日化行業(yè)怎樣創(chuàng)建企業(yè)的培訓(xùn)體系-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 導(dǎo)致問(wèn)題的原因 改進(jìn)措施 負(fù)責(zé)人 開(kāi)始時(shí)間 結(jié)束時(shí)間 通過(guò)何種途徑 所需資源 46 針對(duì)行動(dòng)計(jì)劃的兩個(gè)月內(nèi)的改進(jìn) ? 課程結(jié)束后 2個(gè)月內(nèi)，針對(duì)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施情況的跟蹤過(guò)程中搜集到的員工及經(jīng)理反饋，由培訓(xùn)主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)教師、員工代表、經(jīng)理代表組成質(zhì)量改進(jìn)小組，針對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的普遍問(wèn)題，分析原因，提出改進(jìn)辦法 47 針對(duì)年底審核的年度改進(jìn) ? 年底針對(duì)審核過(guò)程中搜集到的員工及經(jīng)理反饋，由培訓(xùn)主管、人力資源經(jīng)理討論本年度整體培訓(xùn)改進(jìn)辦法，經(jīng)理辦公會(huì)上交給所有部門(mén)經(jīng)理討論，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 38 培訓(xùn)反饋矩陣 IV 少數(shù)人對(duì)課程有意見(jiàn) III 少數(shù)人不滿意需求不在課程內(nèi)容中 II 課程內(nèi)容沒(méi)有能夠進(jìn)行有效的表達(dá) I 許多學(xué)員覺(jué)得他們的需求沒(méi)有得到滿足 在課程內(nèi)容中 不在課程內(nèi)容中 關(guān)鍵少數(shù)反饋 關(guān)鍵的多數(shù)反饋 39 行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施情況 ? 培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)半月 ， 人力資源部跟蹤參訓(xùn)人員的行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施情況 。 29 姓名 部門(mén) 職位 申請(qǐng)參加課程名稱 此課程是否符合我的個(gè)人培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃 我為什么要參加此項(xiàng)培訓(xùn) 本人簽字 部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn) 人力資源經(jīng)理審批 30 如何控制外部培訓(xùn)的費(fèi)用？ ? 欲參加外部培訓(xùn)的員工（例如由于人數(shù)太少公司不舉辦此類內(nèi)部培訓(xùn)） 31 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目的或原因 受訓(xùn)人員 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)日期 預(yù)計(jì)費(fèi)用 備注（要求） 1 2 3 總經(jīng)理 （批準(zhǔn)） 月 日 人力資源部經(jīng)理 （審查） 月 日 所在部門(mén)經(jīng)理 月 日 培 訓(xùn) 申 請(qǐng) 表 申請(qǐng)部門(mén)： 申請(qǐng)人： 年 月 日
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