【摘要】第一篇:新聞工作者自我鑒定 時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬XX年即將結(jié)束?;厥讕啄陙淼淖詫W(xué)之路,收獲頗豐,值得回味。 在思想修養(yǎng)方面,我一如既往地關(guān)注時事,及時更新理論知識,認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,不斷增強明辨...
2024-11-04 07:29
【摘要】Recruitingandselecting第四章問:請問你有何特長?答:我的腿特長。2023/5/211根據(jù)德勤2023年“中國高科技、高成長50強企業(yè)”首席執(zhí)行官調(diào)查報告顯示,24%的首席執(zhí)行官們認為:未來最大的運營挑戰(zhàn)是能否發(fā)現(xiàn)、雇傭和留住合格的員工。2023/5/212第一節(jié)招聘的程序
2025-02-17 23:02
【摘要】第四章抽樣一、抽樣的意義與作用二、概率抽樣的原理與程序三、概率抽樣方法四、非概率抽樣方法五、樣本規(guī)模與抽樣誤差第四章教學(xué)要求要求:理解抽樣的一般原理、基本概念與術(shù)語以及抽樣的具體步驟;掌握各種抽樣方法的特點及運用范圍,能過在實際調(diào)查中選擇和確定適當?shù)某闃臃椒皹颖緮?shù)。了解抽樣誤差。重點和難點:各種抽樣方法的特點及適用范圍。一、
2025-02-08 11:30
【摘要】第四章人際溝通商丘醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校學(xué)習(xí)要點:?、人際溝通的概念和人際溝通的特征???人際溝通的基本內(nèi)容??????人際溝通的功能????人際溝通的渠道?語言性溝通與非語言
2025-01-16 23:30
【摘要】現(xiàn)代物流管理第四章包裝第四章包裝學(xué)習(xí)目的(1)掌握包裝的概念;(2)掌握包裝材料、包裝容器和包裝機械;(3)掌握包裝技術(shù)、包裝合理化;(4)了解包裝的作用與分類;(5)了解綠色包裝和集成包裝?;靖拍睿喊b包裝機械裝備包裝技術(shù)包裝合理化
2025-01-01 07:49
【摘要】第四章新聞、廣告等各類信息的發(fā)布第一節(jié)重大新聞的發(fā)布與新聞發(fā)布會制度的建立第二節(jié)特殊新聞與信息的發(fā)布與報道第三節(jié)境外新聞在境內(nèi)的發(fā)布與境外報刊的進口第四節(jié)廣告的發(fā)布及其規(guī)范第一節(jié)重大新聞的發(fā)布與新聞發(fā)布會制度的建立一、重大政務(wù)新聞的發(fā)布與報道1、什么叫重大政務(wù)新聞?
2025-01-25 20:11
【摘要】?本章進入操作層面的介紹。要正真掌握操作性的內(nèi)容,除了練習(xí)還是練習(xí)。?從技術(shù)層面看,本書關(guān)于軟件使用的介紹也許并不全面。但如果從實踐需要的角度來看,這些技術(shù)卻是基本夠用的。對于新聞傳播專業(yè)的
2025-01-25 19:39
【摘要】新聞、廣告等各類信息的發(fā)布第一節(jié)重大新聞的發(fā)布與新聞發(fā)言人發(fā)布會制度一、重大政務(wù)新聞的發(fā)布與報道什么叫重大政務(wù)新聞統(tǒng)一發(fā)布制度二、新聞發(fā)言人與發(fā)布會制度的建立1、新聞發(fā)言人制度新聞發(fā)言人:國家、政黨、社會團體任命或指定的專職新聞發(fā)布人員,其職位一般是該部門中層以上的負責(zé)人。新聞發(fā)言人的職責(zé)是在一定時間內(nèi)就某一重大事件或時
2025-01-22 06:09
【摘要】第一篇:新聞工作者年終總結(jié) 作為一位新聞工作者,2013年來來,我本著腳踏實地做事,實實在在做人的原則,認認真真地往從事每項工作。為盡快成長為一個成熟的新聞工作者,我力求做到虛心向同事請教,勤向領(lǐng)導(dǎo)...
2024-11-04 07:19
【摘要】第四章心理咨詢的技術(shù)第四章心理咨詢的技術(shù)?教學(xué)目標:?1、能夠舉例解釋心理咨詢的各種技術(shù)?2、能夠說明每種技術(shù)使用的一般要求?教學(xué)重點與難點?1、重點各種傾聽技術(shù)、影響技術(shù)?2、難點是各種技術(shù)的應(yīng)用第一節(jié)傾聽性技術(shù)(參與技術(shù))一、傾聽?傾聽:指的是咨詢
2024-10-11 11:31
【摘要】人員素質(zhì)測評第一節(jié)人員素質(zhì)測評的基本原理一、人員素質(zhì)測評的概念(一)素質(zhì)1.素質(zhì)與績效素質(zhì)是內(nèi)在于人體之中的一種基質(zhì),是個體那些完成特定工作或活動所必須具備的基本條件與基本特點,它體現(xiàn)在每個人的行為和績效之中。素質(zhì)是績效與發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ),而績效與發(fā)展是素質(zhì)的外在表現(xiàn)。2.素質(zhì)的特征(1)基礎(chǔ)作用性。(2)穩(wěn)定性。(3)可塑性。(4)表出性。(5)差異性。(6)
2025-06-23 23:15
【摘要】第四章人員素質(zhì)測評第一節(jié)人員素質(zhì)測評的基本原理一、人員素質(zhì)測評的概念(一)素質(zhì)1.素質(zhì)與績效素質(zhì)是內(nèi)在于人體之中的一種基質(zhì),是個體那些完成特定工作或活動所必須具備的基本條件與基本特點,它體現(xiàn)在每個人的行為和績效之中。素質(zhì)是績效與發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ),而績效與發(fā)展是素質(zhì)的外在表現(xiàn)。2.素質(zhì)的特征(1)基礎(chǔ)作用性。(2)穩(wěn)定性。(3)可塑性。(4)表出性。(5)差異
2025-06-24 08:16
【摘要】第4章影響消費者購買行為的環(huán)境因素????????一、文化的概念?文化因素對消費者購買行為的影響,在全球文化交叉變化的今天,顯得越來越重要。消費者購買決策的整個過程都充滿了文化因素。廣義的文化指人類在社會歷史實踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和;狹義的文化指社會的意識形態(tài)及其與之相適應(yīng)的制度
2025-01-25 19:47
【摘要】北京商鯤教育學(xué)院,旅客運輸心理學(xué)第四章客運服務(wù)人員的心理修養(yǎng)與行為,,,,,2023/3/21,2,第一節(jié)客運服務(wù)人員的認知及其培養(yǎng),人的一生中,有的人取得了輝煌的業(yè)績,成為眾人矚目的精英人士;有的人卻默默無聞,與成功無緣。其中一個重要的原因是一些人擁有關(guān)鍵能力,而一些人缺少關(guān)鍵能力,不具備核心競爭力。擁有一些關(guān)鍵能力,就獲得了成功的門票,找到了成功的入口。培養(yǎng)提高關(guān)鍵能力,讓你脫穎而出,
2025-03-02 15:01
【摘要】新聞工作者述職報告范文1新聞工作者述職報告常聽人說做真實的自己才是最快樂的,寫述職報告也一樣,追求實事求是、客觀分析,看到自己的優(yōu)勢的同時,也要勇敢的提出自己的不足,找到切實可行的改進措施,在實踐中不斷成長。對于如何寫述職報告,沒有一個確定的答案,因為不同的人有不同的看法和經(jīng)歷。但是,對于如何寫好述職報告,出國留學(xué)網(wǎng)述職報告頻道的小編可以為你提供信息,還有干部述職報告、書記述職報告、
2025-08-04 01:28