知消息的員工已經(jīng)出現(xiàn)在廠區(qū)聚集的情況,出來面對的卻是新入主的建龍集團(tuán)方面的高管,雙方的沖突由此爆發(fā)并失去控制。警示:
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