【摘要】XXX公司組織結(jié)構(gòu)診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二00二年九月機(jī)密導(dǎo)讀組織層面問題分析導(dǎo)言流程問題分析總結(jié)組織調(diào)整建議2作為中國石油重要的戰(zhàn)略接替區(qū),從XXX年開始,XXX公司采用X石油的運(yùn)作模式,采取“兩新兩高”的體制,獲得了飛速發(fā)展4155589160195253311420385419435
2025-02-21 13:29
【摘要】企業(yè)診斷企業(yè)診斷?A、經(jīng)營診斷一、經(jīng)營理念、目標(biāo)與策略(一)經(jīng)營理念1、最高經(jīng)營指導(dǎo)原則2、獨(dú)特的企業(yè)文化3、員工對(duì)經(jīng)營理念的共識(shí)(二)經(jīng)營目標(biāo)與執(zhí)行策略1、長中短期經(jīng)營計(jì)畫及目標(biāo)2、決定企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的過程3、制定策略的過程與方法4、各部門目標(biāo)與經(jīng)營目
2025-02-24 21:34
【摘要】咨詢對(duì)象:紡織集團(tuán)公司初步診斷報(bào)告與建議一初步診斷工作回顧二診斷結(jié)果及原因分析三改善思路與建議2、綜合分析概要3、輸出結(jié)果評(píng)價(jià)5、從觀念、體制挖根源4、管理環(huán)節(jié)找原因1、強(qiáng)化綜合管理職能,改善運(yùn)行管理機(jī)制2、圍繞主價(jià)值鏈的管理組織再造與激勵(lì)約束機(jī)制3、戰(zhàn)略
2025-02-26 16:53
【摘要】青島乾坤木業(yè)有限公司業(yè)務(wù)流程診斷報(bào)告,,主業(yè)務(wù)流程(過去):以產(chǎn)定銷的弊端,銷售部,總倉庫,采購部,生產(chǎn)部,售后服務(wù),,,,,,,,,主業(yè)務(wù)流程:以銷定產(chǎn)的弊端,銷售部,倉庫,采購部,生產(chǎn)部,售后服務(wù),,,,,,,,,客觀原因:實(shí)木地板行業(yè)產(chǎn)與銷、供給與需求是一對(duì)的矛盾,思考解決客觀問題的出發(fā)點(diǎn):在于公司的未來發(fā)展規(guī)劃(卻模糊),主觀原因:整個(gè)業(yè)務(wù)流程缺乏學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),建立具有學(xué)習(xí)功能的業(yè)務(wù)流程
2025-03-02 15:11
【摘要】企業(yè)診斷企業(yè)診斷?1企業(yè)診斷概述?2企業(yè)診斷的內(nèi)容1企業(yè)診斷概述?1企業(yè)診斷含義?2企業(yè)診斷的特征?3企業(yè)診斷的任務(wù)?4企業(yè)診斷的類型和程序1企業(yè)診斷含義?企業(yè)診斷是指由具有豐富經(jīng)營管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專家,深入到企業(yè)的具體經(jīng)營活動(dòng)中,與企業(yè)經(jīng)營管理
2025-02-24 17:38
【摘要】績效管理項(xiàng)目系列培訓(xùn)之三:流程診斷、優(yōu)化培訓(xùn)企業(yè)流程常見問題歸類4大類問題執(zhí)行人動(dòng)作邏輯關(guān)系?部門權(quán)限不清、權(quán)力過大、過小?部門職責(zé)不清不清、責(zé)任過大、過小?崗位權(quán)限不清、權(quán)力過大、過小?崗位職責(zé)不清、責(zé)任過大、過小?部門動(dòng)作繁瑣或者缺少相應(yīng)的環(huán)節(jié)?
2025-01-26 21:21
【摘要】XX集團(tuán)營銷診斷分報(bào)告目錄一、XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷診斷(一)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷環(huán)境分析(二)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷現(xiàn)狀(三)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷的主要問題點(diǎn)(四)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷的改進(jìn)方向二、XX房地產(chǎn)業(yè)營銷診斷(一)XX房地產(chǎn)業(yè)營銷環(huán)境分析(二)XX房地產(chǎn)業(yè)營銷現(xiàn)狀(三)XX房地產(chǎn)業(yè)
2025-03-10 22:57
【摘要】第一篇:YY接待部標(biāo)準(zhǔn)及流程 考核標(biāo)準(zhǔn): 5位以下的ID的管理馬甲請(qǐng)下掉。 網(wǎng)吧麥、電流麥、雜音麥一律不給考核! 1考:游客考實(shí)習(xí)接待.(YY等級(jí)不小于30級(jí)) ㈠.自我介紹:(150秒不帶...
2025-10-15 19:30
【摘要】1番禺美特管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告華彩咨詢機(jī)構(gòu)二00四年六月※※日番禺美特是中糧美特低成本擴(kuò)張的第一站。通過對(duì)番禺美特的企業(yè)診斷,希望給中糧美特帶來一些啟示。本報(bào)告的一些診斷觀點(diǎn)與《中糧美特現(xiàn)狀診斷報(bào)告》直接相關(guān),希望在閱讀本報(bào)告之前先閱讀《中糧美特管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告》2目錄
2025-01-15 23:31
【摘要】神威藥業(yè)企業(yè)文化診斷報(bào)告神威文化是有鮮明特色和個(gè)性的文化,神威文化來源于神威的內(nèi)外部環(huán)境,是多方面力量共同作用的結(jié)果神威文化神威文化建設(shè)神威企業(yè)家神威員工地域文化行業(yè)文化市場經(jīng)濟(jì)民營企業(yè)神威歷史沿革導(dǎo)讀-神威歷史變革對(duì)神威文化的影響神威的發(fā)展史就是神威文化的形成史、建設(shè)史,解讀神威文化必須從解讀神威的發(fā)展歷程開始神威發(fā)展
2025-02-05 15:55
【摘要】中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)三、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議F2一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、項(xiàng)目成果31、文
2025-01-26 12:13
【摘要】企業(yè)診斷報(bào)告書深圳市太太藥業(yè)有限公司中消研市場研究有限公司制作中消研市場研究有限公司目錄?一、前言?二、總體結(jié)果?三、部門診斷?四、對(duì)策建議?五、訪談?wù)?六、數(shù)據(jù)分析中消研市場研究有限公司企業(yè)診斷報(bào)告書
2025-03-08 01:23
【摘要】深圳北京上海廣州香港天圖投資管理有限公司絕對(duì)機(jī)密此報(bào)告只限用于內(nèi)部使用。未經(jīng)天圖公司書面許可,任何他人均無權(quán)傳播,引用,復(fù)制該報(bào)告的任何一部分。山東招金集團(tuán)企業(yè)診斷報(bào)告山東招金集團(tuán)公司SHANGDONGZHAOJINGROUPCORPORATION2023/3/21天圖顧問招金集團(tuán)戰(zhàn)略、管
2025-03-04 21:48
【摘要】.....擁有龐大的管理資料庫.....擁有龐大的管理資料庫繩結(jié)的啟示.....擁有龐大的管理資料庫繩結(jié)的啟示繩子糾纏在一起就會(huì)形成一個(gè)個(gè)難以解開的繩結(jié),假使我們不能找到繩頭,一味急躁而忙亂地撕扯,那么其結(jié)果只能是越扯越亂……而如果我們耐心地尋找到那根繩頭,由
2025-01-04 18:09
【摘要】第三章 企業(yè)診斷的原理和思路 司外揣內(nèi) 見微知著 以常達(dá)變 整體審查 診法合參 辯證求本 以事實(shí)為基礎(chǔ) 以假設(shè)為導(dǎo)向 嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化 OLSS診斷思路 第一節(jié)麥肯錫診斷思想 ...
2025-11-09 22:07