【正文】 47 59 5 2 7 , 3 1 6 3 2 , 5 1 9 3 9 , 9 2 1 4 9 , 0 3 6 6 2 , 3 6 2 4 3 , 1 3 1 4 3 , 6 8 0 48 58 4 3 1 , 1 8 9 3 7 , 5 1 0 4 6 , 6 7 5 5 6 , 8 6 5 7 1 , 3 6 8 4 8 , 4 6 7 4 8 , 9 4 2 49 59 5 3 5 , 6 1 1 4 3 , 2 6 7 5 4 , 5 7 1 6 5 , 9 4 2 8 1 , 6 7 6 5 8 , 3 2 5 5 8 , 2 6 5 50 54 5 4 0 , 6 6 0 4 9 , 9 0 8 6 3 , 8 0 4 7 6 , 4 7 0 9 3 , 4 7 1 5 4 , 8 2 1 5 5 , 5 6 6 51 64 4 4 6 , 4 2 5 5 7 , 5 6 8 7 4 , 5 9 9 8 8 , 6 7 7 1 0 6 , 9 7 1 5 9 , 2 6 8 5 8 , 6 0 0 52 59 5 5 3 , 0 0 7 6 6 , 4 0 4 8 7 , 2 1 9 1 0 2 , 8 3 4 1 2 2 , 4 1 9 7 4 , 5 3 5 7 3 , 4 1 0 53 57 5 6 0 , 5 2 2 7 6 , 5 9 6 1 0 1 , 9 7 5 1 1 9 , 2 5 0 1 4 0 , 0 9 9 9 6 , 6 4 5 9 7 , 1 3 6 54 28 6 6 9 , 1 0 3 8 8 , 3 5 2 1 1 9 , 2 2 8 1 3 8 , 2 8 7 1 6 0 , 3 3 3 1 1 3 , 3 3 1 1 0 4 , 2 5 0 55 39 6 7 8 , 9 0 0 1 0 1 , 9 1 3 1 3 9 , 3 9 9 1 6 0 , 3 6 4 1 8 3 , 4 8 8 1 2 9 , 4 3 5 1 2 4 , 8 0 0 56 23 8 9 0 , 0 8 7 1 1 7 , 5 5 5 1 6 2 , 9 8 4 1 8 5 , 9 6 4 2 0 9 , 9 8 8 1 8 5 , 8 6 9 1 6 2 , 5 0 0 57 10 9 1 0 2 , 8 5 9 1 3 5 , 5 9 8 1 9 0 , 5 5 8 2 1 5 , 6 5 2 2 4 0 , 3 1 5 2 2 6 , 8 9 2 2 1 2 , 0 7 9 58 12 9 1 1 7 , 4 4 3 1 5 6 , 4 1 0 2 2 2 , 7 9 7 2 5 0 , 0 7 9 2 7 5 , 0 2 2 2 4 5 , 5 9 9 2 1 5 , 6 1 5 59 4 15 1 3 4 , 0 9 4 1 8 0 , 4 1 6 2 6 0 , 4 9 0 2 9 0 , 0 0 2 3 1 4 , 7 4 1 2 5 4 , 5 0 5 2 5 5 , 0 7 5 60 2 10 1 5 3 , 1 0 5 2 0 8 , 1 0 8 3 0 4 , 5 6 1 3 3 6 , 2 9 8 3 6 0 , 1 9 6 4 4 3 , 2 8 4 4 4 3 , 2 8 4 市場(chǎng)數(shù)據(jù) 42 你公司與市場(chǎng)比較 050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,00041 43 45 47 49 51 53 55 57 59Your Company TrendlineRegressed 25th PercentileRegressed MedianRegressed 75th Percentile75百分比 75th Percentile 中位數(shù) Median 25百分比 25th Percentile 貴公司回歸線 Your pany trendline RMB 職位等級(jí) 43 你公司與市場(chǎng)的比較 P o s itio n C lassYo u r C o m p an y T r en d lin eR eg r ess ed 2 5 th P er ce n tile R eg r ess ed Me d ianR eg r ess ed 7 5 th P er ce n tile P 2 5 P 5 0 P 7 541 1 4 , 5 2 6 1 3 , 8 0 6 1 5 , 6 2 8 2 0 , 1 6 4 5% 7 % 2 8 %42 1 7 , 0 2 3 1 5 , 9 2 5 1 8 , 2 7 2 2 3 , 3 8 3 7% 7 % 2 7 %43 1 9 , 9 4 9 1 8 , 3 6 9 2 1 , 3 6 3 2 7 , 1 1 6 9% 7 % 2 6 %44 2 3 , 3 7 8 2 1 , 1 8 9 2 4 , 9 7 8 3 1 , 4 4 5 10% 6 % 2 6 %45 2 7 , 3 9 7 2 4 , 4 4 1 2 9 , 2 0 3 3 6 , 4 6 5 12% 6 % 2 5 %46 3 2 , 1 0 7 2 8 , 1 9 2 3 4 , 1 4 4 4 2 , 2 8 6 14% 6 % 2 4 %47 3 7 , 6 2 6 3 2 , 5 1 9 3 9 , 9 2 1 4 9 , 0 3 6 16% 6 % 2 3 %48 4 4 , 0 9 4 3 7 , 5 1 0 4 6 , 6 7 5 5 6 , 8 6 5 18% 6 % 2 2 %49 5 1 , 6 7 3 4 3 , 2 6 7 5 4 , 5 7 1 6 5 , 9 4 2 19% 5 % 2 2 %50 6 0 , 5 5 6 4 9 , 9 0 8 6 3 , 8 0 4 7 6 , 4 7 0 21% 5 % 2 1 %51 7 0 , 9 6 5 5 7 , 5 6 8 7 4 , 5 9 9 8 8 , 6 7 7 23% 5 % 2 0 %52 8 3 , 1 6 4 6 6 , 4 0 4 8 7 , 2 1 9 1 0 2 , 8 3 4 25% 5 % 1 9 %53 9 7 , 4 6 0 7 6 , 5 9 6 1 0 1 , 9 7 5 1 1 9 , 2 5 0 27% 4 % 1 8 %54 1 1 4 , 2 1 3 8 8 , 3 5 2 1 1 9 , 2 2 8 1 3 8 , 2 8 7 29% 4 % 1 7 %55 1 3 3 , 8 4 6 1 0 1 , 9 1 3 1 3 9 , 3 9 9 1 6 0 , 3 6 4 31% 4 % 1 7 %56 1 5 6 , 8 5 4 1 1 7 , 5 5 5 1 6 2 , 9 8 4 1 8 5 , 9 6 4 33% 4 % 1 6 %57 1 8 3 , 8 1 8 1 3 5 , 5 9 8 1 9 0 , 5 5 8 2 1 5 , 6 5 2 36% 4 % 1 5 %58 2 1 5 , 4 1 6 1 5 6 , 4 1 0 2 2 2 , 7 9 7 2 5 0 , 0 7 9 38% 3 % 1 4 %59 2 5 2 , 4 4 5 1 8 0 , 4 1 6 2 6 0 , 4 9 0 2 9 0 , 0 0 2 40% 3 % 1 3 %60 2 9 5 , 8 4 0 2 0 8 , 1 0 8 3 0 4 , 5 6 1 3 3 6 , 2 9 8 42% 3 % 1 2 %Dev iatio n f r o mMa r k et Data44 決定競(jìng)爭(zhēng)性的工資水平 0500001000001500002023002500001 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17RMB Grade PC 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 Grade or Position Class 一 個(gè) 等 級(jí) = 一 個(gè) 標(biāo) 準(zhǔn) 工 資 One Grade = One Reference Salary 標(biāo) 準(zhǔn) 工 資 = 競(jìng) 爭(zhēng) 報(bào) 酬 = 招 聘 標(biāo) 準(zhǔn) Reference Salary = Competitive Pay = Recruitment Standard C R G P