【摘要】企業(yè)文化公司名字2擇業(yè)觀3?大部分人都努力追求自己沒有的,只有少數(shù)人會(huì)享用自己得到的。擇業(yè)觀?擇業(yè)的機(jī)會(huì)成本。?每個(gè)人“失去的”總比“得到的”多4?聰明人一生只做一件事?lián)駱I(yè)觀?你所熱愛的?你所擅長的5先了解概念
2025-01-05 17:49
【摘要】1企業(yè)簡介企業(yè)簡介與規(guī)章制度與規(guī)章制度培訓(xùn)教程培訓(xùn)教程主講:夏云飛2023年5月15日廣州市圖美廣告材料有限公司廣州市圖美廣告材料有限公司GuangzhouTOMEadvertisementmaterialCo.,Ltd2你了解我們的企業(yè)嗎?你了解我們的企業(yè)嗎?你認(rèn)為企業(yè)需要建立規(guī)章制度嗎?你認(rèn)為企業(yè)需要建立規(guī)章制度嗎?如果一個(gè)企業(yè)沒有制度
2025-01-05 17:48
【摘要】企業(yè)文化管理?引子?假設(shè)你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無人煙。這時(shí)你來到一個(gè)交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺得司機(jī)應(yīng)該停車嗎??文化象空氣一樣無處不在企業(yè)文化?陳裕陽的現(xiàn)代企業(yè)王國:年銷售額450億美元,由40多個(gè)分公司組成,其經(jīng)營范圍相當(dāng)廣泛,從船運(yùn)到半導(dǎo)體
2025-01-25 15:21
【摘要】第七節(jié),企業(yè)文化管理首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)沈晨光一企業(yè)文化的含義?企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?“企業(yè)文化”,就是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范。講通俗點(diǎn),就是每一位員工都明白怎樣做是對(duì)企業(yè)
2025-01-25 15:13
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理Markin一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理
2025-01-23 20:13
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)與管理(EMBA)——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博導(dǎo)華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長2023-4彭建鋒講師介紹彭劍鋒,中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo),華夏基石管理咨詢集團(tuán)董
2025-01-05 18:24
【摘要】明珠電信企業(yè)文化培訓(xùn)主講人:張良波動(dòng)力管理顧問有限責(zé)任公司NEWPOWERMANAGEMENTCONSULTINGCOMPANY什么是企業(yè)文化?是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的一種綜合體。?觀念1國際商務(wù)禮儀代表國際品質(zhì)?觀念2這一切
2025-01-04 17:28
【摘要】第三講企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)(一)企業(yè)文化的物質(zhì)層一、企業(yè)文化的概念?企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織內(nèi)部的文化,它所包含的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等意識(shí)形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)均為該組織成員所認(rèn)可。?企業(yè)文化分為廣義和狹義兩種,廣義地企業(yè)文化是指企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化、精神文化以及制度文化地總和;狹義的企
2025-01-07 00:56
【摘要】著名企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)講稿第一課哈佛商學(xué)院研究海爾案例的佩恩教授這樣說:“過去,看一個(gè)公司的業(yè)績僅僅看賬面,而現(xiàn)在,更多的要看公司的文化及其產(chǎn)生的凝聚力,這是公司能否持久發(fā)展的關(guān)鍵.”?松下幸之助也曾稱:“我只要走進(jìn)一家公司7秒鐘,就能感受到這家公司這個(gè)月的業(yè)績?nèi)绾??!边@位日本經(jīng)營之神用來測量一個(gè)公司成就的工具,既不是財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字,也非掛在墻上的曲線圖,而是他在瞬間捕捉到的一
2025-04-06 05:10
【摘要】L/O/G/O企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)部控制山西財(cái)專高翠蓮內(nèi)部控制五要素—內(nèi)部環(huán)境是基礎(chǔ)控制內(nèi)容控制活動(dòng)運(yùn)作制度運(yùn)作流程分工落實(shí)考核評(píng)價(jià)企業(yè)文化企業(yè)制度企業(yè)原則組織架構(gòu)內(nèi)部環(huán)境信息與溝通信息發(fā)布渠道信息溝通機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
2025-02-23 14:54
【摘要】回憶上次課印象深刻的內(nèi)容可以用自己的理解方式回答????知道現(xiàn)在比較崇尚的企業(yè)文化是哪種類型嗎?一、企業(yè)文化的概念企業(yè)成員在長期共同的工作或集體活動(dòng)過程中因?yàn)橄嗷ビ绊?、相互適應(yīng)、相互調(diào)整;或由企業(yè)的創(chuàng)辦者、領(lǐng)導(dǎo)者有意識(shí)地倡導(dǎo)和培育,從而使不同成員的認(rèn)知和行為產(chǎn)生某些方面某種程度的趨
2025-02-23 15:03
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)管理的層級(jí)?管理一段:經(jīng)驗(yàn)管理;?管理二段:效率管理;?管理三段:成本管理;?管理四段:質(zhì)量管理;?管理五段:人性管理;?管理六段:知識(shí)管理;?管理七段:創(chuàng)新管理;?管理八段:文化管理;?管理九段:戰(zhàn)略管理。
2025-02-18 12:52
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)一、為什麼要建設(shè)企業(yè)文化l文化可以創(chuàng)造利潤:企業(yè)文化可以培育企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)于企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用;企業(yè)文化在21世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營業(yè)績?cè)鲩L的企業(yè)文化。據(jù)美國《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》研究統(tǒng)計(jì)結(jié)果,企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長業(yè)績。如在197
2025-02-18 12:55
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)一、為什麼要建設(shè)企業(yè)文化l文化可以創(chuàng)造利潤:企業(yè)文化可以培育企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)于企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用;企業(yè)文化在21世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營業(yè)績?cè)鲩L的企業(yè)文化。據(jù)美國《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》研究統(tǒng)計(jì)結(jié)果,企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長業(yè)績。如在1977~1
2025-02-18 12:53
【摘要】?第一章:企業(yè)標(biāo)識(shí)標(biāo)識(shí)及釋義、企業(yè)標(biāo)識(shí)和全稱組合、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色?第二章:理念體系八個(gè)核心理念、八個(gè)單項(xiàng)理念?第三章:行為規(guī)范高管人員十大行為準(zhǔn)則、員工三大行為規(guī)范●標(biāo)識(shí)●釋義:【標(biāo)識(shí)及釋義】標(biāo)志以河
2025-03-04 14:32