員工手冊(cè)——人力資源薪酬管理篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者 ， 給予產(chǎn)假30天；妊娠三個(gè)月以上 ， 七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者 ， 給予產(chǎn)假 45天 。 ? 2023年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為 2%。 ? 92年底前參加工作、連續(xù)工齡（包括繳費(fèi)年限）滿 10年，或者 93年后參加工作、繳費(fèi)滿 15年的。 ? 首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人，按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。 ? 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人帳戶的本金及其利息，歸個(gè)人所有，領(lǐng)完為止。 生 育 保 險(xiǎn) 生 育 假 期 ?產(chǎn)前檢查 女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查 (包括妊娠十二周內(nèi)的初查 )應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間 。 晚育假 、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇 。
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