日化行業(yè)企業(yè)薪酬管理—工具培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練課程時間：課程時間：12小時小時賈長松是誰？?北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓(xùn)師、咨詢師?多家高校E-MBA班特約講師?全國MINI-MBA教育專業(yè)講師?北京六君橋海淀培訓(xùn)中心、鄭州六君橋、長沙六君橋總策劃?曾任著名家電零銷商人力資源總監(jiān)、中國世紀(jì)創(chuàng)為投資集團公司HR、北京金露副總經(jīng)理?1393710

2025-01-04 00:05

珠寶行業(yè)ka管理專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】萬里長征第一步KA管理培訓(xùn)課程張連奎2023年2月25日KA介紹KA管理之一KA在現(xiàn)有通路中的地位?網(wǎng)絡(luò)價值最高的零售業(yè)態(tài)?“一站式”購物的便利性服務(wù)?產(chǎn)品資源高度集中?企業(yè)發(fā)展的牽頭人?先進管理理念的運用和實踐地?品牌建立的形象點?優(yōu)勝劣汰“終端為王”策略

2025-01-27 00:09

醫(yī)療行業(yè)怎樣成為企業(yè)人專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】電信培訓(xùn)中心企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人培訓(xùn)者：賴杰琦電信培訓(xùn)中心企業(yè)的本質(zhì)提供有價值的商品、服務(wù)利潤的分享：員工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤的獲得電信培訓(xùn)中心企業(yè)的組織經(jīng)營者管理層一般員工層投資者

2024-12-30 04:45

醫(yī)療行業(yè)企業(yè)環(huán)境因素識別專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】環(huán)境因素識別培訓(xùn)教程初始環(huán)境評審?主要包括以下三個方面的內(nèi)容?識別本組織在活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素，并根據(jù)法規(guī)的要求和組織本身的價值觀評價出重要環(huán)境因素；?明確組織所適用的法律、法規(guī)和其他要求，并以此為依據(jù)評價本組織的環(huán)境行為；?評價組織現(xiàn)有環(huán)境管理制度的有效性及其與ISO14001標(biāo)準(zhǔn)

2025-01-01 16:29

[精選]通信行業(yè)銷售管理專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】訂單管理銷售管理培訓(xùn)訂單管理銷售模塊培訓(xùn)內(nèi)容?客戶管理?價格管理?折扣管理?訂單流程?其他訂單處理?退貨處理?模塊集成訂單管理客戶管理1?客戶預(yù)置參數(shù)類?錄入并維護客戶信息?建立客戶之間的關(guān)系?合并客戶(或客戶地址)客戶是

2025-02-23 13:14

珠寶行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)濟學(xué)專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】管理經(jīng)濟學(xué)ManagerialEconomicsXXX大學(xué)XXX學(xué)院主講XXX教授緒論第一節(jié)管理經(jīng)濟學(xué)的對象和方法一、管理經(jīng)濟學(xué)的涵義【管理經(jīng)濟學(xué)】傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的理論和經(jīng)濟分析方法應(yīng)用于企業(yè)管理決策實

2025-02-07 19:10

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)體系-資料下載頁

【摘要】企業(yè)培訓(xùn)體系導(dǎo)讀人力資源與培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)原則系統(tǒng)型培訓(xùn)模式培訓(xùn)者培訓(xùn)組織導(dǎo)讀人力資源與培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)原則系統(tǒng)型培訓(xùn)模式培訓(xùn)者培訓(xùn)組織現(xiàn)代企業(yè)人力資源的素質(zhì)特點人力資源?建立適當(dāng)?shù)募顧C制和價值導(dǎo)向，把企業(yè)內(nèi)潛在智力資源變成現(xiàn)實可利用資源?

2025-01-04 00:14

珠寶行業(yè)如何成為企業(yè)人專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】電信培訓(xùn)中心企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人培訓(xùn)者：賴杰琦電信培訓(xùn)中心企業(yè)的本質(zhì)提供有價值的商品、服務(wù)利潤的分享：員工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤的獲得電信培訓(xùn)中心企業(yè)的組織經(jīng)營者管理層一般員工層投資者

2025-02-09 16:19

[精選]醫(yī)療行業(yè)企業(yè)績效評估專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】1/21/20231成功的績效管理學(xué)習(xí)的目標(biāo)1討論績效管理的一種模式2闡釋贏得員工承諾的重要性3討論有關(guān)準(zhǔn)備及進行有效績效評估的技巧1/21/20232第一績效為何需要合作一什么是績效合約績效合約是員工與主管之間確定的

2025-01-10 06:08

珠寶行業(yè)企業(yè)環(huán)境因素識別專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】環(huán)境因素識別培訓(xùn)教程初始環(huán)境評審?主要包括以下三個方面的內(nèi)容?識別本組織在活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素，并根據(jù)法規(guī)的要求和組織本身的價值觀評價出重要環(huán)境因素；?明確組織所適用的法律、法規(guī)和其他要求，并以此為依據(jù)評價本組織的環(huán)境行為；?評價組織現(xiàn)有環(huán)境管理制度的有效性及其與ISO14001標(biāo)準(zhǔn)

2025-02-08 10:02

飲食行業(yè)qcc專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】品管圈圈輔研習(xí)班1品管圈圈輔研習(xí)班2品管圈圈輔研習(xí)班3品管圈圈輔研習(xí)班4品管圈圈輔研習(xí)班5品管圈圈輔研習(xí)班6品管圈圈輔研習(xí)班7品管圈圈輔研習(xí)班8品管圈圈輔研習(xí)班9品管圈圈輔研習(xí)班10品管圈圈輔研習(xí)班11品管圈圈輔研習(xí)班

2025-01-30 04:14

[精選]日化行業(yè)企業(yè)績效管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】績效管理?你的單位是否存在干好干壞、干多干少、干與不干一個樣？?你的員工是否曾經(jīng)抱怨上級沒有給他一個公正的評價而影響了他的發(fā)展？?你的領(lǐng)導(dǎo)有沒有真正意識到員工激勵的重要性？措施是否得力？是否行之有效？?你的員工還有哪些潛力沒有被挖掘出來？你有什么措施？?你的員工還

2025-01-25 18:39

日化行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理實施培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)目標(biāo)管理實施培訓(xùn)2023年6月——趙磊高級咨詢師1實施和學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的作用和意義實施目標(biāo)管理的好處作用和意義有效的和規(guī)范的目標(biāo)管理1、可以有效實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營策略2、有效資源合理使用3、明確各階段工作重點4、階段評估任務(wù)執(zhí)行和員工評價的有依據(jù)

2025-02-18 13:05

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)體系建立與管理-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)體系建立與管理主講人鄭璇員工滿意文化，價值事業(yè)發(fā)展機會工作環(huán)境薪酬福

2025-02-01 11:43

日化行業(yè)sis培訓(xùn)專業(yè)教程-資料下載頁

【摘要】SIS培訓(xùn)教程SIS_A部分21世紀(jì)中國不動產(chǎn)前言為了使體系成員更好的理解SIS，使用SIS,使SIS在21世紀(jì)體系中發(fā)揮更大的作用，總部協(xié)同區(qū)域分部的IT人員聯(lián)合開發(fā)了此教材。此教材共分兩個部分：SIS_A和SIS_B；分別講述SIS系統(tǒng)A端和B端的操作使用和部分業(yè)務(wù)原理；本教材把SIS系統(tǒng)分成了若干個功能點，通過對各

2025-01-25 13:31

日化行業(yè)企業(yè)高級管理顧問專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)版)

日化行業(yè)企業(yè)高級管理顧問專業(yè)培訓(xùn)(留存版)

日化行業(yè)企業(yè)高級管理顧問專業(yè)培訓(xùn)-文庫吧

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