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疾病預(yù)防控制績效考現(xiàn)場工作流程及有關(guān)事宜-文庫吧在線文庫

2025-02-14 21:04上一頁面

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【正文】 錄入系統(tǒng) 履行職能評價 評估反饋 評估 指標(biāo)值占指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值的百分率。 3.各指標(biāo)基本數(shù)據(jù)錄入一覽表與相關(guān)說明。 《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好疾病預(yù)防控制績效考核工作 的通知》衛(wèi)辦疾控發(fā)〔 2023〕 37號 全面推行,納入常態(tài)管理 各省完成數(shù)據(jù)填報 2023年 5月 28日 技術(shù)指導(dǎo)組會議 2023年 6月 4日 各省績效考核 2023年 6月 7日 各省廳局長會議 2023年 6月 28日 下階段工作安排 匯 報 提 綱 績效考核現(xiàn)場工作流程 一、前期準(zhǔn)備 二、現(xiàn)場考核 三、評估反饋 現(xiàn)場績效考核有關(guān)事宜 現(xiàn)場績效考核指導(dǎo)思想 疾病預(yù)防控制績效管理流程 準(zhǔn)備階段 4,指標(biāo)分解 考核階段 報告階段 12 績效考核的總體流程 如何才能確保可操作性、科學(xué)性?? 收集資料 落實組織 制定方案 準(zhǔn)備階段 綜合評估 資料錄入 驗證核實 實施階段 持續(xù)改進(jìn) 后續(xù)指導(dǎo) 報告反饋 反饋階段 制定方案 ( 1)績效考核的對象、范圍、內(nèi)容; ( 2)考核的進(jìn)程、步驟、階段目標(biāo); ( 3)涉及的部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制; ( 4)考核所需的衛(wèi)生資源; ( 5)考核驗證的措施和方法; ( 6)結(jié)果反饋形式、方法和預(yù)計效果。 ? 政府 —— 促進(jìn)正確履行職能,推進(jìn)績效評估和行政問責(zé); ? 服務(wù) —— 促進(jìn)均等化,縮小地域、區(qū)域差距; ? 社會 —— 促進(jìn)多部門協(xié)作,健全疾控工作機(jī)制; ? 管理 —— 促進(jìn)疾控工作管理規(guī)范化,推進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn); ? 價值 —— 促進(jìn)疾控績效評估體系建設(shè),提高疾控的社會信譽(yù); ? 事業(yè) —— 促進(jìn)疾控體系建設(shè),為政府決策提供科學(xué)依據(jù)。 要注重群眾參與考核評價,建立信息公開制度,考核情況應(yīng)向社會公示,將政府考核與社會監(jiān)督結(jié)合起來。以績效考核為手段,將機(jī)構(gòu)考核與人員崗位考核有機(jī)結(jié)合,推動疾病預(yù)防控制工作又好又快地發(fā)展。 ; 自我評估的作法、相關(guān)指標(biāo)的實現(xiàn)程度、自我評分結(jié)果、需要說明和解釋的情況、存在問題及下步改進(jìn)意見。 樣本單位專業(yè)人員為 100人 , 抽樣數(shù)為 20人 , 組距為 5( 20/100) , 如人民幣的末位數(shù)是 7, 隨機(jī)數(shù)字為 7/5的余數(shù) , 即 “2”; 樣本從第 2人開始抽取 , 每隔 5人抽取 1人 , 抽滿總數(shù) 20人為止。 報告反饋 ( 1)針對性 ( 2)對一些不一宜做結(jié)論的,可提建議,深入研究。 居民健康檔案的內(nèi)容 :姓名、性別、既往史、家族史等 ——25個 包括一般健康檢查、生活方式、健康狀況及其疾病用藥情況、健康評價等。 ( 3)計算方法:省級和市級考核 慢性病病人規(guī)范管理縣(區(qū))覆蓋率 =開展慢性病病人規(guī)范管理覆蓋率超過 60%的縣(區(qū))數(shù) /轄區(qū)總縣(區(qū))數(shù) 100% 縣級評價慢性病病人規(guī)范管理率。 3. “失訪率”和“拒訪率”之和不超過 10%。 (四)開展高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重點疾病健康教育。每個機(jī)構(gòu)每年播放音像資料不少于 6種。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)每月至少 1次,村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少每兩個月舉辦 1次。 ? 簡化考核程序,不安排領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報;現(xiàn)場陪同的專業(yè)技術(shù)人員以滿足現(xiàn)場驗證工作需要為限。參加考核工作的組成人員在考核工作中徇私舞弊、濫用職權(quán)。 ? 應(yīng)該開展 ,但沒有開展的工作如何考核 上級部門有指令性工作要求而沒有開展,考核為零; 無指令性要求而沒有開展,責(zé)任在上級部門,可做標(biāo)化處理。 ?考核指標(biāo)中疾控中心不承擔(dān)的工作如何考核 同級衛(wèi)生行政部門對相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的年度考核結(jié)果應(yīng)納入總體考核。 ? 遵守紀(jì)律,按照統(tǒng)一口徑公布考核結(jié)果。 (四)舉辦健康教育講座和健康教育咨詢活動的次數(shù)和參加人數(shù)。 。包括健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等。 7. 數(shù)據(jù)核查:省級核查所有監(jiān)測點數(shù)據(jù),國家每省隨機(jī)抽1~ 2個監(jiān)測點的 5%問卷
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