【摘要】第三章景區(qū)產(chǎn)品創(chuàng)新管理董觀志教授博士生導(dǎo)師暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院......學(xué)習(xí)目的1、了解景區(qū)產(chǎn)品概念、設(shè)計(jì)和定位;2、熟悉景區(qū)產(chǎn)品生命周期理論及創(chuàng)新策略;3、掌握景區(qū)產(chǎn)品組合策略;4、深刻理解景區(qū)產(chǎn)品創(chuàng)新管理理念。關(guān)鍵概念景
2025-01-02 18:56
【摘要】團(tuán)隊(duì)與文化1案例-團(tuán)隊(duì)的作用: 日本經(jīng)濟(jì)奇跡的秘密【人們普遍認(rèn)為:日本企業(yè)強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)能力的根源,不在于其員工個(gè)人能力的卓越,而在于其員工整體“團(tuán)隊(duì)合力”的強(qiáng)大,起關(guān)鍵作用的是日本企業(yè)當(dāng)中的那種新型組織形式——團(tuán) 隊(duì)。傳統(tǒng)的組織理論都是屬于“人-人”模式。其特點(diǎn)是人與人直接溝通,制度意識(shí)比較薄弱。
2025-02-15 14:31
【摘要】?日本除了美食及科技聞名於世外,日本人溫文和善、富有傳統(tǒng)特色的禮儀更是享負(fù)盛名。由於歷史及地理關(guān)系,日本的傳統(tǒng)禮儀大多受到中國(guó)唐朝時(shí)的禮儀所影響。?禮儀就是禮節(jié)和儀式,它有三大要素:語(yǔ)言、行為表情、服飾器物。和服
2025-03-04 12:52
【摘要】?制度是人們?cè)趨⒉簧鐣?huì)活勱的過(guò)程中形成的要求人們遵守的規(guī)則。?企業(yè)制度文化居二企業(yè)文化系統(tǒng)中層,是具有本企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總稱,包括企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)紈律以及生產(chǎn)絆營(yíng)中的交往方式、行為準(zhǔn)則等,也稱為一種強(qiáng)制性文化。?企業(yè)的制度文化,主要包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制和企業(yè)管理制度三個(gè)方面。企業(yè)的管理制度主要包括企業(yè)的
2025-01-22 07:21
【摘要】建行金產(chǎn)品文化2023-2023年度建行金產(chǎn)品系列一、虎年釐條二、賀歲釐幣及壓歲錢三、感恩系列四、兒童節(jié)系列亐、中秋產(chǎn)品系列六、兔年新品(1)-兔年金條/金章七、免年新品(2)-平安祈福系列八、免年新品(3)-金元寶一、“
2025-01-07 10:58
【摘要】雨霧公司簡(jiǎn)介公司創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)人品牌由來(lái)企業(yè)文化榮譽(yù)總結(jié)公關(guān)危機(jī)強(qiáng)生產(chǎn)品強(qiáng)生公司強(qiáng)生優(yōu)勢(shì)強(qiáng)生危機(jī)解決之道?公司簡(jiǎn)介?美國(guó)強(qiáng)生(JohnsonJohnson)成立亍1886年,是世界上觃模大、產(chǎn)品多元化癿醫(yī)療衛(wèi)生保健品及消費(fèi)者護(hù)理產(chǎn)品公司。
2025-01-01 17:54
【摘要】,,,第2章傳統(tǒng)創(chuàng)新思維方法,,目錄,,試錯(cuò)法,2.1,,2.1試錯(cuò)法,試錯(cuò)法,是指人們通過(guò)反復(fù)嘗試運(yùn)用各式各樣的方法或理論,使錯(cuò)誤(或不可行的方案)逐漸減少,最終獲得能夠正確解決問(wèn)題的方法的一種創(chuàng)新方法,這是一種隨機(jī)尋找解決方案的方法。阿奇舒勒的學(xué)生與合作者尤里?薩拉馬托夫?qū)υ囧e(cuò)法的評(píng)價(jià):“人類在試錯(cuò)法中損失的時(shí)間和精力,遠(yuǎn)比在自然災(zāi)害中遭受的損失要慘重得多”。20世紀(jì),“在發(fā)達(dá)
2025-03-02 14:52
【摘要】第九章制度變遷與制度創(chuàng)新講義結(jié)構(gòu)?學(xué)習(xí)目的和要求?制度創(chuàng)新?制度的需求與制度的供給?制度變遷的軌跡與過(guò)程?制度變遷模型比較學(xué)習(xí)目的和要求?學(xué)習(xí)本章須了解制度創(chuàng)新的概念和制度創(chuàng)新的動(dòng)力?能夠分析制度創(chuàng)新的過(guò)程?了解制度創(chuàng)新的諾思模型?了解和掌握制度需求和供給及其影響因素
2025-01-19 00:19
【摘要】技術(shù)創(chuàng)新及其方法問(wèn)題?大家了解國(guó)家關(guān)于創(chuàng)新的政策和提法有那些??什么是創(chuàng)新?有那些創(chuàng)新的種類??創(chuàng)新應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)完成??中國(guó)著名的創(chuàng)新型企業(yè)有那些??在金融危機(jī)下,談創(chuàng)新還合時(shí)宜嗎?據(jù)說(shuō)雷曼兄弟公司就是它們自己創(chuàng)新出來(lái)的金融衍生品毀掉的。國(guó)家對(duì)“創(chuàng)新”的提法和政策?92年10月,江澤民同志在十四大報(bào)告中講創(chuàng)新問(wèn)
2025-01-15 20:52
【摘要】建設(shè)班組“家”文化家和萬(wàn)事興“家”是和諧溫馨的,更是我們揚(yáng)帆啟航的港灣。我們的班組“家”文化正是將“以人為本”的科學(xué)管理理念運(yùn)用到日常生產(chǎn)和管理工作中,目的就是讓整個(gè)班組成員團(tuán)結(jié)合作,互敬互愛(ài),共同成長(zhǎng),創(chuàng)造輝煌。我想公司的運(yùn)營(yíng)也會(huì)由于這些激情的細(xì)胞而更加強(qiáng)韌有力……寫(xiě)在前面的話3
2025-03-01 11:15
【摘要】禮儀文化交流沙龍中國(guó)·西安我們?yōu)槭裁炊鴣?lái)?做培訓(xùn),找牛牛,15802944160成為禮儀培訓(xùn)師解決員工素質(zhì)問(wèn)題自我修養(yǎng)提升如何給員工對(duì)禮儀培訓(xùn)對(duì)禮儀培訓(xùn)有較深刻的了解,進(jìn)而組織策劃培訓(xùn)、或者實(shí)施培訓(xùn)是否有禮儀培訓(xùn)師級(jí)別(資格)認(rèn)證?如果有,認(rèn)證的方式方法是怎樣的?禮儀涵蓋了非常多的內(nèi)容,何如編寫(xiě)課件
2025-02-11 17:24
【摘要】狼道什么是文化狼性文化的內(nèi)涵什么是團(tuán)隊(duì)如何打造狼性文化及團(tuán)隊(duì)文化什么是文化文化是圖騰,是一個(gè)群體區(qū)別亍另一個(gè)群體的顯著標(biāo)志。文化是從無(wú)意識(shí)到有意識(shí)的固化行為的過(guò)程中,形成的一系列區(qū)別亍其他個(gè)體(群體)的符號(hào),這個(gè)符號(hào)表現(xiàn)在行為和精神層面。文化狼性文化的內(nèi)涵
2025-01-19 04:35
【摘要】變革管理與文化余世維上?;廴芾碜稍児径?、總經(jīng)理1公司老化=老人癡呆?人數(shù)越來(lái)越多?組織(層次)越來(lái)越密?分工越來(lái)越細(xì)?動(dòng)作(反應(yīng))越來(lái)越慢2★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)
2025-01-18 13:30
【摘要】創(chuàng)新思維·創(chuàng)新能力第一篇?jiǎng)?chuàng)新思維的培養(yǎng)?開(kāi)啟創(chuàng)新思維提升創(chuàng)新能力??——?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育的核心2/24/20
2025-03-04 22:30
【摘要】創(chuàng)新思維和方法天津市榮豐計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)有限公司(一)創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)企業(yè)如果在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中永遠(yuǎn)處于不敗之地。唯一的辦法就是不斷地創(chuàng)新。運(yùn)用創(chuàng)新最好的思想與工具是——TRIZ。目錄?一、TRIZ簡(jiǎn)介和現(xiàn)狀?二、TRIZ解決問(wèn)題的基本原理和應(yīng)用?
2025-03-04 21:36