九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講義-文庫吧在線文庫
【正文】 切程序及架構(gòu)的清晰度； – 教育一號：在看到錯的時候也要看到?jīng)]錯的方面。 浪漫者 ? 4號下屬的激發(fā)要點： – 鼓勵四號有創(chuàng)意地達到工作目標； – 珍惜四號獨特的風(fēng)格； – 欣賞四號的美感及品味； – 四號有強勁的直覺能力，分析能力也強，鼓勵他們善加利用。 享樂主義者 ? 7號下屬的激發(fā)要點： – 擁抱七號的熱誠及樂觀態(tài)度； – 人際溝通令七號振奮； – 增加七號與人接觸的機會； – 幫助七號將 〔 大計 〕 與實際的資源（時間、金錢、人際關(guān)系）配合； – 不期望七號 100 ％跟隨你的時間表； – 與七號平起平坐。 ?負面特征 ： –不負責(zé)任， –心智混亂， –專注力無法持久， –又不善于貫徹始終 的業(yè)余愛好者。 正面特征： –敏感， –具有美感， –講究， –大膽， –目中無人， –有靈性。 ?負面特征： –自以為是， –冷酷無情， –鐵石心腸， –自大傲慢， –嚴格， –苛責(zé)自己和他人。 ?負面特征： –喧鬧， –過度， –當(dāng)面沖突， –閑蕩， –蠻橫， –粗氣， –魯莽， –盛怒的土霸。 觀察者 ? 負面特征： – 冷冰冰， – 自大的知識分子， – 吝嗇， – 遙不可及的隱士， – 富優(yōu)越感而賣弄學(xué)問。 給予者 ? 正面特征： – 擅于激發(fā)他人最佳物 質(zhì)的慷慨援助， – 殷勤周到， – 友善親切， – 充滿熱情而喜歡贊美， – 仁慈， – 堅決而關(guān)心備至。 調(diào)停者 ? 正面特征 ： – 產(chǎn)生共鳴、 – 隨時有空、 – 率真自然、 – 穩(wěn)固、 – 可靠、 – 謙卑、 – 溫馨、 – 社會的中間分子。 實干者 實干者 ? 領(lǐng)導(dǎo)力提升： – 關(guān)注一下對人的影響； – 減輕自己的競爭意識； – 有意識地完全了解真實的自己； – 別魯莽行事； – 關(guān)心別人的需求與建議； – 在日程中為別人留些時間； – 有自己時間和自然規(guī)律，別老全力向前沖刺 ； – 注意你太快結(jié)束、先承諾、之后再吃力解決的習(xí)性； – 力行誠實。 實干者 ? 3號下屬的溝通要點 ： ‐ 表示權(quán)威，不要輕易讓三號占上風(fēng)； ‐ 以成果及成就為中心思想； ‐ 三號向前沖之余，會忽略品質(zhì)，提點他多些分析及策劃； ‐ 讓三號知道別人對他的成就所做出的貢獻； ‐ 不要浪費三號的時間，定時與三號一起檢閱進度。 懷疑者 ? 6號下屬的激發(fā)要點： – 以身作則、真誠、一貫的動作； – 稱贊及動用六號的分析能力； – 主動指出可能發(fā)生的問題，去贏取六號對你的信任； – 被六號質(zhì)問時，保持友善的態(tài)度，幫助他找到答案； – 鼓勵六號對你的忠心及承諾。 調(diào)停者 ? 9號下屬的激發(fā)要點： – 權(quán)威人士表示支持，令九號意識到個人的需求； – 九號有大理想，將之分為小目標，逐一達到； – 幫助九號明白人際沖突是達到互相了解的必須步驟； – 不要對九號表示不耐煩。 給予者 ? 2號下屬的激發(fā)要點： – 讓二號感覺偉大； – 在可能的范圍內(nèi)，盡量暖二號的心； – 注重一對一的溝通； – 幫助二號提升自我價值； – 二號害怕當(dāng)眾出丑，容許二號有足夠的時間及資料去學(xué)習(xí)新事物 。 觀察者
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