完美往生服務(wù)與咨詢有限公司案例-文庫吧在線文庫
【正文】 ? 二、應(yīng)用要素 信紙 ? （ 1）辦公用品 ? 名片 ? 前 ? 后 ? （ 2）企業(yè)外部建筑環(huán)境 ? 指示牌 ? （ 3）企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境 ? 企業(yè)各部門標(biāo)志 ? (4)交通工具 （ 5）服飾工具 ? ? 胸卡： ? （ 6）廣告媒體 （ 7）企業(yè)禮品 ? （ 8）印刷出版物 營銷渠道 ?目標(biāo)市場分析 情況分析： 隨著 社會(huì) 的日益發(fā)展，人們的生活觀念和思想觀念也在不斷變化， 老百姓 們對 葬禮 都有較高要求，這一切只為讓親人有尊嚴(yán)的離開，人們越來越需要“葬禮策劃”與“死人化妝”服務(wù)。薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道。 D、喪假：按正常出勤結(jié)算工資 E、公假：按正常出勤結(jié)算工資。 薪酬級別不定期調(diào)整： 指公司在年中由于職務(wù)變動(dòng)等原因?qū)T工薪酬進(jìn)行的調(diào)整。 獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金是公司為了完成專項(xiàng)工作或?qū)ψ龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的等員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)，包括專項(xiàng)獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。 本規(guī)定所指薪酬管理的最高機(jī)構(gòu)為薪酬管理委員會(huì)，日常薪酬管理由人力資源部負(fù)責(zé) 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān) 人力資源部 經(jīng)理 人力資源 部經(jīng)理 副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān) ?制定依據(jù) 依據(jù)是根據(jù)內(nèi)、外部勞動(dòng)力市場狀況、地區(qū)及行業(yè)差異、員工崗位價(jià)值（對企業(yè)的影響、解決問題、責(zé)任范圍、監(jiān)督、知識經(jīng)驗(yàn)、溝通、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等要素）及員工職業(yè)發(fā)展生涯等因素。 ? （ 3）禮儀部 ? 禮儀部就是為往生者化妝，還顏的一個(gè)部門，因?yàn)樗劳鲆灿胁煌乃劳?，非正常死亡在法醫(yī)學(xué)上指由外部作用導(dǎo)致的死亡，包括火災(zāi)、溺水等自然災(zāi)難；或工傷、醫(yī)療事故、交通事故、自殺、他殺、受傷害等人為事故致死。我想的是，孩子才 6歲，他的父母也應(yīng)該比較年輕，應(yīng)該不喜歡傳統(tǒng)、古板的“花圈加棺木”的葬禮。而我們每個(gè)人都會(huì)面對死亡這個(gè)沉重的課題，感情最低落和悲痛的時(shí)候，還要遭受他們的掠奪，實(shí)際上火葬的成本已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于土葬。其中主要是讓亡靈得到安寧 ,同時(shí)要人鬼 分途 , 死亡的陰影不再籠罩活人 ,保證活人的平安。而自上個(gè)世紀(jì)五十年代以來，中國政府推行火葬，甚至強(qiáng)制火葬政策，的確為移風(fēng)易俗做了很大貢獻(xiàn)。 ? （ 3）心理分析： ? 以前是葬禮的模式一直是“老三步”，隨著社會(huì)的發(fā)展以及人們的思想觀念越來越開放另類，人們的生活觀念和思想觀念也在不斷變化，老百姓 們對 葬禮 都有較高要求，這一切只為讓親人有尊嚴(yán)的離開，人們越來越需要“葬禮策劃”服務(wù)。就如，一個(gè)婚禮一樣，一個(gè)生日派對需要精心策劃才能讓人深刻記住，葬禮也如此，雖然往生者看不見，但是他的親人卻能永久記住，而這策劃要放打動(dòng)人心，讓人深刻，需要了解往生者的性格特點(diǎn)，興趣，愛好或者按照他生前未能實(shí)現(xiàn)的愿望或者夢想來布置。 ? （ 6）財(cái)務(wù)部 ? 財(cái)務(wù)部就是策劃部為往生者所設(shè)計(jì)葬禮的費(fèi)用，或者骨灰盒和墓碑等的費(fèi)用，以及為往生者所化修補(bǔ)妝，當(dāng)然這修補(bǔ)也要按等級去分，普通修補(bǔ)： 2023000元，較難修補(bǔ)： 10002023元，最難 修補(bǔ)： 2023— 5000元 ? （ 7）銷售部 ? 銷售主意，拉贊助或者是拉生意。 ? 基本工資 績效獎(jiǎng)金 加班工資 各類補(bǔ)貼 個(gè)人相關(guān)扣款 獎(jiǎng)金 崗位津貼 各類補(bǔ)貼： 特殊
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1